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正文內(nèi)容

20xx年領(lǐng)導(dǎo)組織生活會(huì)對照檢查材料7篇-資料下載頁

2025-08-13 19:43本頁面
  

【正文】 學(xué)的現(xiàn)象,沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊,主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問題,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點(diǎn)敏感問題,如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等,仍有一些猜測、議論,甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有自覺隔離。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來,執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺,有時(shí)還存在事不關(guān)己、高高掛起,差不多就行的模糊心態(tài),對上級法規(guī)政策、要求指示,私底議論、說說講講,自由主義傾向也一定程度存在。(二)在精神狀態(tài)方面,還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。我始終認(rèn)為,精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映,更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年,我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心,正確對待名利地位,以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響,堅(jiān)持一門心思干工作,聚精會(huì)神抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到,在勤政敬業(yè)方面,還存在一些問題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì),尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距,創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng),主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀,但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面,對部分工作指導(dǎo)能力有限,工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象,沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外,受思維局限,有些工作展開還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,缺乏持之以恒的勁頭,有時(shí)抓工作的力度不足,分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。二是難點(diǎn)問題還不夠有效。有時(shí)對一些遺留問題、棘手難題,做了一些嘗試,但有的還是局限于面上,沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講,怕抓多了,影響精力、弱化底下的自主性。怕抓狠了,有的一時(shí)接受不了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身。怕抓過了,有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任,個(gè)人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來,自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。但在創(chuàng)新實(shí)踐中,總感到,創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實(shí),就不會(huì)有什么大的問題,憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事,就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn),因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。(三)在工作作風(fēng)方面,還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在?;谶@一認(rèn)識(shí),工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo),注重加強(qiáng)調(diào)查研究,無論是大項(xiàng)任務(wù),還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應(yīng)措施,確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績,但是認(rèn)真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實(shí)的力度還不夠??陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少。具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。隨時(shí)隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少。對工作中存在的問題,批評指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池,但在深入基層上還有差距,具體表現(xiàn)在,聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設(shè)的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,但面對大項(xiàng)活動(dòng)多,工作任務(wù)重的實(shí)際,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過滿,致使基層工作撞車,影響了落實(shí)的質(zhì)量效果,另外,還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時(shí)臨近上級工作組檢查,個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn),為了爭取時(shí)間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼。再比如,在有上級工作組檢查時(shí),自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看,而對存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避,不愿主動(dòng)揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。(四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。我認(rèn)為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業(yè)之本。為此,我經(jīng)常提醒自己,一定要謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己。在這個(gè)方面,作為班子成員,我能夠站在全局的高度,考慮謀劃工作,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好助手。在平時(shí)工作生活中。我自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對黨委形成的決議,堅(jiān)持遵照執(zhí)行,較好地維護(hù)了班子成員的良好形象。目前個(gè)人沒有以個(gè)人名義購買的商品房點(diǎn)義表,沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還存在以下不足:一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時(shí)間長了,“接地氣”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識(shí)淡化,有時(shí)瞻前顧后,分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處,有時(shí)對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。比如,看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功??醋魇歉纳粕畹呐_(tái)階,片面地認(rèn)為級別高了,可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格??醋魇锹?lián)絡(luò)交往的平臺(tái),錯(cuò)誤地認(rèn)為權(quán)力大了,面子也就大了,能多交一些人、多辦一些事。這反映出,自己的權(quán)力觀有認(rèn)識(shí)錯(cuò)位、私心雜念,沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守,重大原則問題不含糊,敏感事務(wù)不插手,自覺凈化“三圈”,管住愛好、管住交往。但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情,紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題。有時(shí)覺得生活條件好了,穿戴上好點(diǎn),飲食上好點(diǎn),也不會(huì)造成什么不良影響?,F(xiàn)在看來,還是思想深處隱藏著享樂主義和奢靡之風(fēng)的灰塵,如果不及時(shí)清掃清掃,就有可能會(huì)出現(xiàn)問題。二、下步整改措施及打算(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,在系列理解、融會(huì)貫通上下功夫,不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃,正確處理工學(xué)矛盾,按照缺什么學(xué)什么,需要什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性,突出知識(shí)性和實(shí)用性,自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中,一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不給基層添忙亂,勤勤懇懇工作,老老實(shí)實(shí)辦事,確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作謀劃能力,統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排,周密計(jì)劃,嚴(yán)密組織,確保終端效果的落實(shí)。(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷,貫徹以人為本理念,堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉,深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū),把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),對自己經(jīng)手的每一件事,做到善于思考,注重細(xì)節(jié),以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn),確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,自覺做到不違規(guī)、不越線,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象?!?022年領(lǐng)導(dǎo)組織生活會(huì)對照檢查材料7篇】相關(guān)推薦文章:以案促改組織生活會(huì)對照檢查材料(模板7篇)最新專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料20222022以案促改組織生活會(huì)對照檢查材料2022專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文10篇以案促改組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文
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