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正文內(nèi)容

幼兒園大班學(xué)期計劃春季幼兒園大班學(xué)期計劃表內(nèi)容6篇(大全)-資料下載頁

2025-08-14 05:27本頁面
  

【正文】 資金的使用要向幼兒傾斜,為教師教學(xué)服務(wù),在提高內(nèi)涵方面加大投入。不斷提高優(yōu)秀教師待遇,落實教師獲獎獎勵制度,促進(jìn)敬業(yè)幼師的考核和使用(讓敬業(yè)幼師名實相符),優(yōu)績優(yōu)酬;努力拓寬資金渠道,提高代課教師福利待遇。完善各園固定資產(chǎn)管理,嚴(yán)格建立固定資產(chǎn)賬目,防止固定資產(chǎn)的流失(園長是幼兒園固定資產(chǎn)管理的第一責(zé)任人)。做好現(xiàn)代化設(shè)備、圖書、玩教具等設(shè)備設(shè)施的管理和利用,不僅要用,而且要用的科學(xué)、常態(tài)。西園、宋園要本著爭創(chuàng)高一類幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)積極打造,升類目標(biāo):宋園__年晉升河北省農(nóng)村一類幼兒園;西園20__年晉升河北省農(nóng)村示范性幼兒園。二、提高隊伍專業(yè)化水平建設(shè),打造高品質(zhì)幼兒園。(一)、提高教師專業(yè)化水平,提升辦園內(nèi)涵。學(xué)習(xí);讓學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)是困擾我們發(fā)展的一個最大問題,園長要學(xué)習(xí),老師要學(xué)習(xí),形成常態(tài)化的專業(yè)化成長學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,有序推進(jìn)教師的專業(yè)化成長。學(xué)期初一幼、二幼要做出具體的教師專業(yè)化成長的具體安排和實施意見上報總園(學(xué)習(xí)活動涵蓋拉手園)。博客;繼續(xù)推進(jìn)博客建設(shè),以博客促學(xué)習(xí),以博客促思考,以博客促展示,督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實每月至少兩篇任務(wù),并對博客撰寫情況進(jìn)行隨時通報,期末繼續(xù)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部及教師博客(空間)評比——把以博客建設(shè)為代表的學(xué)習(xí)情況與優(yōu)秀教師評選及各種評優(yōu)評先結(jié)合起來。建立外出學(xué)習(xí)、考察、反思、應(yīng)用的學(xué)習(xí)制度,為有學(xué)習(xí)需求的人提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,減少不必要的開支;外出學(xué)習(xí)歸來要有收獲(博文或感想),包括學(xué)習(xí)收獲和工作應(yīng)用。交流;搭建全鎮(zhèn)交流學(xué)習(xí)的平臺,讓每位領(lǐng)導(dǎo)教師能展示自己學(xué)習(xí)思考。推動中心園與村園的手拉手工作,將此項工作作為考核中心園的重點內(nèi)容,嘗試?yán)謭@的動態(tài),推行“自助式”的拉手。第二、借助他們的培訓(xùn)平臺培訓(xùn)我們的老師;第三、引進(jìn)優(yōu)秀園長、優(yōu)秀教師把脈我們的幼兒教育發(fā)展;第四、建立拉手組織,拉手園融會貫通,體制和一。制度;建立總園外出學(xué)習(xí)制度,教師專業(yè)化成長的促進(jìn)考核制度,力爭三年內(nèi)使教師的專業(yè)化能力和水平有一個很大的提高;本學(xué)期末我們將繼續(xù)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部及教師3——6歲學(xué)習(xí)和發(fā)展指南期末測試(閉卷),測試內(nèi)容學(xué)期初予以下發(fā)(分層學(xué)習(xí)和考核)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理,要做到“接地氣”,能夠深入班級、研究業(yè)務(wù)、提高能力;一學(xué)期園長至少入班調(diào)研半日流程8次,主任至少12
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