【正文】 量。改善辦學條件，大力推進教育現(xiàn)代化建設。近年來，在市委市政府、市教育局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的關心支持下，教育現(xiàn)代化建設不斷推進，升級電腦微機、新建校園語音系統(tǒng)、增設教室電教設備、完善校園辦公網(wǎng)絡及教學平臺極大滿足了教師信息化教學需求，同時加大校園文化建設的力度，為構建和諧優(yōu)美的校園奠定了基礎。這些無疑給我校教育教學質(zhì)量的提升提供了良好的硬件條件和基礎保證。全面實施素質(zhì)教育，不斷彰顯學校的辦學特色。多年來我校體衛(wèi)藝多次在市各項比賽中獲獎，今年，全市中小學生田徑運動會，我校運動員周耀平榮獲高中組女子標槍單項第一名。校文藝代表隊在全市中小學文藝匯演中參賽的節(jié)目《天空》榮獲二等獎。能不斷加強黨風廉政制度建設，認真開展廉潔教育，作風建設，嚴格執(zhí)行教育收費政策，不亂收費，自覺遵守學校財務紀律，控制招待支出，設立校務公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出，嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導按程序招投標、審計，重大事務由班子討論票決，并予以公示。(一)存在問題：部分學生自我教育、自我約束力比較差，行為習慣的養(yǎng)成有待加強。個別教師職業(yè)道德有待提高，部分年輕老師教學經(jīng)驗明顯不足。學校辦學經(jīng)費嚴重欠缺，師生住宿條件差且不足。(二)、今后發(fā)展方向：加大教改力度，努力提高教學質(zhì)量。狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養(yǎng)成。繼續(xù)深化課程改革，把落實國家課程、地方課程同開發(fā)應用校本課程有機結合起來，保證課程結構的完整性，促進學生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。積極爭取上級的大力支持，解決師生的住宿困難。加強對外交流與合作，爭創(chuàng)學校工作新局面。希望上級組織領導關心、支持偏遠農(nóng)村中學的發(fā)展，辦學經(jīng)費的投入、教育資源設置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜，做到公平、均衡發(fā)展，讓xx革命老區(qū)的孩子同樣也能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。謝謝大家!述職人：xxx20xx年xx月xx日述職述廉報告3000字 求述職述廉報告要求篇十各位領導、各位同事：你們好!我被任命為感染科副護士長至今已有7個月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。承蒙領導對我工作的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我，為了把工作做細、做實、做扎實，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，要想把工作做好，就必須在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員。在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉型中，深知自己肩上的重任，認真履職履責，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”，從各方面嚴格要求自己，在科室中尤其是護理工作中，身先士卒，大膽管理，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌。今年我努力做好了以下幾個方面的工作：根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行，做到獎罰分明，公平對待。另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充，進行規(guī)范化管理。由于感染科的特殊性，必須繼續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，加強院感管理，提高院感水平，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關于一、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。督促護理人員、嚴格遵守無菌技術操作規(guī)范。嚴防院內(nèi)感染發(fā)生。嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，(治療精心，護理細心，家屬放心，病人安心，病人滿意，領導滿意，白天晚上一個樣，領導在與不在一個樣，查與不查一個樣)使病人對護士的滿意度達95%以上。加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作,重點加強新入院護士、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是專科方面的知識，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。加強?？萍寄芘嘤?，科室每月組織護理業(yè)務查房及專科業(yè)務學習，每季度組織三基理論考試，12項護理技術操作訓練并進行考核，結果與績效掛鉤。不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全知識，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。加強科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資。加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實，加強節(jié)假日雙休日的查房，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正。加強病房管理，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。1加強新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費，合理收費。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。1加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強新入院護士、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是?？品矫娴闹R，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。