【正文】 。二、科技助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色高效發(fā)展(一)強化科技支撐，提高服務質(zhì)量圍繞縣8+1產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域開展科技服務，深入農(nóng)業(yè)企業(yè)宣傳科技政策精準對接。指導服務塞尚乳業(yè)、北方高科等4家企業(yè)申報國家級高新技術企業(yè)。指導服務天榮現(xiàn)代、海永生態(tài)等4家企業(yè)申報自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術企業(yè)。完成寧夏技術轉(zhuǎn)移研究院賀蘭中心方案制定，建設賀蘭縣重點產(chǎn)業(yè)專家智庫，聚集一批高層次人才，為建設科技創(chuàng)新示范縣提供人才支撐。協(xié)調(diào)河海大學來賀開展“打造黃河流域節(jié)水型引領示范區(qū)課題研究”調(diào)研工作，下一步將簽約《賀蘭縣與河海大學戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，共同掛牌共建河海大學商學院——賀蘭縣“政產(chǎn)研學”合作基地，開展人才合作和科研合作。依據(jù)《賀蘭縣推動科技創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展的`實施意見(20xx20xx》(賀政辦發(fā)〔20xx〕11號)和《賀蘭縣促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的實施方案》(賀政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕2號)，結(jié)合縣第十五次黨代會確定的“8+1”重點產(chǎn)業(yè)和“36910”工作思路，組織企業(yè)申報獎勵扶持各類項目67項，目前正在進行項目初審。(二)圍繞特色產(chǎn)業(yè)，科技公關。聚焦賀蘭縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、民生保障等關鍵核心技術需求，突出重大共性技術突破和重大創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，牽頭制定《賀蘭縣“揭榜掛帥”實施辦法(試行)》、《賀蘭縣建設科技創(chuàng)新示范縣實施方案》，支撐賀蘭縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。征集上報自治區(qū)、銀川市重大、重點研發(fā)項目96項，已立項21項，爭取資金1466萬元，重點開展枸杞萃取、牛奶膜蛋白、智能制造等方面的關鍵技術攻關。協(xié)調(diào)河海大學首次來賀調(diào)研工作，正在籌建賀蘭縣“政產(chǎn)研學”合作基地。征集并組織申報枸杞、設施園藝、節(jié)能環(huán)保等領域自治區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化項目9個，正在評審階段。印發(fā)《賀蘭縣20xx年科技創(chuàng)新項目申報指南》，重點圍繞葡萄酒、枸杞、奶產(chǎn)業(yè)、綠色食品、種業(yè)發(fā)展等方面征集實施科技特派員項目，目前正在征集中。制定20xx年科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動計劃，與結(jié)對村聯(lián)合開展文明健康知識科普宣傳2次，開展“趕農(nóng)村大集”科普宣傳2次。堅持組織干部職工每周五開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃、交通文明勸導等志愿服務活動。(三)科技支撐環(huán)境污染治理發(fā)布《20xx年度賀蘭縣科技創(chuàng)新項目申報指南》，圍繞大氣污染、廢水處理、土壤改良等領域生態(tài)環(huán)境保護，重點支持黃河流域水生態(tài)保護與修復、林帶植被恢復與人工林選育、生物多樣性保護、城市生態(tài)系統(tǒng)布局優(yōu)化與功能提升、城市大氣污染物精準檢測、水污染治理關鍵集成技術和裝備集成創(chuàng)新與應用、土壤污染防治與修復關鍵技術與裝備集成應用、土地資源節(jié)約利用，支持開發(fā)塑料回收、固廢資源化利用、水資源節(jié)約及再生利用等技術研究與集成應用項目等。指導海永生態(tài)公司聯(lián)合中國海洋大學實施銀川市“三池兩壩”漁業(yè)尾水處理成果轉(zhuǎn)化項目。(四)抓科技人才隊伍建設，助推鄉(xiāng)村振興結(jié)合縣委“8+1”重點產(chǎn)業(yè)，支持移民地區(qū)開展食用菌種植、枸杞芽菜等產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化項目。支持欣榮村、廣榮村、隆源村科技特派員企業(yè)申報自治區(qū)科技特派員技術服務類項目，已立項3個，爭取資金15萬元。開展科技特派員選聘工作，進一步加強農(nóng)村科技人才隊伍建設。組織企業(yè)申報自治區(qū)鄉(xiāng)村振興科技成果轉(zhuǎn)化項目9個，待自治區(qū)科技廳評審審核。