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后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(模板11篇)-資料下載頁

2025-08-14 01:06本頁面
  

【正文】 的思想素質(zhì),規(guī)范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養(yǎng)學生的各種能力。所以,它面向的應(yīng)該是全體學生,面向?qū)W生的各個方面。教師不能夠生產(chǎn)出次品,更不能制造出廢品,應(yīng)該對每一個學生都要認真負責,特別是對于部分差生,應(yīng)該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學校特訂出如下差行轉(zhuǎn)化方案:學校校長要擔任領(lǐng)導小組的組長,政教副校長擔任副組長,具體負責對學生的輔導與管理,各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。具體機構(gòu)有:學校領(lǐng)導小組由行政和團總支書記7人組成。12個班級每班由班主任和兩名科任教師組成。因為學校在總體上來說,由于招生存在著沒有選擇的余地,收進來學生大多數(shù)成績很差,思想表現(xiàn)也不太好,這種情況必然帶來管理上的困難。所以,每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情況明了。然后再制訂相應(yīng)的教育教學規(guī)劃。具體要開展的活動:開學一周內(nèi)對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則。政教組織各班主任開會,確定重點家訪對象。舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見。召開差生轉(zhuǎn)化動員會,每一個學生寫出改變的決心。我們知道,典型的力量是巨大的,每期開學初,各班要根據(jù)自己轉(zhuǎn)化學生效果,選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學生戴大紅花,拍照表彰。具體的工作:開學后,各班上報上一期差生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀學生和評定差生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀班主任名單。學校定好表彰名單,出好有關(guān)的宣傳???,開展好校園廣播,按計劃表彰學生。各班組織優(yōu)秀學生和后進生轉(zhuǎn)化典型進行大會經(jīng)驗交流,優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流。中考后,分赴到部分學生家中,向?qū)W生家長匯報學生在校轉(zhuǎn)化的具體情況。我們知道,學校是一個群體教育,它不能脫離周圍環(huán)境而獨立活動。所以,教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉(zhuǎn)化生要有一名以上?;ブ〗M要注意其工作方式:用愛心去感化同學,用溫暖去體貼同學,用知識去幫助同學,用成功去鼓勵同學,讓自己所幫的同學:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。通過互幫互助組織的建立,不僅能使后進學生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優(yōu)秀學生的成功之處得以體現(xiàn),使他們的能力得以提高,更使學校的教育教學形成一種和諧的氣氛。具體工作步驟:開學第一周各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃。各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動。班與班之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流幫教體會活動,并進行有關(guān)先進事跡表彰。所有學生注意寫出平時學習、生活、幫助他人的體會和心得,并在學期末進行總結(jié)評比。龍溪雖然是一個經(jīng)濟發(fā)達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經(jīng)濟困難。有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經(jīng)濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的一個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,學校每期要拿出一筆專項資金來幫助他們度過經(jīng)濟上的困難時期。同時,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫助這些需要救助的學生。具體工作程序:確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫助計劃。開展師生的援助捐款活動,并及時發(fā)放有關(guān)的援助經(jīng)費,解決學生學習和生活中的實際困難。后進生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施篇十一根據(jù)學校將以心理健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質(zhì)量的指導思想,本學期為做好本人所任教班級的后進生轉(zhuǎn)化工作,特制訂本計劃:一、指導思想。樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學生,而應(yīng)當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。二、工作措施與方法。動之以情,消除戒備心理。消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。尊重信任,喚起自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應(yīng)當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當?shù)墓膭?。?)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處,使其充分發(fā)揮在集體中的`作用。曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應(yīng)該適當創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想和學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等作記錄。對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,以提高教育效果。建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術(shù)品。
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