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員工事跡材料標題司機員工事跡材料(15篇)-資料下載頁

2025-08-14 01:10本頁面
  

【正文】 管理的積極性。二是夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,加強安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理。我公司針對過去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),對企業(yè)管理體系進行了改革,重點強化了以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作,強化安全意識,加強現(xiàn)場檢查,對改進和提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出了新的要求。三是加強對財務(wù)的管理,降低財務(wù)費用,集中資金優(yōu)勢,使企業(yè)資金得到有效合理的使用。四是完善招標程序,提高招標工作質(zhì)量,針對招標管理上的薄弱環(huán)節(jié),我公司制定了《物資采購招投標制度》,逐步理順了關(guān)系,規(guī)范了招標程序,對計劃申報、驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)控、市場價格進行了規(guī)范,四、加強企業(yè)文化建設(shè),提高政治思想水平企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,一個企業(yè)的產(chǎn)品、市場、管理都可以學(xué)習(xí)模仿,但文化是學(xué)不走的,文化是一個企業(yè)內(nèi)在的東西,是長期形成的、獨有的潛在力量,企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我公司將把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,我公司利用“長假,舉辦了慶“”文藝晚會、書畫比賽、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動。豐富了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操。在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針、政策,增強員工對時事的了解,提高員工的政治素質(zhì)。利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產(chǎn)、經(jīng)營及各項活動中的典型事跡,通過企業(yè)文化建設(shè),使職工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展今年以來,我公司在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,緊緊圍繞以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心,嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,不斷強化班子建設(shè),創(chuàng)新工作機制,完善工作制度,狠抓工作落實,以卓有成效的工作推動了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,從而使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績。一是完善機制,強化監(jiān)督。制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ),是深入開展反腐敗工作的根本措施,要使黨風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn),必須建立健全監(jiān)督機制,形成全方位、強有力的監(jiān)督體系。我公司結(jié)合實際制定和完善了《車輛管理制度》、《醫(yī)療費用管理制度》等一系列規(guī)章制度,起到了工作有標準、做事有范圍,用完善的制度約束人的良好效果。二是延伸監(jiān)督觸角,創(chuàng)建干部廉政檔案。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”,隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況,并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告,匯報本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實情況,給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”,同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建設(shè)協(xié)議書”,把廉政建設(shè)的觸角從工作時間內(nèi)延伸到工作八小時以外,形成了崗上有責(zé)任,崗下有目標的良好監(jiān)督氛圍。三是深化企務(wù)公開,實施陽光工程。企務(wù)公開是企業(yè)發(fā)展的一個強大原動力,實踐證明,企務(wù)公開出凝聚力,企務(wù)公開出積極性,企務(wù)公開出效益。我公司始終堅持三個結(jié)合,即:與黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全職代會制度、加強企業(yè)管理相結(jié)合,我們把三個結(jié)合和職工是否滿意作為衡量企務(wù)公開工作的標準,要求各單位按時、定點作好公開工作,把企務(wù)公開的著眼點由注重公開的形式轉(zhuǎn)向注重公開的效果,使企務(wù)公開在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了明顯的作用。六、其他各項工作也都取得了新進展20xx年我們在精神文明建設(shè)、消防管理、綜合治理、計劃生育等各方面也都取得了不菲的成績。如我們認真貫徹《公民道德實施綱要》,大力倡導(dǎo)以德治企、誠信經(jīng)營的理念,這對于展現(xiàn)公司精神風(fēng)貌,塑造公司良好形象都有非常重要的意義。