組織寧夏農(nóng)林科學院與企業(yè)召開對接會，簽訂協(xié)議3項。各幫扶干部按照時間節(jié)點每月開展一次進村入戶工作，有序解決移民生產(chǎn)生活實際問題。三、存在的主要問題一是服務還不到位，在鄉(xiāng)村振興中科技特派員的主力軍作用發(fā)揮減弱，縣級財政沒有特派員專項資金預算，示范推廣項目成效不明顯。二是部分合作社內(nèi)部管理機制不健全，管理不夠規(guī)范，統(tǒng)一服務和銷售能力較弱，創(chuàng)建品牌意識較差，輻射帶動能力不強。四、下一步工作措施科技局下一步將圍繞縣十五次黨代會和《政府工作報告》確立的各項工作目標，對標任務，改進工作作風，提高工作質(zhì)效。加大科技投入，推進全縣農(nóng)業(yè)各項工作任務完成。一是認真梳理企業(yè)需求，針對征集的科技項目依規(guī)做好科技項目立項工作，圍繞需求科技攻關，解決好社會經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要問題和矛盾，對一時解決不了的實施揭榜掛帥，尋求解決的最佳方案?？萍贾梧l(xiāng)村治理各項工作。二是積極對接區(qū)市科技部門，組織好我縣農(nóng)業(yè)企業(yè)申報區(qū)市各類科技項目，爭取項目資金支持全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。三是圍繞環(huán)境治理加強與科研院所合作，引進先進適用技術在我縣實施轉(zhuǎn)化一批科技成果，打造綠色、有機、融合發(fā)展的環(huán)境優(yōu)美的賀蘭新農(nóng)村。四是發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略主力軍作用，圍繞“四大提升”行動，繼續(xù)實施百萬移民致富提升行動、城鄉(xiāng)居民收入提升行動、全民健康水平提升行動。結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”加大科技培訓，發(fā)放科普材料、科技政策提升科技企業(yè)創(chuàng)新能力和公民科學素養(yǎng)。鄉(xiāng)村治理工作開展情況匯報8一、鄉(xiāng)村公共文化服務體系建設情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。六安市目前共有132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，其中一級站14個，二級站55個，三級站63個，每個站每年免費開放經(jīng)費5萬元。綜合文化站面積300500平方米不等，一般為一棟獨立樓房，多為20xx年左右建設，中央、省投入40萬元，部分地方政府有配套資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站一般編制不少于2人，內(nèi)設圖書閱覽室、電子閱覽室、多功能排練室、培訓教室等功能室，主要承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)級文化功能發(fā)揮，組織開展文化活動。村級綜合文化服務中心。截止6月份，六安市建成村級綜合文化服務中心1592個，建成率為88%。六安市村級綜合文化服務中心建設要追溯到20xx年，分為三個階段。20xx20xx年，安徽省農(nóng)民文化樂園建設從我市金寨縣南溪鎮(zhèn)發(fā)源。南溪鎮(zhèn)門前村農(nóng)民文化樂園利用舊祠堂進行改造，按照“一場、兩堂、三室、四墻”標準高標準建設農(nóng)民文化樂園，以后省委宣傳部在全省推廣。3年間，六安市共建設農(nóng)民文化樂園169個。20xx20xx年，中宣部在全國國貧縣推進“百縣萬村村級綜合文化服務中心示范工程建設”，按“七個一”標準，中央、省、地方平均每個點籌措30萬元左右資金，共建設村級綜合文化服務中心示范點121個。20xx年以來，省廳明確提出要加快村級綜合文化服務中心建設進度，到20xx年末各地要達到所有行政村70%覆蓋率，到20xx年末實現(xiàn)95%建設覆蓋率。目前村級綜合文化服務中心建設主要以“八個有為標準”，即：有文化活動廣場、有文化活動室、有宣傳欄、有圖書、有文體器材、有數(shù)字文化服務、有文化活動隊伍、有特色文化活動。二、鄉(xiāng)村文化人才隊伍建設情況提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務效能。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進行服務效能督查。20xx年以來，各級政府逐步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務功能的關注。20xx年8月11月，市文旅局對全市所有綜合文化站進行了全覆蓋摸底暗訪檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，大大提升了服務效能。二是定期進行文化站長培訓。文化站長是文化站工作的靈魂。從20xx年開始，市縣兩級每年都舉辦文化站站長、業(yè)務骨干培訓班，提升文化站工作人員業(yè)務素質(zhì)。政府購買基層公益性文化崗位。