freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

iso14000環(huán)境標準培訓(xùn)教材(doc33)-iso14000-資料下載頁

2024-08-18 08:25本頁面

【導(dǎo)讀】頭直接指向人類征服自然的觀念和工業(yè)化體系?!都澎o的春天》一書揭示了地球。民眾的環(huán)保意識。構(gòu),采取各種措施干預(yù)環(huán)境保護管理工作。◆人口的數(shù)量增加;◆糧食儲備的減少;◆臭氧空洞的出現(xiàn);地球和人類將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。由于工業(yè)化生產(chǎn)中大量二氧化碳氣體的。洪水、干旱、地震、火災(zāi)、蟲害、暴風(fēng)、海嘯等自然災(zāi)害的發(fā)生頻率急劇增加。發(fā)病率的增加,還會造成部分生物的滅絕。專家認為:臭氧總量減少10%,紫外。線輻射強度增加20%,將導(dǎo)致全球增加175萬白內(nèi)障患者和30萬皮膚癌患者。臭氧層的破壞也是地球氣候變化的一個重要因素。目前,全球存在自然資源破壞、生態(tài)環(huán)境惡化的問題。下降,土地沙漠化成為全球性問題。目前世界上有43個國家、約占地球面積的60%的地區(qū)缺水,約14%. 益,環(huán)保問題已經(jīng)超越了自身的領(lǐng)域而成為重大的國際政治經(jīng)濟問題。復(fù)雜的物理化學(xué)反應(yīng)而將其摧毀。速增加,造成不正常的的溫室效應(yīng)。

  

