【正文】 成果的基礎上，力爭創(chuàng)建二〇〇五年市級文明單位，并制定了創(chuàng)建市級文明單位的工作計劃，按照計劃積極組織實施，開展了一系列創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我分局的創(chuàng)建情況報告如下：一、指導思想明確，組織領導有力文明單位的創(chuàng)建，是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得成果的實效內(nèi)容之一，通過精神文明單位的建設，能更好地提升我分局干部、職工的服務管理水平及思想道德水平，在廣大群眾中樹立良好的形象。我分局在創(chuàng)建活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以規(guī)范為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，深入貫徹黨的十六大精神，堅持“兩手抓、兩手硬”，把爭創(chuàng)市級文明單位作為加強分局精神文明建設的重要載體，立足“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導思想，著力在提升干部、職工的文明素質(zhì)上下苦功，主要做好以下工作：（一）建好組織領導機制。為加強對創(chuàng)建工作的領導，我分局把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程來抓，把兩個文明建設納入黨政及糾風目標管理議事日程，成立了單位申創(chuàng)市級文明單位領導小組，由分局長同志任組長，實行一把手總負責，由黨支部書記同志、副分局長同志任副組長，分工負責具體創(chuàng)建工作，其下還有分局干部同志任創(chuàng)建小組辦公室成員，負責協(xié)調(diào)及創(chuàng)建工作的具體落實。從而使創(chuàng)建工作做到了責任到位、任務明確、既有分工、又有合作，充分體現(xiàn)出一個團隊的協(xié)作互助精神。（二）建好目標管理機制我們按照《市文明單位創(chuàng)建管理辦法》中文明單位的創(chuàng)建標準和要求，結合單位實際將精神文明建設與分局業(yè)務工作及黨風廉政管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。我分局簽訂了四級責任書，即：工商局局長與分局黨支部書記簽訂了《2005年崗位目標管理責任書》及《黨風廉政建設與糾風目標管理責任書》，分局支部書記與局機關黨委簽訂了《“云嶺先鋒”保持共產(chǎn)黨員先進性目標考核責任書》及《2005逐步形成思想政治工作責任書》，分局內(nèi)部黨員干部分別與分局及支部簽訂了《崗位目標管理責任書》、《黨風廉政管理責任書》及《“云嶺先鋒”保持共產(chǎn)黨員先進性目標管理責任書》。每一責任書中都明確了每個干部、職工的職責、獎懲辦法等制度，四級責任書的簽訂，既增強了我分局干部、職工的責任心和使命感，又增加了分局的凝集力，使每一個干部“心往一處想、勁往一處使”。二、領導班子堅強，工作政績明顯我分局領導班子成員共有5人，平均年齡39歲，文化程度為本科學歷2人、大專學歷3人。是一個年富力強，富有開拓創(chuàng)新精神的領導班子。（一）建設好領導班子為加強領導班子團結和自身建設，建立一個以分局長為首的決策快、指揮靈、應變能力強、辦事效率高的領導集體，2005年，根據(jù)工商局“務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的年主題，進一步明確了領導班子的分工，分局長同志負責分局全盤工作，分管登記工作、隊伍建設及作風紀律工作；分局支部書記同志，負責黨建、黨風廉政及精神文明建設工作、干部思想政治工作、分管商標廣告及“十佳工商所（分局）”、市級文明的創(chuàng)建工作；副分局長同志分管市場管理、協(xié)助經(jīng)濟案件查處工作、負責巡查一隊的網(wǎng)格工作及督促檢查；班子要團結，必須先統(tǒng)一思想，在異中求同，在同中存異。班子成員之間必須要互相忍讓和互相包容。對此，我們積極做到“四多”，思想上多交流、工作上多支持、生活上多關心、能力上多看別人的長處?！拔逯v”，即講政治、講原則、講支持、講感情、講諒解。（二）坦誠相待，黨政同心協(xié)力促發(fā)展俗話說：“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，創(chuàng)建省級文明社區(qū)工作匯報 社區(qū)文明單位創(chuàng)建工作總結篇七創(chuàng)市級文明單位工作總結“創(chuàng)市級文明單位工作總結20071207 09:35:27第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)創(chuàng)市級文明單位工作總結創(chuàng)市級文明單位工作總結(2)創(chuàng)市級文明單位工作總結(3)官渡區(qū)工商行政管理局單位申創(chuàng)市級文明單位工作總結報告 市文明委： 單位是工商行政管理局下屬的工商分局，位于占地面積675平方米，綠地面積300平方米，分局組織機構設有基層黨支部、工會及個私協(xié)分會、非公經(jīng)濟黨支部等，共有辦公用房12間，為分局長辦公室、副分局長辦公室、支部書記辦公室、辦證大廳、巡查辦公室、會議室、檔案室、非公經(jīng)濟黨支部辦公室、餐廳、休息室等，現(xiàn)有人員36人，其中：工商干部9人、個私協(xié)干部3人、市場服務人員及個私協(xié)會理事、大小組長24人。