公司專員崗位職責(zé)專員工作職責(zé)(7篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 23:04本頁(yè)面
【正文】 展規(guī)劃確定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。根據(jù)年度目標(biāo)計(jì)劃確定各部門、各單位年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。2. 結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)各部門、各單位年度目標(biāo)進(jìn)行分解，下達(dá)各階段工作任務(wù)書。3. 對(duì)各部門、各單位任務(wù)書、各項(xiàng)計(jì)劃的跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)、督辦，編制旬報(bào)報(bào)表并向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋任務(wù)進(jìn)展情況。4. 結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)各部門、各單位各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的達(dá)成效果進(jìn)行考核。5. 參與訂單評(píng)審，根據(jù)訂單評(píng)審決議，分解并下達(dá)訂單任務(wù)計(jì)劃。6. 根據(jù)試產(chǎn)、技改、故障維修等項(xiàng)目的物資需求情況，制定、下達(dá)生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃。7. 負(fù)責(zé)公司周例會(huì)的組織工作。8. 負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)單、專項(xiàng)任務(wù)、合理化建議等工作的例行跟進(jìn)。9. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核的組織工作，對(duì)各部門、各單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核并整理通報(bào)考核結(jié)果。10. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定并完善計(jì)劃統(tǒng)籌相關(guān)管理規(guī)定、工作流程并落實(shí)執(zhí)行。負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)籌內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作。11. 積極配合完成相關(guān)部門以及運(yùn)營(yíng)管理部的各項(xiàng)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。公司專員崗位職責(zé) 專員工作職責(zé)篇七崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理、應(yīng)急救援準(zhǔn)備與響應(yīng)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)及工傷、事故管理工作,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方的環(huán)保管理。負(fù)責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測(cè)及環(huán)境統(tǒng)計(jì)、相關(guān)資料的上報(bào)工作。能源體系管理。完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:大專及以上學(xué)歷,環(huán)境安全工作1年以上。
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