文明單位創(chuàng)建工作匯報-資料下載頁
2024-10-28 13:34本頁面
【正文】 現(xiàn)問題、解決問題，進而作到文明執(zhí)法。結(jié)合創(chuàng)建工作，我局要求大家根據(jù)各個崗位的業(yè)務(wù)特點，搞好專業(yè)自學。在學好專業(yè)的基礎(chǔ)上，要始終把普法學習當作頭等大事來抓。首先成立法律學習培訓領(lǐng)導小組，局長親自任組長，副局長任副組長，各業(yè)務(wù)股股長為成員，具體負責全局法律學習培訓工作。領(lǐng)導小組堅持每月檢查一次機關(guān)干部普法學習情況，采 取抽查普法筆記或口頭詢問某法律條文相結(jié)合，看其掌握程度，使機關(guān)全體干部人人有壓力，普法學習真正落到實處。其次，建立以各業(yè)務(wù)股長為骨干的普法培訓隊伍，對各股室干部進行了普訓，加深大家對新法規(guī)的理解掌握，提高執(zhí)法水平。再次，保證學習有教材，積極征訂普法教材和有關(guān)法律用書，保證普法培訓工作的正常開展。第三，學習做到經(jīng)?；⒅贫然?。堅持每周五下午為固定學習日，如果有的業(yè)務(wù)股因出審不在機關(guān)，利用空閑時間也要進行補課。我們要保證學習培訓思想上位、措施得力，取得明顯的成效。使我局擁有一批懂政策法規(guī)、業(yè)務(wù)精、有宏觀意識、頭腦清醒的業(yè)務(wù)骨干，為準確、文明執(zhí)法打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。審計質(zhì)量是審計工作的生命線，審計質(zhì)量的高低，直接影響到審計的形象。為了在社會上樹立公正、廉潔、文明、高效的審計形象，我們要從規(guī)范審計工作程序入手，嚴格審計質(zhì)量標準，在實施審計中，精心組織，合理安排，特別注意審計程序的合法性、審計工作底稿的完整性、各種審計文書的規(guī)范性，我們在執(zhí)行以往制定的審計質(zhì)量內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上，又完善和制定了審計質(zhì)量責任制、審計質(zhì)量考核制度等。審計質(zhì)量責任制即局長、主管局長、審計組長按層次對審計結(jié)論、報告、底稿、方案及證據(jù)的真實性負責；質(zhì)量考核制度，則是同時通過一系列考核指標來對各個審計項目進行評審，如：審計計劃完成率、審計結(jié)論準確率、審計 結(jié)論和處理決定落實率、違紀資金收繳入庫率等，并根據(jù)得分情況，評選出文明執(zhí)法先進股室及個人，以鼓勵先進，鞭策落后。通過上述方法增強審計人員的質(zhì)量意識，大大提高了我局的審計質(zhì)量，審計工作做到了“三無”，即無要求復議項目，無積壓項目、審計決定無不落實，審計結(jié)案率達100%。二、加強班子自身建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照創(chuàng)建工作統(tǒng)一要求，班子成員積極參加各級培訓，并結(jié)合實際深入開展調(diào)查研究，撰寫較有分量的調(diào)研文章。班子團結(jié)一致，工作互相配合，堅持半年一次民主生活會，認真進行批評與自我批評。積極組織干部職工學理論、學業(yè)務(wù)，鼓勵年輕干部自學和參加崗位培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其盡快進入角色，擔當主審，造就一支業(yè)務(wù)過硬的審計隊伍。局黨支部要經(jīng)常組織黨員開展活動，通過豐富多彩的活動，在全體黨員中增強五個意識，一是執(zhí)法意識，二是超前意識，三是宏觀意識，四是服務(wù)意識，五是信息意識。善于發(fā)現(xiàn)、捕捉有價值的信息，培養(yǎng)洞察力，增強宣傳力度。三、狠抓黨風廉政建設(shè)，形成廉潔從政的良好氛圍 我局始終把廉政勤政建設(shè)作為一項長期任務(wù)常抓不懈。教育全體黨員干部橫不攀、豎不比，嚴格履行局里制定的“廉政建設(shè)”十不準。一是加強廉政教育，強化廉政意識，堅持兩個經(jīng)常：經(jīng)常教育黨員干部不斷克服私心雜念、樹立廉潔 從政觀念，采取黨員生活會、觀看黨風黨紀教育片、上黨課、民主評議、集中學xxx省、市領(lǐng)導反腐倡廉的文件等多種教育形式。經(jīng)常進行審計職業(yè)道德教育，組織黨員干部進行“三憶”、“三看”“三查”活動。二是健全了廉政制度，增強約束機制，首先從廉潔制度上“?！?，在全體干部中實行“十不準”、“五公開”、“一監(jiān)督”制度。一般審計項目要嚴格實行送達審計，由各審計小組將會計帳薄拿到機關(guān)來審，審計結(jié)束在機關(guān)交換意見，從而避免執(zhí)法不嚴、收受禮品等現(xiàn)象的發(fā)生。其次從廉潔落實上“促”。成立組織，執(zhí)行目標責任制。機關(guān)全體干部自覺抵制賭博、封建迷信活動，模范遵守國家計劃生育政策。四、保質(zhì)保量完成定審項目，積極有效維護經(jīng)濟秩序正常運行。結(jié)合文明單位創(chuàng)建工作,我局要做好本職工作，保質(zhì)保量完成上級審計機關(guān)制定的審計工作計劃，2008年以來，共完成審計項目72項，審計單位83個，查出管理不規(guī)范金額9800萬元，收繳73萬元，，補交土地出讓金150萬元，為縣域經(jīng)的濟的正常運轉(zhuǎn)保駕護航，為維護財經(jīng)紀律的嚴肅性做出積極貢獻。五、認真完成縣委、縣政府中心工作，切實為民辦好事實事 我局在做好審計工作的同時，要配合縣委、縣政府做好中心工作，認真完成文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，積極協(xié)調(diào)資金6萬元用于村里建設(shè)。同時做好扶貧村的幫扶工作、后進支部轉(zhuǎn)化等多項工作，并對縣委、政府交辦的經(jīng)濟責任審計、企業(yè)改制等工作抽出骨干人員去完成。真正起到審計人員“衛(wèi)士、勇士、謀士”的作用。六、機關(guān)精神文明建設(shè)常抓不懈，打造一支文明執(zhí)法隊伍我局始終把機關(guān)精神文明建設(shè)做為一項重要工作來抓，把這項工作貫穿于審計工作的全過程。先后制定了《審計機關(guān)文明禮儀公約》、《審計局責任考評制度》、《限時辦結(jié)制度》、《首問責任制度》等多項制度，要求全體干部職工遵照執(zhí)行。全局同志做到舉止端莊，語言文明，禮貌待人，時時處處展現(xiàn)了機關(guān)干部應(yīng)有的良好形象和精神風貌。機關(guān)作風有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟的品位也有了新的提升，學習之風、調(diào)查研究之風、團結(jié)協(xié)作之風，求真務(wù)實之風、自律自強之風在全局進一步得到凸顯和凝聚?？傊ㄟ^文明單位創(chuàng)建工作，樹立了我局良好的審計形象，大大提高了審計人員的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，獲得了審計署時代經(jīng)濟出版社優(yōu)秀通聯(lián)單位、河北省審計廳宣傳工作先進單位、秦皇島市審計工作先進單位、市級文明單位標兵、行風評議優(yōu)秀單位、領(lǐng)導班子實績突出單位等多項榮譽，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。二００九年十一月二日
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