【正文】 器。職責(zé)概要： 全面負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。通常每天工作時(shí)數(shù)： 8小時(shí)(適當(dāng)加班)需否輪班： 否通常每人每天可完成的崗位工作量： 質(zhì)量異常的處理，產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境： 172。戶外工作； 173。外地工作； 174。海外工作； 175。室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境工作中容易引致的危險(xiǎn)，如機(jī)器 舉重物 高溫 高壓 毒氣高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產(chǎn)部、產(chǎn)品開發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉庫、市場(chǎng)銷售部、出口部、采購部。擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：個(gè)人特征：誠實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度工作經(jīng)驗(yàn)： 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、技能： 熟悉品質(zhì)管理體系；有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： iso體系培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量員培訓(xùn)。適應(yīng)力： 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任；判斷力： 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能?duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策；體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應(yīng)敏捷；儀表及談吐： 良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，溫和而有耐心。人際交往能力：良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他： 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故，特例事件呈報(bào)直屬上司處理（崗位直接上級(jí)擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）批準(zhǔn)：日期：pd62001/b 復(fù)核： 日期：審核：日期：擬寫：日期：崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)篇五品質(zhì)部主管崗位職責(zé)熟知公司質(zhì)量管理體系，清晰了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；參與制定項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度流程，為各項(xiàng)目提供物業(yè)管理工作技術(shù)支持；協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司管理體系及各項(xiàng)規(guī)章進(jìn)行全面的實(shí)施；對(duì)體系運(yùn)行過程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)，保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；對(duì)保潔、綠化、消殺外包單位進(jìn)行監(jiān)管，確保現(xiàn)場(chǎng)外包方作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)符合公司體系文件要求；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)按周檢，月檢完成現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡查，形成報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的場(chǎng)地租賃業(yè)務(wù)的洽談跟進(jìn)；按照公司體系要求，組織對(duì)相關(guān)聯(lián)工作的招標(biāo)負(fù)責(zé)跟進(jìn)年度工作計(jì)劃完成情況，并對(duì)時(shí)間結(jié)點(diǎn)臨近的計(jì)劃提出預(yù)警；負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)提升計(jì)劃制訂及完成情況跟進(jìn)；1負(fù)責(zé)配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報(bào)工作；1掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，并努力確保項(xiàng)目的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)篇六部門/車間：品 質(zhì) 部崗位名稱：_品 質(zhì) 主 管崗位人數(shù)：__1人/200人職務(wù) / 工種：_主 管 _ 工作地點(diǎn)：_ 品 質(zhì) 部直接上級(jí)的職務(wù)： 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù)： 質(zhì) 檢 員工作目標(biāo)： 提高員工的質(zhì)量意識(shí)；降低成本、不斷改善、力求完美；確保產(chǎn)品出貨的合格率為100%； 工作內(nèi)容說明：定期性工作：_ 檢驗(yàn)員工作的調(diào)度與安排；檢驗(yàn)員績(jī)效考核成績(jī)的收集與整理；車間異常品質(zhì)情況的分析與處理；品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)圖表的制作；檢測(cè)工具(包括計(jì)量?jī)x器)的保管與定期校驗(yàn)；品檢員工的培訓(xùn)教育；批量不合格品的處置，糾正和預(yù)防措施及改善措施報(bào)告的提交；品質(zhì)異常改善會(huì)議的主持與改善效果的跟進(jìn)；品檢員工日常事務(wù)的處理；非定期性工作： 完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料： 本部門辦公用品、文具用品、計(jì)量?jī)x器。職責(zé)概要： 全面負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。通常每天工作時(shí)數(shù)： 8小時(shí)(適當(dāng)加班)需否輪班： 否通常每人每天可完成的崗位工作量： 質(zhì)量異常的處理，產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。工作環(huán)境： 172。戶外工作； 173。外地工作； 174。海外工作； 175。室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境 工作中容易引致的危險(xiǎn)，如機(jī)器 舉重物 高溫 高壓 毒氣高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產(chǎn)部、產(chǎn)品開發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉庫、市場(chǎng)銷售部、出口部、采購部。擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：個(gè)人特征：誠實(shí)、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度工作經(jīng)驗(yàn)： 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、技能： 熟悉品質(zhì)管理體系；有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： iso體系培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量員培訓(xùn)。適應(yīng)力： 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任；判斷力： 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能?duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策；體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應(yīng)敏捷；儀表及談吐： 良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，溫和而有耐心。人際交往能力：良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他： 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故，特例事件呈報(bào)直屬上司處理（崗位直接上級(jí)擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）pd62001/b批準(zhǔn)：日期： 復(fù)核： 日期：審核：日期：擬寫：日期：