我公司為加強民兵訓(xùn)練,提高民兵素質(zhì),對公司民兵進行為期一個月嚴格的軍事訓(xùn)練,觀看《現(xiàn)代軍事光碟》、實彈射擊,從而使公司民兵的整體素質(zhì)得到進一步提高,思想觀念得到創(chuàng)新,為適應(yīng)新形式勢下,高科技現(xiàn)代戰(zhàn)役中的戰(zhàn)略防御能力和軍事素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。七、存在的問題與原因(1)進廠煤煤耗過高。影響我公司成本的關(guān)鍵因素是原煤價格上漲,上半年的煤耗比去年同期上漲47克,僅這47克煤,我們就多支了300多萬元,在煤耗上還有潛力可挖。(2)管理費用過高。雖然我們在管理上做了大量工作,總體形式比去年有明顯好轉(zhuǎn),但管理費用過高還是十分突出的,招待費、賠青費已用了全年計劃的一半,車輛費用也是居高不下。(3)廠用電率過高。八、20xx年工作計劃與目標資產(chǎn)經(jīng)營(1)杜絕特大、重大事故、人身傷亡事故、重大火災(zāi)事故及企業(yè)負主要責(zé)任的重大交通事故。杜絕習(xí)慣性違章,不發(fā)生惡性誤操作事故。(2)實現(xiàn)三個安全生產(chǎn)100天,力爭全年無事故。(3)。(4)完成發(fā)電量計劃 萬kwh,售電量 萬kwh。(5)廠用電率控制在 %以下。(6)主設(shè)備完好率100%,充油設(shè)備無滲漏,充氣設(shè)備無泄漏。(7)非計劃停運次數(shù)定額完成率≤60%。我公司為了進一步拓展業(yè)務(wù)范圍,實現(xiàn)煤、電一體化,與青陽溝煤礦共同出資建立了自己的煤礦,這樣,既為我公司提供了可靠的煤資源,同時又帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。預(yù)計年產(chǎn)煤 噸,實現(xiàn)利潤 萬元,為我公司的發(fā)展提供了最可靠的經(jīng)濟保障。、工、青、婦組織在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重大作用。20xx年,我們雖然在生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理等方面做了一些工作,但我們絲毫不敢松懈,最后一個月的任務(wù)還相當艱巨。我們只有在縣委、政府以及集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以xx大精神和xx屆四中全會的重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)加大力度,克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn),爭取在年初制定的各項目標上再上一個新的臺階,并為20xx年工作奠定一個良好的開局。員工事跡材料標題 司機員工事跡材料篇十四,x年x月出生,x年x月加工作?,F(xiàn)在惠林公司膠合板車間工作,工種是膠壓小板排芯工。膠壓小板排芯工是一個非常單調(diào)平凡的工作崗位,每天重復(fù)著相同動作。小板擺芯,工作又臟又累,很多人都不愿干這項工作。有的干不上幾天就要求領(lǐng)導(dǎo)給調(diào)換工作。卻非常熱愛這項工作。而且在這個崗位上一干就20多年。她常說,車間工作是一個整體,每一個崗位都是企業(yè)的一部分。都需要有人去干,缺少一個崗位,生產(chǎn)就無法進行。我們就是要學(xué)習(xí)雷鋒精神,愿做一顆革命的螺絲釘,擰在那里就在哪里發(fā)光發(fā)熱。她這樣說的,也是這樣做的。在小板排芯的崗位任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作,處處起模范帶頭作用。她不但自己努力工作,還積極協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做其它女工工作,使車間形成了團結(jié)和諧,蓬勃向上的氛圍。牢固樹立了質(zhì)量是企業(yè)的生命的思想。她深知芯板排芯不合格,也將影響產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量不合格,就將影響企業(yè)的信譽。她在工作中十分注意質(zhì)量,嚴格按執(zhí)行質(zhì)量標準,對不符合質(zhì)量要求的芯塊都及時挑出來,從不馬虎。有人說,芯板也不是表板、背板,它在里面,不合格也看不見,何必那么認真呢?卻嚴肅地說:看不見也不能糊弄,執(zhí)行質(zhì)量標準必須一絲不茍。她的這種對待工作的態(tài)度,深深地感染了其他員工,使全車間員工都牢固樹立了質(zhì)量第一的觀念,進而保證了產(chǎn)品質(zhì)量。愛崗敬業(yè),一心撲在工作上,對如何做好排芯工作進行了認真琢磨和研究。小板排芯的崗位看上去平凡,沒有什么技術(shù)含量,其實不然,怎樣才能排的又快、又好、又不累,這里面是大有文章可做的。她經(jīng)過多年的實踐,總結(jié)出一套又快又好的排芯方法。她排芯在整個工組最快,質(zhì)量又好,多次被評為車間的生產(chǎn)能手,受到表彰和獎勵。由于她完成排芯數(shù)量,收入也是最多的,每月平均工資都在1600元以上。每到夏季,天氣炎熱,王淑娟身體過敏很嚴重。但由于車間生產(chǎn)任務(wù)比較重,她堅持帶病工作。家里的事情也都用業(yè)余時間去辦,全年堅持出滿勤、干滿點,有時為了搶任務(wù),她主動加班加點,從來不叫苦。愛崗敬業(yè),積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻,她常說:“企業(yè)就是我們員工的家,我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”。因此,她積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,特別是在木材極限利用中做出了貢獻。她在排芯中把能利用的小板都利用上,全年利用小芯板條200立方米,為企業(yè)創(chuàng)造價值近10萬元,獲得了可觀的經(jīng)濟效益。員工事跡材料標題 司機員工事跡材料篇十五,女,40歲,2x年畢業(yè)于河南機電??茖W(xué)校,大專文化,2x年取得工程師資格,現(xiàn)任國電濮陽熱電有限公司燃料運行部制樣員。自參加工作以來,立足本職工作,積極進取,刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化、技術(shù)知識,不斷提高自身素質(zhì),工作中吃苦耐勞、樂于奉獻,敬業(yè)愛崗,并緊貼自己的崗位實際,努力工作,任勞任怨,曾多次獲得廠先進個人、先進女工,2x年在社會主義精神文明建設(shè)中成績突出,被評為x市“五好文明家庭”。