【正文】 率，安全生產(chǎn)排第一。3自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。3管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。4培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。4建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。4在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。4車(chē)間重地，安全第一。4一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。4力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。4現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。4如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。4態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。50、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。5機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。5倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。5預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。5我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。5企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。5您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。5素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。5安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。5人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。60、有一份耕耘，就有一份收獲。6從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。6能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。6有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。6永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。6成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。6在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。6企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。6說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。6五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。70、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。7生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。7學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。7改善是無(wú)窮的。7質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。7賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。7管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。7同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。7我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。7一等二看三落空一想二干三成功80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。8減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。8世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。8企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。8效率生產(chǎn)，安全第一。8立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。8高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。8科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。8如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。8團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。9我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。9在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。9要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。9效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。9上下同欲者，勝。9人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。9人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。9領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。9一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。100、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。10誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。10每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。10以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。10企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。10部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。10百川匯海可憾天，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。10愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。10顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。10企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。1塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。11技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。11打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。11市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。11祥云瑞雪，慎言敏行。11遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。11對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。11沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。11事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。11與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。1以人為本，安全第一。12只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。12在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。12以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。12有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?！?2市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。12有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。12創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。企業(yè)文化宣傳策劃方案篇十五嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自我。優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才就是第一資源。供給一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識(shí)。質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。1領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是職責(zé)。1質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。1創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。1情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。1講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。1不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。1互幫互助像螺母，松里松外靠不住。1誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。1團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來(lái)，興盛發(fā)達(dá)、上有老下有小、出了事故不得了。2講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。2不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。2追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。2不為失敗找借口，只為成功找方法。2做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。2品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。2生命僅有一次，安全伴君一生。2人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安。2提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！3營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì)。3做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。3遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。3成功者找方法，失敗者找借口。3人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。3優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。3培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！3今日不好好工作，明天工作都難保。3信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。