公司行政人員職責(zé)公司行政人員的工作職責(zé)十篇(大全)-資料下載頁
2025-08-13 23:14本頁面
【正文】 組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動。負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù)。審核、控制公司辦公費用及接待費用。組織危機管理工作及外部投訴處理:組織公司危機管理工作,包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)。組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系:負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢。協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的39。戰(zhàn)略目標(biāo)。負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告。1負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè):代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系。負(fù)責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系。負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進(jìn)員工凝聚力。1內(nèi)部組織管理:負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況?？刂撇块T預(yù)算使用情況。1負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預(yù)算工作。1后勤管理1完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。公司行政人員職責(zé) 公司行政人員的工作職責(zé)篇十性別:不限年齡:3045歲學(xué)歷:本科以上經(jīng)歷:5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗?；疽?①具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。②通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。③具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷和決策能力。特殊技能:①操作電腦等辦公設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。、工作計劃及其實施。、下發(fā)、落實工作,并做好印鑒的管理工作。3 .協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策。,擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報。,并進(jìn)行控制和落實。,及車輛的維修和保養(yǎng)。10. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
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