【正文】 學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識，堅持依法理財、科學(xué)理財，搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 謝謝大家!培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十二同志們：平頂山市x年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了。首先，我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育，是根據(jù)省國資委授權(quán)舉辦的。其目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進(jìn)我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點意見。一、高度重視企業(yè)法制工作面臨的新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的重要性當(dāng)前，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)局勢和市場環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)面臨的法制工作任務(wù)更加艱巨。一是全球金融危機(jī)對企業(yè)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。這次金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)的影響十分明顯，特別是對實體經(jīng)濟(jì)也帶來了很大影響。去年底，我市作為內(nèi)陸城市，感覺影響還不大，但今年2—3月份就感覺到影響很明顯了。這對國有企業(yè)改革發(fā)展帶來很多困難，企業(yè)遇到的法律問題有可能大幅增加，這就要求我們企業(yè)加強(qiáng)法律風(fēng)險防范力度。通過繼續(xù)教育，大家一起坐下來，研究這次金融危機(jī)中遇到的問題，交流經(jīng)驗，一定會對我們今后的工作大有幫助。二是相繼出臺的法律、法規(guī)對企業(yè)法律工作提出了新要求。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進(jìn)，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障?，F(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進(jìn)，都會遇到新的法律問題。解決上述問題，要運用好政策法律手段，推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機(jī)制，依法促進(jìn)和保障企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，既是我們的職責(zé)所在，也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。二、進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用近年來，市國資委為大力推動了企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，先后出臺了《關(guān)于貫徹落實國有企業(yè)法律顧問管理辦法的實施意見》、《平頂山市國有企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)工作的意見》等，對監(jiān)管企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)、重點企業(yè)率先建立總法律顧問制度等工作提出了明確要求。截至到20xx年底，大多數(shù)國有企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，從事企業(yè)法制工作的人員200多人。全市取得企業(yè)法律顧問資格的人員有160多人。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法律工作者，通過事前參與重大決策、事中提出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識、特別是法律風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)重視不夠，企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應(yīng)有重視。提高法律意識首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作。有的企業(yè)，幾十年來的合同把關(guān)不嚴(yán)，一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后，企業(yè)法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：一要加強(qiáng)對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二要在搞好試點的基礎(chǔ)上，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。堅持事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險責(zé)任體系。三要真正落實依法決策、依法經(jīng)營管理的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究制度。四要認(rèn)真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能?？偡深檰柛鶕?jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù)。企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé)。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，努力為企業(yè)法律顧問履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境。為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問制度，適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問隊伍建設(shè)工作的需要，省國資委已經(jīng)決定推進(jìn)國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細(xì)則。這項工作的開展，不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定，同時，也為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化企業(yè)法律顧問管理提供了強(qiáng)有力的支撐和依據(jù)。委里面對這項工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細(xì)則做好等級評審的準(zhǔn)備工作。這項工作非常重要，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進(jìn)程，也關(guān)系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進(jìn)這項工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況，制定出符合我們企業(yè)實際的實施細(xì)則，同時，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門積極配合這項工作。三、精心組織，確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實效按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作，由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果，得到了省國資委的肯定。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點、授課老師、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準(zhǔn)備。在此，向大家提幾點希望：一要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志，大部分是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學(xué)其他專業(yè)的?？傮w上講，同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結(jié)合工作實際，深入思考問題。同志們在繼續(xù)教育中，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)法制建設(shè)的重點問題，特別是法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)中遇到的具體問題，深入思考，梳理本企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)的基本思路，進(jìn)一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時間，確保培訓(xùn)效果。同志們平時工作都很忙，各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項工作，專門抽出時間來學(xué)習(xí)很不容易。希望大家保證學(xué)習(xí)時間，力爭完整地學(xué)完三天時間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。最后，我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功，并祝同志們學(xué)習(xí)順利，生活愉快!培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十三同志們：金秋的九月是收獲的季節(jié)，經(jīng)過4天緊張有序的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力，今天就要結(jié)束了。4天來，大家積極聽講，認(rèn)真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達(dá)到了預(yù)期的效果。下面，對本次培訓(xùn)班的基本情況，我作一簡要總結(jié)。一、本次培訓(xùn)班的基本特點本次培訓(xùn)班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：一是師資層次高。