20xx年高溫補貼通知文案高溫補貼通知二維碼(五篇)-資料下載頁
2025-08-13 20:44本頁面
【正文】 )。倉庫管理倉管員、物料員、叉車司機。蕪湖公共平臺保安員、動力人員。蕪湖營運與人力資源安全員。發(fā)放時間：20xx年7月20xx年9月。發(fā)放標準：150元/人/月。發(fā)放原則：高溫補貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員根據(jù)實際出勤折算計發(fā)。調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補貼根據(jù)員工實際出勤折算計發(fā)。五、發(fā)放要求：各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場所的溫度測量工作。各部門于每月6日前填寫《高溫補貼發(fā)放申報表》(見附件)，同時對當月享受高溫補貼的員工進行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導簽字確認后報薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。各部門務(wù)必如實申報，若發(fā)現(xiàn)部門/班組存在虛報員工享受高溫補貼的，除取消該崗位員工的高溫補貼外，并對其所在部門主管領(lǐng)導、綜合管理、薪資員、班組長進行專項考核通報。六、投訴管理全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組有虛報補貼的，可向蕪湖營運與人力資源檢舉投訴，對情況屬實的，對其所在部門主管領(lǐng)導、綜合管理、薪資員、班組長進行專項考核通報。以上舉報經(jīng)調(diào)查屬實，將給予舉報人獎勵個人積分5分/人，對舉報人予以保密。投訴受理人：
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