在政治思想方面,她始終堅持思想政治理論的學(xué)習(xí),把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位。認真學(xué)習(xí)模范人物的先進事跡,積極參加愛心奉獻等社會公益活動,始終關(guān)心國家大事和企業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重,比較繁忙的情況下,除參加集體學(xué)習(xí)外,堅持擠出時間自學(xué)。認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識,提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性,做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵守集團公司和企業(yè)的各項規(guī)章制度,努力將自己的工作做的更好。在工作方面,她堅持以身作則,不斷提高自身素質(zhì)。其身正,不令也行。其身不正,雖令不通。工作中努力做到為人正直,公平、公正,做事講原則,善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求,又關(guān)心愛護,以情感人,以理服人。在工作中注意學(xué)習(xí)和研究,總結(jié)工作經(jīng)驗,經(jīng)過不懈的學(xué)習(xí),日積月累與潛移默化,使自己的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高。她發(fā)揚“四有”、“四自”精神,立足本職崗位,進一步細化,自覺踐行集團公司“永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀,廉潔從業(yè)、干凈做事。多次拒絕別人的請客邀請,從根本上杜絕了人情關(guān)系。煤樣的制備是一個關(guān)系公司利益的敏感崗位,不能出現(xiàn)一點差錯,一點疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤,最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟糾紛。她深知自己肩負的責(zé)任重大。在接任這個崗位時,她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責(zé)任制》,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持。在工作中,她嚴格要求自己自律自潔,誠實守信,確保公正合理,不受外來因素的影響。認真負責(zé)地監(jiān)督操作人員的每一個操作環(huán)節(jié),嚴格要求操作員按照國標規(guī)定的標準程序制備煤樣,力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化,減少人員的人為誤差,避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛。她時刻提醒自己,細心細心再細心,在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時,動之以情,曉之以理,給他們講解公司的各項規(guī)章制度,使他們認識到不能因為自己的一點大意或私欲造成終身遺憾。她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時,為防止煤樣水分自然流失,在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋,她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過一次就扔掉,是一種極大的浪費現(xiàn)象,就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議,減少了環(huán)境污染,同時也為公司節(jié)約了資金。煤樣制樣機的維護本來有專人負責(zé),制備煤樣時是不允許其他無關(guān)人員進入制樣室的,在制樣過程中如果出現(xiàn)問題,就是對制樣員的最大挑戰(zhàn)。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具,制樣機出現(xiàn)小的故障時,自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量,緩解了他們的工作壓力,又縮短了檢修時間,提高了工作效率。制備煤樣時,制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大,整個室內(nèi)漂浮著煤粉的細小顆粒,在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會,人就會感覺刺鼻不舒服。由于工作需要,制樣室內(nèi)不能有熱源,只能裝排風(fēng)設(shè)備,冬天室內(nèi)就像一個大冰窖,而夏天酷熱無比。公司儲煤階段,汽車、火車大量上煤,有時一天接到二十個左右的煤樣。遇到惡劣天氣,采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕,制樣時容易造成制樣機堵塞,做一個煤樣就需要一個小時左右,有時在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個小時,出來后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年,在一年多的時間內(nèi),沒有休息過一個禮拜天,在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。由于工作需要,無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點鐘左右到公司,當時她愛人出差,孩子一個人在家,提前去公司擔心孩子在家不安全,帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué),不去無人干活,思量萬千,決定夜里11點鐘去公司,干完活回到家時已是夜里三點鐘了,第二天還是照常上班。在又臟又累的環(huán)境中,她每天默默無聞地重復(fù)著同樣的工作,只問耕耘,不問收獲。正是這種踏實的工作精神,執(zhí)著的進取精神,不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。
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