【正文】 以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：委托代理人(簽字)：年 月 日培訓機構勞動合同書樣本篇九甲方( 用人單位)法定代表人：地址：乙方( 員工) 姓名：身份證住址：送達地址：聯(lián)系電話：一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________日止。三、受聘方的工作任務(另附件1 )四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：。(另附2 ) 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。六、聘方的義務：、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。、檢查和評估。七、受聘方的義務：、法規(guī)，不干預中國的內部事務。，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。，保證工作質量。，不從事與專家身份不符的活動。八、合同的變更、解除和終止：，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。，有權以書面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。，有權以書面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。b 、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時間： 年 月 日培訓機構勞動合同書樣本篇十甲方名稱：住 所：負 責 人：乙方姓名：性 別：出生年月：住 址：戶籍地址：居民身份號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。第一條 勞動合同期限 本合同為下列第 項：。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。本合同自 年 月 日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止。，自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止(具體時間根據(jù)具體的事項進展進行確定)。 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日止。第二條 工作內容、錄用條件和地點 乙方在甲方的工作崗位：_____ ，從事_______________ 工作。 工作地點：______ ________。 在本合同期限內，甲方根據(jù)工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點。第三條 工作時間和休息休假 甲方根據(jù)工作的需要，可靈活安排乙方的工作時間。 在法律允許的范圍內，可安排乙方加班，乙方服從甲方的安排，甲方應按照國家法律的規(guī)定支付加班費或者給予調休。 乙方在合同期限內享有各種休息、休假的權利。第四條 工資報酬及待遇 乙方試用期的工資為___ __元/月，不享有學校其他任何福利。 試用期滿后的基本工資__ ___元/月。，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度，根據(jù)對乙方績效考核的結果相應地調整乙方的工資，但調低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標準。 發(fā)薪日為次月 日發(fā)放前一月的工資。 乙方因工作過失，給甲方造成損失的，甲方可從乙方的工資中扣除，如不足以支付要求乙方另行賠償。 甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。第五條 勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位和內容相適應的勞動保護和條件。 甲方將按其工作需要向乙方相適應的安全培訓，乙方應遵守甲方學校所有安全規(guī)定。 甲方應按有關規(guī)定為乙方提供勞動保護設備，按規(guī)定保障乙方的健康，以及維護女性員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益 。第六條 勞動紀律 乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度。 在本合同履行過程中，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學校實際情況制定或修改學校的規(guī)章制度。 乙方應當服從甲方管理，保證完成甲方安排的工作任務。 甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度的，可以進行獎勵。對違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行處罰，直至解除合同。第七條 保密、競業(yè)限制和培訓 乙方應保守甲方商業(yè)秘密。除因履行工作職責需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：(一)不向任何非本學校人員或機構泄漏商業(yè)秘密。(二)不向本學校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密。(三)不協(xié)助任何單位或個人非法獲取商業(yè)秘密。(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益。(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，嚴守商業(yè)秘密，不向任何單位或個人直接或間接泄露。(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，不利用其獲知的商業(yè)秘密從事與甲方經營范圍相同或類似的生產或經營活動，直接或間接侵犯甲方合法利益。本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè)、客戶和技術信息、資料、智力成果及各類文檔、憑證，或甲方客戶在學習期間的作品及其他具有知識產權的產品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關合同、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負有保密義務的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術信息、資料及智力成果。 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內不能利用在甲方工作期間獲取學生資源來自行辦理學?；蚴菫榧追接兄苯痈偁庩P系的學校提供生源信息。如果乙方未遵照此規(guī)定，應向甲方支付違約金。 甲方在本合同解除或終止后二年內，如乙方違反保密及競業(yè)限制的規(guī)定，乙方應向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金，并賠償由于競業(yè)關系給甲方造成的其他損失。 甲方可以根據(jù)工作需要，安排專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓，甲乙雙方另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務期和雙方權利與義務。 乙方屬于甲方出資引進或培訓的人員，乙方違反服務期限約定的中止合同的，應向甲方賠付引進和培訓費用。第八條 勞動合同解除或終止時手續(xù)辦理，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”。 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進行結算并在離職后二個月內予以發(fā)放。 除協(xié)商一致解除本合同外，離職以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金、福利、分紅等獎勵。 除協(xié)商一致解除本合同外，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進行工作交接的，甲方有權扣發(fā)乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資)，并由乙方承擔由此造成的一切后果。第九條 其他約定 甲方制定的學校管理制度及臨時性、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則、學校董事會、校務會、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等)，乙方承諾遵守。 乙方同意，所有工作成果都應構成為聘用關系而進行的工作，歸屬于甲方的獨立所有財產。此處的“工作成果”是指，由員工獨立或與他人合作構思、研發(fā)，或通過其他方法在其受聘于學校期間在學校所承擔責任和接觸信息存在關聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、構想、概念、創(chuàng)作、商標、服務標識、口號、標志語和信息、程序、產品、技術、方法、教材等，且不論是否是在員工的正常工作時間之內取得，也不論是否是在甲方的場所取得。 本合同履行期滿30天前，乙方應以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動合同的申請書，否則視為乙方主動放棄與甲方續(xù)簽勞動合同。 乙方有下列情形之一的，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定的情形，甲方可單方面提出解除勞動合同。(1)嚴重違反國家法律法規(guī)的，不團結互助，惡意中傷、誹謗他人，破壞畫室團隊建設。(2)嚴重違反工作制度、考勤制度的。(3)不服從甲方安排，工作不主動，不積極主動進行業(yè)務學習，試用期工作考核或專業(yè)考核不合格，不能勝任工作的。(4)被多位學生或家長投訴或不認可，體罰學生，不具備教師職業(yè)道德的。(5)實習期內遲到2次，早退2次，曠課1次，不遵守勞動紀律，工作期間在外兼職影響工作的。(6)泄露甲方客戶、財務及編輯管理制度、教材等信息的。 本合同一式二份，甲方執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日