自20xx年8月以來，我市建立“三項機制”、發(fā)揮“四個作用”，積極推進基層公益性文化崗位建設試點提升服務效能，按照“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則，突出業(yè)務技能、兼顧知識結(jié)構，特別注重選聘民間藝人、文化能人、民間文化傳承人等，全市共招聘185名文化協(xié)管員和47名文物保護員。政府購買基層公益性文化崗位月薪1000元左右，做到公共文化設施“有人辦事”和文物保護單位“有人保護”問題，增強基層服務活力。選拔村級文化帶頭人。20xx年按照“愛農(nóng)村、有特長、會組織、人品好”的要求，全市共選拔村級文化帶頭人482人，發(fā)揮了廣大農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村文化建設中的主體作用，有效的壯大了基層群眾文化隊伍力量。選拔“村級文化帶頭人”，是在農(nóng)村基層公共文化建設方面由“送文化”到“種文化”的有益探索。扶持文藝團隊，培養(yǎng)人才隊伍。出臺《鄉(xiāng)村社區(qū)群眾文藝表演團隊獎勵扶持辦法》（試行），對于促進鄉(xiāng)村社區(qū)群眾文藝表演團隊的可持續(xù)發(fā)展起了巨大推動作用。市委宣傳部每年拿出資金，對全市范圍內(nèi)符合條件的群眾文藝表演團隊分成一、二、三三個等級，分別給予5萬、3萬、1萬元物質(zhì)獎勵和相應的精神獎勵，促進了全市群眾文藝表演團體健康、可持續(xù)發(fā)展。，扶持鄉(xiāng)村（社區(qū)）群眾文藝表演團隊63支，獎勵群眾文藝表演團隊領頭人28人，激活基層文藝力量。三、鄉(xiāng)村群眾文化活動開展情況在農(nóng)村廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村行文化樂萬家”活動。一是到新建的村級綜合文化服務中心送戲演出。20xx年—20xx年，在全市121個新建的村級綜合文化服務中心各送一場演出。演出包括地方戲、曲藝、歌舞、器樂、雜技和農(nóng)民文化樂園題材新創(chuàng)節(jié)目等，適當穿插當?shù)叵嚓P創(chuàng)作表演節(jié)目或特色節(jié)目，每場時長90分鐘左右。每場演出按照1場5000元標準，以政府購買服務方式進行。二是“送戲進萬村”文化惠民民生工程。近年來，六安市持續(xù)開展“送戲進萬村”文化惠民民生工程。每年通過縣級政府招投標，每場次按不超過4400元標準，在所有行政村每年演出一場戲曲演出，20xx年六安市共計演出1869場，極大的豐富了廣大農(nóng)民的精神文化生活。三是各級政府圍繞中心工作、節(jié)慶日自主開展的各類文化活動。這類活動主要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站實現(xiàn)，包含鄉(xiāng)村春晚、節(jié)慶活動、廣場舞大賽等形式，20xx年全年全市圍繞慶祝新中國成立七十周年、傳統(tǒng)節(jié)日、建黨、建軍等主題開展活動共計500余場次。四、群眾文化需求反饋機制建立情況。早在20xx年8月，市文旅局就下發(fā)了《關于建立公共文化服務群眾需求與評價反饋機制的通知》，在我市初步布局公共文化服務群眾需求與評價反饋機制。近年來，各級文化館（站）、村級綜合文化服務中心常態(tài)化通過走訪了解、召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、開設服務專線、設置意見箱等方式，廣泛了解群眾需求，根據(jù)群眾需求制定年度工作計劃和工作方案，做到了文化活動開展有的`放矢。五、存在的問題一是縣、鄉(xiāng)、村公共文化設施總體不足。二是文化投入經(jīng)費短缺。雖然近年來各級不斷加大對文化的投入，但文化領域的支出的速度還是明顯趕不上財政增長，縣、鄉(xiāng)、村三級普遍存在文化經(jīng)費緊張的狀況；三是人才隊伍素質(zhì)不高。專業(yè)文化人才不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長歲數(shù)偏大，后備人才缺乏等。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站存在文化站人員管理問題。由于實際工作中各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的人員都直接歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員被抽調(diào)去做中心工作，影響了文化工作的正常開展，不能保證他們一心一意的干文化工作。四是活動質(zhì)量不高。由于資金、人才、設施等因素限制，文化活動總體水平不高。六、下步打算一是高度重視，嚴格落實《公共文化服務保障法》。明確縣區(qū)政府在基層公共文化建設中的主體責任。二是加大財政投入力度,確保實現(xiàn)公共文化事業(yè)支出與財政支出增長幅度同步。爭取多下?lián)軐ｍ椮斦Y金，用于文化站免費開放工作，并且要不斷提高額度。三是加強文化人才隊伍建設。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人才隊伍為主體，輔以基層公益性文化崗位、村級文化帶頭人、文化志愿者等各級各類文化人才，保證專職專干，加強業(yè)務技能培訓，充分發(fā)揮文化人才隊伍引領作用。四是提高活動質(zhì)量。加強隊伍建設，提高活動質(zhì)量，以滿足群眾需要、滿足鄉(xiāng)風文明建設需要、滿足鄉(xiāng)村振興需要為前提，開展好群眾文化活動。