【正文】 點(diǎn)的，加班工資按每人每天____元支付，加點(diǎn)工資按每人每小時(shí)__元支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由________繳納；其支付方式________________。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)按要求履行本保潔合同，完成工作任務(wù)。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關(guān)的規(guī)章制度和工作規(guī)程。如果拒不按要求完成工作任務(wù)或違反相關(guān)紀(jì)律和規(guī)程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服第十條本合同未盡事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五章第二節(jié)的相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（蓋章）________法定代表人：____（簽字）乙方：（簽章）________法定代表人：____（簽字）委托代理人：____（簽字）委托代理人：____（簽字）簽訂日期：___________年___________月___________日雇傭保潔員合同篇十三甲方：乙方：甲、乙雙方本著誠(chéng)信合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為 店長(zhǎng)（經(jīng)理）管理xx公司店事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作內(nèi)容及要求： 甲方聘請(qǐng)乙方出任xx公司店（以下簡(jiǎn) 稱店）任店長(zhǎng)（經(jīng)理）一職，全面負(fù)責(zé)店管理日常事務(wù)，直接對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容。以專(zhuān)業(yè)餐飲管理模式，做到開(kāi)源節(jié)流，以最合理的投入，做出最佳的業(yè)績(jī)。 乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展特色經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。乙方正常工作時(shí)間為上午10:00―14:00，下午16:30―晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營(yíng)和管理的前提下，可適當(dāng)調(diào)整休假時(shí)間，休假須報(bào)請(qǐng)甲方運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）。國(guó)家規(guī)定的`其他法定假日按照本店相關(guān)規(guī)定辦理。中午和晚上休息時(shí)保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。特別約定每個(gè)用餐高峰時(shí)段（除休假外）如無(wú)特殊情況必須在店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。雙方在現(xiàn)有條件下商定年全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)____月萬(wàn)元；____月____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月 萬(wàn)元；____月____月1____月萬(wàn)元；1____月做出大幅度改變，本目標(biāo)將進(jìn)行調(diào)整。二、合作時(shí)間：________年____月____日至________年____月日。合作期滿，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜。三、薪酬待遇：合作期間薪酬構(gòu)成為：基本工資 元崗位工資 獎(jiǎng)金（完成任務(wù)獎(jiǎng)超額完成任務(wù)獎(jiǎng)）。本工資的固定部分已包含應(yīng)由甲乙雙方繳納的各種保險(xiǎn)費(fèi)用。如國(guó)家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。①：固定部分：根據(jù)出勤情況按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為下月1____日。如有違反《員工手冊(cè)》行為，將按制度中的相關(guān)條款處理；②：績(jī)效考核部分：根據(jù)績(jī)效考核得分情況計(jì)算（績(jī)效考核以每月考核的實(shí)際情況為依據(jù)），發(fā)放時(shí)間為下月1____日；a：績(jī)效考核獎(jiǎng)按每月績(jī)效考核得分計(jì)算。b：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)90分（含）以上全額發(fā)放；c：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)89分―80分按89%―80%比例對(duì)應(yīng)發(fā)放；d：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)低于80分取消績(jī)效考核獎(jiǎng)甲方：乙方：雇傭保潔員合同篇十四甲方(用人單位)：_________法人代表：_________單位住地：_________乙方(勞動(dòng)者)：_________出生日期：_________性別：_________住址：_________身份證號(hào)：_________為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。第一條合同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同一年一簽，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔和院內(nèi)菜園種植工作。第三條工作時(shí)間及相關(guān)情況實(shí)行彈性工作制，周一至周五，每天下午3點(diǎn)30分至次日早8點(diǎn)。負(fù)責(zé)周六、周日和節(jié)假日的值班值宿。第四條工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月____________元(大寫(xiě))，工資與本單位人員開(kāi)資時(shí)同時(shí)發(fā)放。、節(jié)假日不追加工資。如長(zhǎng)期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。，未經(jīng)請(qǐng)假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評(píng)教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除。如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)本合同履行期間，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請(qǐng)假不得遲到、早退，不得無(wú)故曠工和脫崗，看管好單位的所有物品，做好防火、防盜工作。，應(yīng)由乙方照價(jià)賠償。，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正錯(cuò)誤的，甲方有權(quán)解除合同無(wú)條件辭退。，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失或重大責(zé)任事故的，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)條件辭退。第八條合同的解除本合同期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。第九條違約責(zé)任本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職。如乙方違反本合同，經(jīng)批評(píng)教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議的處理在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，可提請(qǐng)本縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)解決。第十一條其它事項(xiàng)在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無(wú)任何爭(zhēng)議，不得以任何理由和借口對(duì)本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定。本合同履行期間，雙方發(fā)生爭(zhēng)議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金。如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對(duì)方責(zé)任。第十二條合同的生效本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日