【正文】 信息員和義務(wù)巡邏隊成員，成立了綜合調(diào)處室，制定了綜合調(diào)處工作例會制度，即每兩個月召開一次綜合調(diào)解工作會議，由司法所主持召開，及時對前一階段的工作進行總結(jié)。通過宣傳、講解，每個成員都充分認識調(diào)解工作的重要性，增強了做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感和緊迫感。二是形成網(wǎng)絡(luò)。通過居民推選出20名熱心人民調(diào)解工作的社區(qū)居民擔(dān)當(dāng)義務(wù)調(diào)解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調(diào)解隊，負責(zé)各社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調(diào)解隊的義務(wù)調(diào)解員、社區(qū)警務(wù)五隊隊長、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調(diào)委會主任召開“群眾調(diào)解之家”座談會。群眾調(diào)解隊建在社區(qū)，有利于緊密配合社區(qū)調(diào)委會、司法所工作，及時有效地化解居民糾紛，維護轄區(qū)穩(wěn)定。三是聯(lián)合調(diào)解。臥里屯司法所與臥里屯分局社區(qū)警務(wù)五隊、六隊、臥里屯街道綜治辦、社區(qū)居委會、群眾義務(wù)調(diào)解隊聯(lián)合建立綜合調(diào)處室，實施“整合資源、構(gòu)建平臺、完善機制、做實基礎(chǔ)”的工作模式。社區(qū)民警接到報案后告知司法所，在綜合調(diào)處室共同調(diào)解。3月26日，綜合調(diào)處室調(diào)解的張某與蔣某因爭奪房產(chǎn)引發(fā)的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關(guān)注，并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報道了聯(lián)合調(diào)解的全過程。我們根據(jù)臥里屯轄區(qū)的實際情況，按照我區(qū)“五五”普法規(guī)劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。司法所于6月1日在臥里屯大街舉辦了以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。年初以來，臥里屯司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用，我們按時更新博客內(nèi)容，上傳工作動態(tài)，并及時回復(fù)居民的咨詢，這種普及面廣，互動性強的普法方式得到了社區(qū)居民的認可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區(qū)電視臺龍鳳新聞中做了專題報道。司法所基層工作總結(jié)篇十四本站發(fā)布2019年基層司法所實習(xí)總結(jié)范文2000字，更多2019年基層司法所實習(xí)總結(jié)范文2000字相關(guān)信息請訪問本站實習(xí)報告頻道。以下是本站為大家整理的關(guān)于2019年基層司法所實習(xí)總結(jié)范文2000字，希望大家能夠喜歡！任何知識都源于實踐，歸于實踐。因此，要將所學(xué)付諸實踐，來檢驗所學(xué)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，為了將自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，更好的達到對認識有所提高，我的實習(xí)是在溫嶺市城南鎮(zhèn)司法所進行的。3月1日是進司法所的第一天，在所長的介紹下，使我對司法所這一陌生的詞有了個大致的概念，司法所的職能主要是指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。開展對刑釋解教人員的安置幫教工作、社區(qū)矯正以及組織開展法制宣傳教育工作。說起來就簡簡單單三句話，但每一件事都是需要花很多時間很多人力才能完成。實習(xí)期間，正值司法所創(chuàng)建“群眾滿意司法所”。創(chuàng)建“群眾滿意司法所”是基層司法所的工作目標。根據(jù)司法所的工作特點及實際情況進行分析和思考，制定具體的工作措施和工作目標，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。不斷完善有關(guān)工作制度，改進工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的心態(tài)、有為的成效參與創(chuàng)建活動。進一步完善各項內(nèi)控管理制度，進一步提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，明確了各自職責(zé)，落實了獎懲辦法。定期廣泛聽取社會各界對司法所的意見和建議。對待群眾的來電、來訪，我們做到件件有落實，件件有回復(fù)，不以“工作忙”而放松，不以“人員少”而降低工作標準，更不以種種借口搪塞推脫了事。達到思想有所統(tǒng)一、認識有所提高、觀點有所更新的創(chuàng)建工作成效。加強隊伍建設(shè)，及時調(diào)整村級和企業(yè)調(diào)解組織，吸納了一批事業(yè)心強、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實到調(diào)解隊伍中來，并通過多種形式和渠道，提高調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，落實工作責(zé)任。