【正文】 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。服務(wù)期甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：壹、至年月日止；貳、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。違約責(zé)任：乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；違約金金額約為元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽字）：法定代表人：年月日年月日培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇八培訓(xùn)(服務(wù)期)協(xié)議書甲方：乙方：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)安排：：：：：甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括并不限以下內(nèi)容：項(xiàng)目金額(rmb)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)資料費(fèi)住宿和生活雜費(fèi)其他費(fèi)用合計(jì)乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)內(nèi)容有：_________________________________________________________________________二、培訓(xùn)效果培訓(xùn)期滿后，乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果：取得證書的，或通過考試，或三、培訓(xùn)期滿，勞動(dòng)合同的簽訂：乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議。乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同，或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容未達(dá)成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。四、權(quán)利及義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件。乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報(bào)告。在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康。乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識(shí)的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息)。乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。五、服務(wù)期約定：，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡(jiǎn)稱“必須服務(wù)期”)，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動(dòng)合同后第一個(gè)工作日。，若勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至必須服務(wù)期滿。六、在培訓(xùn)期間，甲、乙雙方確認(rèn)：不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系。甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作。甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇。乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償。乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。七、其它約定：，乙方不得改變培訓(xùn)期限，也不得延長(zhǎng)時(shí)間或提前結(jié)束。，致使培訓(xùn)無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定。，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的，按實(shí)際損失賠償。八、違約責(zé)任：，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、動(dòng)合同的，乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違約金：甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)違約金=服務(wù)年限*12注：服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算，服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算，未滿一個(gè)月的，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間。，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄。因履行服務(wù)期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方蓋章：乙方簽署：簽署日：年月日簽署日：年月日培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇九甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：：其它福利待遇：乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：（1）至___年____月____日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：______年____月____日乙方（簽字）：______年____月____日