黨員13人、男職工25人，女職工11人。我分局監(jiān)管、服務著辦事處約平方公里的面積，內(nèi)含3個辦事處、16個自然村，其間共有各類市場12個、個體工商戶863戶、企業(yè)247戶。我分局在上級政府和工商局的大力支持下，經(jīng)過全體干部職工的奮斗、團結拼搏，于2003年取得了區(qū)級文明單位的稱號。2005年3月，我分局由原來的工商所升格為分局后，分局領導十分重視精神文明的創(chuàng)建工作，領導班子并不滿足于過去取得的成績，對新時期、新階段精神文明建設提出了更高的要求，為進一步推進工商管理職能到位，提高管理效能，我分局提出了在鞏固區(qū)級文明單位成果的基礎上，力爭創(chuàng)建二〇〇五年市級文明單位，并制定了創(chuàng)建市級文明單位的工作計劃，按照計劃積極組織實施，開展了一系列創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我分局的創(chuàng)建情況報告如下：一、指導思想明確，組織領導有力文明單位的創(chuàng)建，是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得成果的實效內(nèi)容之一，通過精神文明單位的建設，能更好地提升我分局干部、職工的服務管理水平及思想道德水平，在廣大群眾中樹立良好的形象。我分局在創(chuàng)建活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以規(guī)范為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，深入貫徹黨的十六大精神，堅持“兩手抓、兩手硬”，把爭創(chuàng)市級文明單位作為加強分局精神文明建設的重要載體，立足“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導思想，著力在提升干部、職工的文明素質(zhì)上下苦功，主要做好以下工作：（一）建好組織領導機制。 為加強對創(chuàng)建工作的領導，我分局把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程來抓，把兩個文明建設納入黨政及糾風目標管理議事日程，成立了單位申創(chuàng)市級文明單位領導小組，由分局長同志任組長，實行一把手總負責，由黨支部書記同志、副分局長同志任副組長，分工負責具體創(chuàng)建工作，其下還有分局干部同志任創(chuàng)建小組辦公室成員，負責協(xié)調(diào)及創(chuàng)建工作的具體落實。從而使創(chuàng)建工作做到了責任到位、任務明確、既有分工、又有合作，充分體現(xiàn)出一個團隊的協(xié)作互助精神。（二）建好目標管理機制 我們按照《市文明單位創(chuàng)建管理辦法》中文明單位的創(chuàng)建標準和要求，結合單位實際將精神文明建設與分局業(yè)務工作及黨風廉政管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。我分局簽訂了四級責任書，即：工商局局長與分局黨支部書記簽訂了《2005年崗位目標管理責任書》及《黨風廉政建設與糾風目標管理責任書》，分局支部書記與局機關黨委簽訂了《“云嶺先鋒”保持共產(chǎn)黨員先進性目標考核責任書》及《2005逐步形成思想政治工作責任書》，分局內(nèi)部黨員干部分別與分局及支部簽訂了《崗位目標管理責任書》、《黨風廉政管理責任書》及《“云嶺先鋒”保持共產(chǎn)黨員先進性目標管理責任書》。每一責任書中都明確了每個干部、職工的職責、獎懲辦法等制度，四級責任書的簽訂，既增強了我分局干部、職工的責任心和使命感，又增加了分局的凝集力，使每一個干部“心往一處想、勁往一處使”。二、領導班子堅強，工作政績明顯 我分局領導班子成員共有5人，平均年齡歲，文化程度為本科學歷2人、大專學歷3人。是一個年富力強，富有開拓創(chuàng)新精神的領導班子。（一）建設好領導班子為加強領導班子團結和自身建設，建立一個以分局長為首的決策快、指揮靈、應變能力強、辦事效率高的領導集體，2005年，根據(jù)工商局“務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的年主題，進一步明確了領導班子的分工，分局長同志負責分局全盤工作，分管登記工作、隊伍建設及作風紀律工作；分局支部書記同志，負責黨建、黨風廉政及精神文明建設工作、干部思想政治工作、分管商標廣告及“十佳工商所（分局）”、市級文明的創(chuàng)建工作；副分局長同志分管市場管理、協(xié)助經(jīng)濟案件查處工作、負責巡查一隊的網(wǎng)格工作及督促檢查； 班子要團結，必須先統(tǒng)一思想，在異中求同，在同中存異。班子成員之間必須要互相忍讓和互相包容。對此，我們積極做到“四多”，思想上多交流、工作上多支持、生活上多關心、能力上多看別人的長處?！拔逯v”，即講政治、講原則、講支持、講感情、講諒解。（二）坦誠相待，黨政同心協(xié)力促發(fā)展 俗話說：“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺創(chuàng)市級文明單位工作總結