【正文】 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 21 頁 共 34 頁 指標 職工連續(xù) 8h工作時間,接觸噪聲小于 85dB( A) 廠界噪聲晝間不超過 65dB,夜間不超過 55dB(工業(yè)區(qū)標準) 管 理 方 案 方法及總概算 1.建立作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)定在正常生產(chǎn)過程中,員工在氣輪機和鍋爐附近的工作時間累計不超過 4h/每周,接觸噪聲≤ 85dB( A); 2.改裝和改善隔聲控制室,使員工在隔聲控制室內(nèi)的接觸噪聲為 70dB( A); 3.定期向員工發(fā)放有效個人防護耳塞,配備率為 100%; 4.將臨界廠界處隔聲屏蔽,減少廠界噪聲。 總概算: 實施步驟 。 。 。 . 完成時間 2020年底完成 。 2020年完成 . 責(zé)任部門或責(zé)任人 企劃部 協(xié)助部門 財務(wù)部、鍋爐車間、氣輪機車間 費用分解 1. 鍋爐車間控制室改造安裝費: 70000元;氣輪機車 間控制室改造安裝費: 60000萬; 2. 保護用品: 2020元 /年; 3. 設(shè)置隔聲屏障: 50000元。 批準人 總經(jīng)理 檢查人 管理者代表 例 2: 目標、指標及管理方案 重要環(huán)境因素 水資源的消耗 現(xiàn)狀及原因 發(fā)電廠 2020 年下半 耗水量為 50 萬立方米其中沖灰水消耗 45萬立方米。不僅造成水資源的浪費,而且沖灰水的排放,對周圍環(huán)境造成了一定程度的污染。 法律法規(guī)及其他 國家及行業(yè)法規(guī) 中華人民共和國水法 地方法規(guī) 內(nèi)部控制值 目標 逐年減少沖灰水的消耗量。 指標 1. 2020年水的消耗 量比 2020年減少 30%; 2. 2020年比 2020年減少 30%。 管 理 方 案 方法及總概算 1. 2020上半年完成 一臺水磨除塵器拆除,建成電除塵器; 2. 05年底完成第二臺,并建成電除塵器。 實施步驟 完成時間 責(zé)任部門或責(zé)任人 企劃部 協(xié)助部門 財務(wù)部、工程建設(shè)管理公司 費用分解 2020年上半年投資 1000萬;年底投資 1000萬。 批準人 總經(jīng)理 檢查人 管理者代表 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 22 頁 共 34 頁 實施與運行 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的建 立、實施、保持和改進提供必要的資源,其中包括人力資源和專項技能、組織保障、技術(shù)以及財力資源。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展,應(yīng)當對作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定、形成文件,并予以傳達。 組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表,無論他(們)是否還負有其他方面的責(zé)任,應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限,以便: a) 確保按照本標準的規(guī)定建立、實施與保持環(huán)境管理體系要求; b) 向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審 ,包括對改進的建議。 一、理解要點 。 對每一層次的任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限作出明確規(guī)定 (目標、指標和環(huán)境管理方案都要逐級 細化 ),形成文件并予以傳達 。 、職責(zé)、權(quán)限 。 : ? 對環(huán)境管理體系建立、實施、保持負責(zé); ? 向最高管理者報告環(huán)境管理體系運行情況 —— 評審、改進的依據(jù) 。 ,其中包括人力資源和專項技能、組織保障、技術(shù)以及財力資源。 二、實施要點 建立環(huán)境管理組織結(jié)構(gòu),確定與環(huán)境管理有關(guān)部門和人員的職責(zé)和權(quán)限,形成文件并予以傳達。 由最 高管理者任命管理者代表,并明確其職權(quán)。 為環(huán)境管理體系的實施配備充分的資源。 三、審核要點 。 。 。 ,是否已傳達,以何種方式傳達,相關(guān)層次是否已明確。 四、證據(jù)要求 形成文件的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)和權(quán)限; 管理者代表的任命。 各級各類人員職責(zé)的明確和落實情況。 培訓(xùn)、意識和能力 組織應(yīng)確保從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響 的任何為組織工作或代表組織工作的人員能勝任其所擔(dān)負的工作,其能力的鑒別是根據(jù)其具備的恰當?shù)慕逃⑴? 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 23 頁 共 34 頁 訓(xùn)或工作經(jīng)驗,并應(yīng)保留相關(guān)記錄。 組織應(yīng)識別與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓(xùn)需求,并應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其它行動以滿足這些需求,并應(yīng)保留相關(guān)記錄。 組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序,以使為組織工作或代表組織的任何人員意識到: a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性; b) 他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響, c) 以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益; d) 他們在符合環(huán)境管理體系要求時的作用與職責(zé); e) 偏 離規(guī)定程序的潛在后果。 一、理解要點 (對象、目的、內(nèi)容?? )。 ,需要特殊培訓(xùn) 。 應(yīng)對在環(huán)境敏感崗位工作的人員,無論其是自身員工,還是臨時人員、承包商人員均須確保其勝任工作。 應(yīng)關(guān)注參與符合性評審的人員的能力 ,通過培訓(xùn)應(yīng)達到標準 ad 的效果 。 ,要有必要的教育、培訓(xùn)和工作經(jīng)驗、能力方面的要求,以保證他能勝任所擔(dān)負的工作。 二、實施要點 建立程序。 確定與環(huán)境有關(guān)人員的能力要求,確保其勝 任。 明確培訓(xùn)需求,實施培訓(xùn),確保明確標準規(guī)定的環(huán)境意識。 三、審核要點 。 訓(xùn) 。 ,是否有效果 。 、職能部門是否得到必要的培訓(xùn) 。 ,是否需要培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容是什么。 四、證據(jù)要求 形成文件的與環(huán)境有關(guān)人員的能力要求; 對與環(huán)境有關(guān)人員的考核情況,及所采取的措施。 培訓(xùn)的實施,環(huán)境意識的提高證據(jù)。 信息交流 組織應(yīng)針對 環(huán)境因素與環(huán)境管理體系建立、實施并保持一個或多個程序,以: a) 組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流; b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件形成和答復(fù)。 組織應(yīng)決定是否要將本身的重要環(huán)境因素對外溝通,并應(yīng)文件化其決定。如果決定要溝通,則組織應(yīng)建立并實施一個或多個方法以對外部溝通。 一、理解要點 、對外雙向信息交流的程序 。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 24 頁 共 34 頁 : ? 