我們還充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心的帶頭作用，廣泛開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持定期排查與不定期排查、全面排查和重點排查、公開排查和秘密排查相結(jié)合的方法，將排查調(diào)處矛盾糾紛工作制度化，開展每月矛盾糾紛排查活動及每季度矛盾糾紛的調(diào)查分析，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。整合調(diào)解資源、創(chuàng)新調(diào)解工作機制，在聯(lián)動化解矛盾糾紛方面開展了積極有效的探索，落實調(diào)解聽證制度、掛牌銷號制度和一案一檔一獎勵制度，以及司法、信訪、110聯(lián)動工作制度，取得了有效的經(jīng)驗和明顯的成效。至5月底，鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織共排查涉及到宅基地和征地拆遷安置糾紛、經(jīng)濟債務(wù)糾紛、人身傷害賠償糾紛、企業(yè)改制后引發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、婚姻家庭鄰里糾紛等各類矛盾糾紛158起，調(diào)處158起，成功調(diào)處149起，調(diào)處成功率達94%，有效地緩解了社會矛盾，未發(fā)生因糾紛得不到及時調(diào)解而引發(fā)的群眾性上訪、械斗和民轉(zhuǎn)刑案件，促進了社會和諧穩(wěn)定。在實習(xí)之前，安置幫教這個詞對我來說是完全陌生的，我根本就不知道原來常說的緩刑就是在社區(qū)服刑，而不是我所以為的不服刑，現(xiàn)在想來不禁有些好笑。安置幫教的工作是對服刑在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓(xùn)。引導(dǎo)扶助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題。對有重新違法犯罪可能的刑釋解教人員進行幫助教育，落實防控措施等，預(yù)防歸正人員重新犯罪。這些僅僅是字面上的理解，但在實習(xí)中，主管安置幫教的司法助理員每月親自帶領(lǐng)我們組織村幫教工作小組進行一次走訪，較準確地掌握幫教對象的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實施不同的幫教。其次，加強安置基地的建設(shè)，落實安置幫教職責(zé)，全鎮(zhèn)208名歸正人員沒有出現(xiàn)脫管，漏管現(xiàn)象，重新犯罪率和重新勞教率分別控制在3%和5%以內(nèi)。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念進一步增強。同時，我們對矯正對象及時辦理入矯手續(xù)(目前有矯正對象34人)，及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者，各村都建立了幫教小組。我們做到每月對矯正對象進行一次談話教育，矯正對象每人一檔，檔案材料齊全，及時辦理新入矯人員的相關(guān)手續(xù)和到期人員的解矯手續(xù)，做到各項工作規(guī)范，實事求是，客觀公正。堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會，積極為矯正對象幫助解決實際困難，以便取得矯正對象程度的配合，盡早達到糾正惡習(xí)回歸社會的目的。由于矯正對象的犯罪不同，監(jiān)外執(zhí)行種類和期限不同，各自心理和身體健康狀況不同，司法所制定不同的矯正方案，因人制宜，一人一案，確保矯正效果。除開展日常普法宣傳教育外，我們還采取突出領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點的普法教育。通過面授、自學(xué)、知識競賽等多種形式和各種渠道，促使黨員干部的法治理念進一步樹立，法律素質(zhì)進一步提高，法律意識進一步增強。組織企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)《股份制和股份合作制》、《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的管理水平和市場競爭能力。同時，加大對在校學(xué)生和外來務(wù)工人員的普法教育，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了一個良好的法制平臺。通過實習(xí)，我獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己本科學(xué)習(xí)的知識水平。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，對所學(xué)知識有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時，我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。司法所基層工作總結(jié)篇十五著力優(yōu)化服務(wù)和發(fā)展環(huán)境，為進一步規(guī)范基層司法所的監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)行為。