加強?？萍寄芘嘤枺剖颐吭陆M織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習，每季度組織三基理論考試，12項護理技術操作訓練并進行考核，結果與績效掛鉤。1不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全知識，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。1加強科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資。1加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實，加強節(jié)假日雙休日的查房，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正。1加強病房管理，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。1加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。1加強新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費，合理收費。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。1加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想，行動才有方向，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，努力讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一位護理人員都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅實的基礎。謝謝!述職述廉報告3000字 求述職述廉報告要求篇十一尊敬的領導，各位同事：大家好!20xx年，我校在縣委縣政府的正確領導和大力支持下，嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，緊緊圍繞促進學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展這一中心，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實學校的治校理念和教育思想，深刻領悟《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展黨風廉政建設各項工作。以創(chuàng)建“市示范性普通中學”為契機，以辦特色品牌學校為目標，不斷增強學校的核心競爭力，使各項工作再創(chuàng)新業(yè)績，20xx年是我校正式通過“婁底市示范性普通中學”的第一年，表明學校的辦學水平又上新層次。我校多名青年教師在省、市級教學比賽中獲獎，表明了教職工隊伍的整體素質(zhì)又有進一步提高。我校20xx年高考、學考、中考、奧賽成績保持了良好的勢頭，表明了我校教育教學質(zhì)量和水平始終保持前列。我校在繼20xx年在全縣社會滿意度測評中取得佳績之后，在20xx年全縣社會化滿意度測評中，學校在公共事業(yè)類單位中名列第四，繼續(xù)在社會保持了良好的聲譽。我校的雙創(chuàng)工作也得到上級領導的高度肯定和一致好評，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展得有聲有色?？梢哉f，20xx年是求真務實的一年，是碩果累累的一年，是催人奮進的一年。這些成績的取得，是與領導班子團結協(xié)作、銳意進取、扎實工作分不開的，也是與不斷加強黨風廉政建設分不開的，更是與全體教職工努力奮斗、拼搏奉獻分不開的。現(xiàn)將主要工作總結報告如下：20xx年是教育局組織的“師德師風建設”活動年，我校以此為契機，同時結合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，加強對教師的師德師風教育，進一步改進評價機制，突出師德師風、突出教學過程、突出教學質(zhì)量的評價力度，一種愛校、愛生、敬業(yè)、奉獻的良好風氣在我校蔚然形成。逐步達到了教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化，有力促進了課堂教學效率的提高。李素云老師、吳春雨老師被評為新化縣師德標兵。學校確立了“以人為本，全面育人、全心育人、全員育人”的辦學理念，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“師德師風建設年”、“雙創(chuàng)”等中心工作要求，繼續(xù)狠抓“班子建設、制度建設、質(zhì)量建設、校園建設和廉政建設”等重點工作，樹立了“特色辦學、以德立校、依法治校、精細管理”的辦學思路，促進學校的發(fā)展。學校修訂了各項職責、制度、辦法，使得精細化管理有章可循。堅持細化職責，落實責任，構建更加科學合理的學校教育教學工作考評體系，實施全面、全員、全程管理，各項工作有人管、有人抓，有檢查、有考核，確保了各項制度和職責的真正落實，形成了“事事有人管，人人想干事”奮發(fā)有為、積極進取的良好風貌。教學永遠是學校的中心工作，教學日常工作就是教學工作的基礎，為了保證教學工作有序開展，我們實行每月一次的教學常規(guī)檢查，全體行政人員、年級主任、教研組長、備課組長、教務員擔任檢查員，對教師的備課進行細致認真的檢查，評選出優(yōu)秀教案，對于不合格教案，要求整改。同時，月考、期中、期末組考嚴密，試卷全部從外地、外校引入，保密性強，集體閱卷。對教學情況進行通報，并組織人員進行質(zhì)量分析，尋找不足，努力提高，真正起到了質(zhì)量檢測的作用。圍繞“特色建?！钡闹黝}，我校積極開展課題研究。本學年，我校工會主席王國周的“進城務工人員子女的社會融合探討”課題被確立為“十二五”省立項課題，陳蔚文老師牽頭高語組全員參與的“校園詩詞楹聯(lián)文化建設研究”課題，開展了一系列活動，取得了階段性成績，編寫了校本教材《校園楹聯(lián)創(chuàng)作》。學校教研教改的豐碩成果，為學校建設注入了動力。本學年，我校與長沙大江南學校聯(lián)合，成立了上梅中學藝術部，有望突破我校在藝術生方面上線人數(shù)不多的瓶頸，在20xx年度藝術生聯(lián)考中，我校11名學生參考，有7名學生成績上了本二線。學校重視德育工作，以主題班會、國旗下的講話、講座、文體活動等對學生進行愛國主義、集體主義教育，每年三月份以“學雷鋒、樹新風”為主題開展做好事活動，九月份以“弘揚民族精神”為主題開展形式多樣的活動，并進行評比。狠抓安全教育，學校定期對廣大師生進行消防安全、體育安全、食品安全、實驗安全、集會安全、用電安全、交通安全等的專題教育活動。大力做好住校學生管理工作，實行封閉式管理，將宿舍管理情況納入班級考核內(nèi)容，確保住校學生的安全。重