能在組織的各層次和職能間交流有關(guān)環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的信息; ? 外部相關(guān)方信息的接收、成文、答復(fù)。 定 (例如,組織適用的法律和其他要求的變化信息,客戶對組織所提供產(chǎn)品或服務(wù)的環(huán)境要求,廢棄物處理處置的相關(guān)信息、市場環(huán)境需求的變化等 )。當決定是否要將本身的重要環(huán)境因素對外溝通,并應(yīng)文件化其決定。 二、實施要點 建立程序。 確定環(huán)境信息的交流方式并實施有效的交流。 處理外部信息并進行記錄。 三、審核要點 。 、緊急情況下的信息如何交流 。 、處理和答復(fù)記錄是否完整。 四、證據(jù)要求 內(nèi)外部環(huán)境信息的交流及處理記錄。 例:內(nèi) 外部信息交流內(nèi)容和方式 內(nèi)部信息交流 外部信息交流 內(nèi) 容 方式 內(nèi)容 方式 組織內(nèi)重要環(huán)境因素信息 內(nèi)部刊物、板報、招貼、宣傳畫、職工建議箱、各種會議 、內(nèi)部 培訓(xùn) 、內(nèi)部 網(wǎng)絡(luò)、信息交流清單等 來自政府機構(gòu)的要求 設(shè)立開放日、接待室和聯(lián)絡(luò)電話、參加相關(guān)團體活動、召開新聞發(fā)布會、媒體廣告和出版物提交年度報告、通過公司網(wǎng)站等 體系運行信息 客戶的要求和詢問 化學(xué)物資特性安全數(shù)據(jù) 相關(guān)方的抱怨和投訴 內(nèi)部職工投訴抱怨 對外界宣傳方針和環(huán)??冃? 作業(yè)場所有害物資監(jiān)測數(shù)據(jù)、污染源監(jiān)測結(jié) 果、員工體驗報告 緊急情況下外界聯(lián)絡(luò)和事故處理 內(nèi)審、管理評審報告 向管理機構(gòu)報告守法情況 法律法規(guī)變化的信息 向相關(guān)方通報 EMS要求 體系中的問題和不符合項糾正 市場要求的變化 職工代表與企業(yè)的協(xié)商交流信息 相關(guān)方和承包方的控制和影響 文件化 環(huán)境管理體系的文件化應(yīng)包括: a) 環(huán)境方針、目標及指標; b) 環(huán)境管理體系適用范圍的說明; c) 對管理體系核心要素及其相互作用的描述以及相關(guān)文件的說明; d) 本標準所要求的文件,包括記錄; e) 由組織所決定需要的文件,包括記錄。 以確保有 效的規(guī)劃、運行及控制與其重要環(huán)境因素有關(guān)的過程; 一、理解要點 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 25 頁 共 34 頁 ,文件化的環(huán)境管理體系應(yīng)滿足標準要求的范圍。 。 。(這里所說的核心要素,即本標準所包含的 17 個要素,環(huán)境管理體系文件應(yīng)表達清楚各要素的實施要求和實施程序以及各要素之間的相互關(guān)系 ) 。 ,也不主張采用復(fù)雜繁瑣的文件系統(tǒng)。 5.“相關(guān)文件: —— 如表格、記錄、報告、作業(yè)指導(dǎo)書、其他體 系中的文件、環(huán)境因素清單、法規(guī)及要求清單、環(huán)境影響報告書 (環(huán)境影響報告表 )及 三同時報告、初始評審報告、排污許可證、組織結(jié)構(gòu)圖、地下管網(wǎng)布置圖、現(xiàn)場平面圖等。 二、實施要點 明確本組織環(huán)境管理文件的范圍和類型。 文件的編寫應(yīng)符合標準要求。 三、審核要點 17 個核心要素 。 17 個要素的要求 。 。 、二、三級文件是否便于查詢 。 ,則應(yīng)確認其是否有效。 四、證據(jù)要求 環(huán)境文件的數(shù)量和內(nèi)容。 文件控制 環(huán)境管理體系與本標準所要求的各項文件應(yīng)被控制。記錄為一特定形式的文件,并應(yīng)依照 條款的要求予以管理。 組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序,以: a) 在發(fā)布前核準其充分適宜性; b) 評審、視需要修訂并核準文件; c) 確保文件的變更與文件的現(xiàn)行修訂狀態(tài)已被標識; d) 確保在使用的地點,都可以取得適用文件的適用版本; e) 確保文件字跡清楚并標識明確; f) 確保組織認定其環(huán)境管理體系的規(guī)劃與運行所必須的外來文件已被識別,并且其分發(fā)是受控的;及避免失效 文件被誤用。 g) 如果為了任何目的而保留失效文件,需有適當?shù)臉俗R。 一、理解要點 。 af 要求的實現(xiàn)。這 5 項要求既是編制程序文件的依據(jù)也是衡量程序是否符合要求的準則 。 ,注明日期 (包括修訂日期 ),標識明確,妥善保管并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存等要求 。 、評審和修改各類文件的程序 。 環(huán)境管理體系重在運行和對環(huán)境因素的有效控制,不必把主要精力用于建立繁瑣的文件控制系統(tǒng)。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 26 頁 共 34 頁 5. 環(huán)境 管理的外來文件可包括相關(guān)敏感設(shè)施、環(huán)保設(shè)施的產(chǎn)品說明書、操作手冊,政府批文、環(huán)評報告等 二、實施要點 建立程序。 文件的發(fā)放、標識、控制、回收、銷毀、保管應(yīng)符合標準要求。 識別并控制外來文件。 三、審核要點 。 。 。 、修訂的管理和發(fā)放 。 。 四、證據(jù)要求 文件的發(fā)放、標識、評審、控制、回收、銷毀、保管證據(jù)。 運行控制 組織應(yīng)根據(jù)其 方針、目標和指標,確定與所標識的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動。應(yīng)針對這些活動(包括維護工作)制定計劃,確保它們在程序規(guī)定的條件下進行。程序的建立應(yīng)符合下述要求: a) 對于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針和目標與指標的運行, 應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序; b) 在程序中對運行標準予以規(guī)定; c) 對于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標識的重要環(huán)境因素,應(yīng)建立并保持一套管理程序,并將有關(guān)的程序與要求通報供方包括承包方。 一、理解要點 ,控制的對象是與重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動 。 、目標和指標,確定與所確認的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動 。 (包括維護工作 )按以下要求加以規(guī)劃,確保它們在程序規(guī)定的條件下運行 : 、目標、指標的運行應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序,并不要求所有的活動和過程都建立文件化的程序 。 ,也應(yīng)建立程序,在程序中還要規(guī)定具體的運行標準 (或作業(yè)指導(dǎo)書 )。 ,可標識的重要環(huán)境因素 。建立并保持環(huán)境管理程序,并將有關(guān)程序與要求通報供方和承 包方,以促使他們提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合組織的要求。 ,運行控制的內(nèi)容可包括 :項目建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、原材料選用與采購、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品和原材料的貯存與運輸、設(shè)備維護、動力供應(yīng)、產(chǎn)品售后服務(wù)與服務(wù)的提供、產(chǎn)品報廢處理等。 二、實施要點
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1