提升廣大群眾的滿意度，根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局、縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)縣基層站所（服務(wù)窗口）規(guī)范化建設(shè)三年實施計劃（xx年）通知》淳紀〔〕43號）精神和全縣“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的布置和要求，結(jié)合我縣司法所建設(shè)實際，特制定本實施計劃。一、指導(dǎo)思想。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。深入貫徹黨的xx屆四中全會、中央省市縣紀委全會精神，堅持標本兼治、糾建并舉方針，以規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容，以評創(chuàng)活動為載體，以制度建設(shè)為重點，切實改進作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平，通過三年扎實工作，使全縣基層司法所基本做到廉潔高效、依法行政、辦事規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、制度健全、群眾滿意，為我縣科學(xué)發(fā)展、社會和諧發(fā)明良好環(huán)境。二、具體目標。力爭使14個司法所達到規(guī)范化建設(shè)要求。同時積極爭創(chuàng)各級（包括省、市、縣和系統(tǒng)，底。下同）滿意基層站所”力爭使5個司法所達到規(guī)范化建設(shè)要求。同時積極爭創(chuàng)各級（包括省、市、縣和系統(tǒng)，xx年底。下同）滿意基層站所”力爭使里4個司法所達到規(guī)范化建設(shè)要求。同時積極爭創(chuàng)各級（包括省、市、縣和系統(tǒng)，xx年底。下同）滿意基層站所”三、主要內(nèi)容。全縣基層司法所規(guī)范化建設(shè)的規(guī)范分共性要求和個性要求。（一）共性要求。1廉政建設(shè)好。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。無以權(quán)謀私、吃拿卡要、鋪張浪費等問題。2依法辦事嚴。主動履職。嚴格依法依規(guī)辦事，無敷衍失職、執(zhí)法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。（本文“基層司法所三年工作計劃”由本網(wǎng)、工作計劃頻道提供參考）。3服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)意識強。辦事效率高，作風(fēng)和效能建設(shè)各項制度落實到位。改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，積極推行各種便民、利民措施，無態(tài)度生硬、刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。4服務(wù)環(huán)境優(yōu)。政策法規(guī)、辦事流程、收費規(guī)范、料理時限、服務(wù)許諾等信息公開完善。服務(wù)環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全，無臟、亂、差等問題。5長效機制全。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和教育、監(jiān)督考核、獎懲等制度健全并得到較好落實。從政道德教育、職業(yè)道德教育和崗位廉政教育以及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化；內(nèi)部管理制度完善。投訴、舉報渠道疏通，對群眾反映的問題認真受理、積極整改、反饋及時。（二）個性要求。依照省市司法行政系統(tǒng)已制定的規(guī)范化司法所和樣板司法所創(chuàng)建規(guī)范進行空虛完善。四、工作要求。1加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識基層司法所規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性?？h局成立基層司法所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長柯尚逵同志任組長，王利民、徐新平任副組長，政工科、基層科負責(zé)人為成員，切實抓好基層司法所規(guī)范化建設(shè)，力爭三年全縣基層司法所100%達到規(guī)范化建設(shè)要求。各司法所要根據(jù)本計劃的布置和要求，結(jié)合實際，制定具體工作計劃，做到目標明確、重點突出、責(zé)任落實、措施到位。要充分運用各種形式，加大宣傳力度，營造濃厚的規(guī)范化建設(shè)工作氛圍。2落實工作責(zé)任。將基層司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況列入年度工作重點。有計劃、有方法地開展工作。3注重建設(shè)實效。各司法所要按照“重在過程、重在創(chuàng)立、重在整改、重在提高”要求。扎實開展，特別是要結(jié)合“公述民評”和“問效評議”加大硬件投入，優(yōu)化軟環(huán)境，切實搞好規(guī)范化建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升站所形象。經(jīng)常征求服務(wù)對象的意見。