本次培訓(xùn)班安排了個專題，授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導(dǎo)?？梢哉f，本次培訓(xùn)班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓(xùn)班授課專家層次最高的。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn)，我們本著“缺什么、訓(xùn)什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓(xùn)練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強(qiáng)。為做好本次培訓(xùn)，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了個專題。整個培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實效性。 三是教學(xué)計劃實。整個培訓(xùn)過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內(nèi)，安排了個專題講座，并安排機(jī)關(guān)全體同志次到會聽課，擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)管理嚴(yán)。做搞好本次培訓(xùn)，二處的同志做了大量的準(zhǔn)備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴(yán)格請銷假制度，按時到課聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導(dǎo)要求，處領(lǐng)導(dǎo)始終堅守在會場，關(guān)心參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)、生活，確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成。二、本次培訓(xùn)班的主要收獲一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認(rèn)識到，只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標(biāo)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。在培訓(xùn)中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學(xué)習(xí)不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不緊，有時只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強(qiáng)了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)了信心。三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志，都是各個單位的新生力量，擔(dān)負(fù)著建設(shè)的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強(qiáng)、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓(xùn)，達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo)，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。四是促進(jìn)了交流，增強(qiáng)了合力。這次培訓(xùn)，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，利于各單位、各部門進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強(qiáng)了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。三、提幾點要求本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，這里，我提三點要求。一是要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹落實。本次培訓(xùn)班，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，實用性較強(qiáng)，是大家普遍關(guān)注的。回去以后，要及時向單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，制定計劃，對未參訓(xùn)人員進(jìn)行重點輔導(dǎo)，擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓(xùn)內(nèi)容記錄，刻錄光盤下發(fā)。二是要增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的意識。應(yīng)該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學(xué)歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作需要，現(xiàn)在學(xué)不學(xué)無所謂的思想。這種思想是要不得的。學(xué)歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學(xué)習(xí)，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進(jìn)步的人來說，學(xué)習(xí)是一種投資，是為將來的生存進(jìn)行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓(xùn)班的有利契機(jī)，牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍。三是要開創(chuàng)性地抓好訓(xùn)練工作的開展。訓(xùn)練工作是完成各項工作的基礎(chǔ)。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓(xùn)練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。同志們，當(dāng)今時代是人才輩出、競展風(fēng)流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀(jì)的軍人，只有踏踏實實地學(xué)習(xí)、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負(fù)，實現(xiàn)自身的價值。謝謝大家。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十四尊敬的各位班主任：班主任是學(xué)校德育工作的組織者、實施者，是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者。有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。班主任工作是一項宏偉的工程，又是一項艱巨的工程。一、班主任要有親和力班主任的親和力，是建立師生感情的關(guān)鍵，班主任的親和力來自哪里?第一，語言美。班主任對學(xué)生講話，要親切。一句恰如其分的贊揚遠(yuǎn)比冷冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進(jìn)取心和榮譽感。優(yōu)美的語言，往往使學(xué)生感到格外的舒暢、親近。古人日“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”就是這個道理。第二，儀態(tài)美。儀表、眼神、動作等儀態(tài)，雖然無聲，但是有時班主任一個鼓勵和贊賞的眼神，一個真誠的微笑，一個自然又親切的動作，可能勝過苦口婆心的批評和勸說，會大大縮短師生心靈之間的距離。第三，人格美。對學(xué)生來說，班主任的人格力量是任何力量都不能替代的。班主任良好的人格魅力和道德形象，會讓學(xué)生敬佩和羨慕，從而產(chǎn)生感召力。試想一下一位不修邊邊輻、在課上吸煙或接手機(jī)、亂扔垃圾，偶爾還講點臟話，這樣的班主任會對學(xué)生產(chǎn)生感召力嗎?二、抓教育常規(guī)，滲透教育理念學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時，班主任應(yīng)當(dāng)把學(xué)生當(dāng)作客人。每天有計劃的向?qū)W生灌輸學(xué)校的常規(guī)。如作息時間，怎么值日、怎么做操、怎么上課、怎么考試等常規(guī)。又如對于打架、曠課等違紀(jì)行為學(xué)校如何處罰等告訴學(xué)生，讓學(xué)生盡快熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。學(xué)生如果違紀(jì)了，班主任要反復(fù)糾正和強(qiáng)調(diào)，直到形成習(xí)慣。在抓教育常規(guī)的過程中，班主任應(yīng)向?qū)W生滲透學(xué)會“做人”的理念。三、建立學(xué)生檔案——客觀評價學(xué)生班主任應(yīng)建立班級學(xué)生的學(xué)生檔案(成長記錄袋)。要制定出學(xué)生操行評定辦法(獎罰辦法)。如：學(xué)習(xí)20分，紀(jì)律30分，衛(wèi)生30分，活動20分。執(zhí)行時，一碗水端平，對待學(xué)生一視同仁，論事不論人。班主任時時記，事事記、人人記，這種管理辦法行之有效。 建立學(xué)生成長記錄袋也是20xx年南通市中考方案作重大調(diào)整中一個要求。在20xx年中考方案調(diào)整中有這樣一句話：綜合素質(zhì)評價內(nèi)容包括道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、交流與合作能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)、創(chuàng)新意識與實踐能力等六個方面。對于整個初中階段的學(xué)生綜合素質(zhì)評價，學(xué)校將通過建立學(xué)生成長記錄袋，客觀、詳實地記錄學(xué)生的成長過程，以此為依據(jù)形成每學(xué)年學(xué)生階段性縮合素質(zhì)評價結(jié)論，并據(jù)此形成終結(jié)性評價結(jié)論，與畢業(yè)、升學(xué)掛鉤。在錄取方式上，擴(kuò)大綜合素質(zhì)評價在錄取中的作用，擴(kuò)大招生學(xué)校的招生自主權(quán)限。報考普通高中，學(xué)生綜合素質(zhì)中的道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、交流與合作能力兩項評價結(jié)果須達(dá)合格，其它各項和學(xué)業(yè)水平測試等級均須達(dá)c級以上。熱點高中錄取可在