事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度范文-資料下載頁
2025-08-13 21:51本頁面
【正文】 ，影響收入的重要因素。同時，要分析支出的動態(tài)變化情況，特別是要加強(qiáng)對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的績效分析。對未完成項(xiàng)目和變動較大數(shù)據(jù)要有合理說明。(三)對本部門的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果和自評，針對預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，提出加強(qiáng)管理的措施和建議。第二十一條 各部門應(yīng)加強(qiáng)對決算報(bào)告的審核，審核的內(nèi)容主要是：(一)決算編制范圍是否存在漏報(bào)、重報(bào)現(xiàn)象。(二)決算編制內(nèi)容是否正確、完整，相關(guān)數(shù)據(jù)是否與統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)一致。(三)決算編制方法是否符合有關(guān)制度的規(guī)定，預(yù)算執(zhí)行是否符合預(yù)算管理的要求。(四)決算的編制是否連續(xù)、一致，是否存在前后年度數(shù)據(jù)不銜接、相關(guān)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)部門年終對賬數(shù)據(jù)不符的情況。(五)決算說明是否準(zhǔn)確、清晰，對當(dāng)年未完成項(xiàng)目是否作出合理說明，對變動較大的數(shù)據(jù)是否講清原因。第二十二條 各部門應(yīng)對本部門決算草案的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 第二十三條 ******財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制全******的年度決算。第六章 預(yù)算監(jiān)督第二十四條 各部門要建立健全預(yù)算管理內(nèi)部約束機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算收支管理活動的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員對本部門預(yù)算相關(guān)事項(xiàng)執(zhí)收行為的真實(shí)性、規(guī)范性、合法性承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第二十五條 ******財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)對部門預(yù)算編制執(zhí)行的管理監(jiān)督，建立健全預(yù)算編制審核制度，強(qiáng)化對項(xiàng)目資金使用效益的監(jiān)督檢查，以財(cái)政信息化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)管技術(shù)手段，對項(xiàng)目論證不充分、管理不到位、績效不明顯的部門，在安排以后年度項(xiàng)目支出預(yù)算時，應(yīng)從嚴(yán)、從緊掌握。第二十六條 ******審計(jì)部門對全******預(yù)算執(zhí)行情況、部門預(yù)算的預(yù)算執(zhí)行情況和決算，進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。第二十七條 提高依法理財(cái)能力，在完善制度體系，強(qiáng)化管理機(jī)制的同時，不斷加大預(yù)算信息披露力度，逐步把******有關(guān)會議審查批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)容向全******公布，以增強(qiáng)預(yù)算透明度，實(shí)現(xiàn)預(yù)算公開化，自覺接受全******職工的監(jiān)督。第二十八條 對違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，依據(jù)國家《會計(jì)法》、《政府采購法》等有關(guān)法律法規(guī)予以處理。第七章 附 則第二十九條 ******財(cái)務(wù)部門依據(jù)本辦法制定******預(yù)算管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則。第三十條 本辦法由******財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自公布之日起施行?！臼聵I(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度范文】相關(guān)推薦文章:教師個人業(yè)務(wù)提高總結(jié)范文 教師個人業(yè)務(wù)提高總結(jié)最新三篇2022事業(yè)干部工作業(yè)績總結(jié)范文【精選6篇】
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