同時每年對基層司法所負責(zé)人實施“公述民評”評議結(jié)果作為評選各級“人民滿意基層站所（服務(wù)窗口）重要依據(jù)。每年考核認定規(guī)范化基層司法所時，法所要通過發(fā)放服務(wù)質(zhì)量評價表、設(shè)置滿意度測評器等形式。要采取召開座談會、向社會發(fā)放滿意度測評表等形式，廣泛聽取群眾意見。報送縣糾風(fēng)辦的考核結(jié)果，必需有上述群眾評判結(jié)論。評選懲辦優(yōu)秀基層司法所過程中，必需向社會公示，切實保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。司法所基層工作總結(jié)篇十六20xx年上半年，xx司法所認真學(xué)習(xí)貫徹全縣司法行政工作會議精神，不斷加大工作力度，以開展矛盾糾紛化解為主線，全力打造“平安xx”建設(shè)，較好地推動了各項司法行政工作的開展。今年以來，我所在縣局及鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了“平安xx”建設(shè)工作，努力發(fā)揮職能作用，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府抓好各項社會治安綜合治理工作。同時，根據(jù)工作實際，努力搞好普法及依法治理工作，按照縣普法和依法治理工作要點，配合鄉(xiāng)黨委及時安排本鄉(xiāng)的普法宣傳活動，定期開展普法宣傳教育工作。一是加強了對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。今年春季我們采取以會代訓(xùn)的形式對新頒布的《人民調(diào)解法》組織了學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)各村的人民調(diào)解員參加了此次培訓(xùn)。重點從人民調(diào)解法頒布的意義、性質(zhì)，以及人民調(diào)解的任務(wù)、工作原則、工作紀律等進行了詳細講解。通過此次培訓(xùn)，在提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)能力的同時，有效地促進了全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作整體水平。二是積極開展了矛盾糾紛排查工作。今年我們在春播前各類矛盾糾紛高發(fā)的時期，組織人民調(diào)解員深入到村屯進行排查工作，對排查出的問題進行及時調(diào)處和化解，有效地避免了矛盾的激化和升級。三是對發(fā)現(xiàn)和受理的各類糾紛進行了及時化解。今年以來，我所共受理各類糾紛4起，已解決2起，告知當(dāng)事人通過訴訟解決1起，尚有1起正在調(diào)解過程中，未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件，有效地維護了全鄉(xiāng)的社會治安穩(wěn)定。今年以來，我們積極開展法律援助工作，耐心接待群眾來訪、及時解答法律咨詢，并有咨詢內(nèi)容和解答記錄。今年以來共接待前來咨詢?nèi)罕?人次。20xx年5月30日。司法所基層工作總結(jié)篇十七20xx年10月20日到20xx年12月20日，為進一步養(yǎng)成守法、用法的自覺意識和良好習(xí)慣，增強自我保護、防范不法侵害的能力，保障職工權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。南劉集鄉(xiāng)組織動員司法所干部職工、律師事務(wù)所的法律顧問到轄區(qū)內(nèi)重點民營企業(yè)開展“法治體檢”活動，企業(yè)管理人員及員工共約一百多人參加。準備充分、試點帶動。本次活動由律師為廣員工進行法治講座，律師以“公司與員工關(guān)系”為切入主題，結(jié)合多年的法律工作經(jīng)驗，以案說法，深入地講解了員工與企業(yè)相應(yīng)依存的關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)，分析了該如何防范相關(guān)的勞務(wù)糾紛，化解危機，并對員工在勞務(wù)期間潛在法律風(fēng)險提出防范建議等，給在場的員工深刻的啟發(fā)。協(xié)調(diào)配合、推進迅速。本次“法律服務(wù)進企業(yè)”活動還組織開展了法治座談會和現(xiàn)場法律咨詢。法治座談會上，各職能部門負責(zé)人與企業(yè)管理人員進行面對面的交流，及時解答了企業(yè)管理人員提出的關(guān)于職務(wù)犯罪、公司稅務(wù)、員工個人保障等問題，并較詳細地為企業(yè)管理人員講解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所涉及的相關(guān)法律知識。在現(xiàn)場法律咨詢會上，通過向企業(yè)員工發(fā)放普法宣傳手冊及宣傳品等形式共發(fā)放宣傳資料1000份，增強企業(yè)普通職工的法治意識。全面推進、效果明顯。通過走訪企業(yè)開展交流座談，強化了企業(yè)管理層依法經(jīng)營意識和職工的依法維權(quán)意識，在下一步的走訪過程中，張家圩司法所將為更多的本地企業(yè)搭建律師顧問平臺，讓企業(yè)管理人員能方便地與律師（法律顧問）進行面對面的交流，盡可能地減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所遇到的風(fēng)險，強化風(fēng)險化解能力。20xx年1月10日。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。司法所基層工作總