【正文】 元。(四)做好農(nóng)業(yè)保險保費財政補貼工作。采取不同形式廣泛宣傳農(nóng)業(yè)保險和保險保費補貼政策，引導和鼓勵農(nóng)戶積極參加保險，推動農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)的開展。、能繁母豬20__頭,育肥豬21515頭，極大地提高了農(nóng)戶參保的積極性和防御自然災害的能力。(五)“一事一議”財政獎補工作穩(wěn)步推進。我局在檢查以前年度獎補項目的基礎(chǔ)上，積極宣傳國家“一事一議”政策，及時將相關(guān)政策文件轉(zhuǎn)發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組成督導小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對申報事宜進行現(xiàn)場指導、完善申請資料，并積極向上級財政部門爭取國家獎補資金。截至目前全縣63個村申請一事一議財政獎補項目77個，申請省級財政獎補資金739萬元，市級財政獎補資金221萬元，縣級配套資金172萬元，。主要涉及村內(nèi)街道硬化、村民健身活動中心建設(shè)、村內(nèi)亮化等項目。同時在全縣105個村啟動推行農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制，將農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、村內(nèi)文化活動設(shè)施村級綜合服務(wù)中心等農(nóng)村公益事業(yè)管理運行維護納入村級公共服務(wù)管理范圍，從而解決了農(nóng)村公益事業(yè)有錢建無錢養(yǎng)的問題，拉開了農(nóng)村整體維護的能力。(六)全面推動農(nóng)村計劃生育優(yōu)惠政策。一是“民心工程”及“四項手術(shù)”免費服務(wù)，撥付資金20萬元。二是農(nóng)村獨生子女父母獎勵資金，按照每人每月10元獎勵兌現(xiàn)，目前共撥付資金49萬元。三是免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)經(jīng)費，按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，根據(jù)國家和省免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點工作要求，讓每一對農(nóng)村計劃懷孕夫婦都能接受到免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)，免費服務(wù)標準為每對夫婦每孩次240元，截止目前撥付資金共計20萬元。四、以財政改革為載體，強化財政精細化管理一是試編績效預算。逐步將粗獷的預算編制向績效預算編制轉(zhuǎn)化，要求各部門單位將十萬元以上的項目在錄入項目庫的同時同步編制績效預算，對各項目資金的項目立項依據(jù)、項目概況、具體資金用途、項目實施計劃、績效目標、績效指標等信息進行詳細的梳理，201_年我縣121個單位共有70項十萬元以上項目做了詳細的績效規(guī)劃。二是積極推進國庫集中支付改革。廣泛推行“零余額”賬戶管理，通過撥款方式、資金結(jié)算方式的轉(zhuǎn)變，提高財政資金使用效率。截止到201_年12月31日，我縣通過國庫集中支付撥付財政資金42896萬元，其中直接支付33071萬元(含國庫代發(fā)工資23822萬元)，授權(quán)支付9825萬元，用款額度結(jié)余2767萬元，%。這種銀行根據(jù)額度代付款項，每日財政根據(jù)結(jié)算通知單和銀行結(jié)清資金的國庫集中支付改革，避免了大量資金在單位賬戶沉淀的現(xiàn)象，緩解了財政資金周轉(zhuǎn)壓力。同時,根據(jù)省市安排，按照“全面徹底、一次到位”的原則，在全市率先實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付。通過結(jié)算方式的轉(zhuǎn)變，順利推動了國庫集中支付在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸。三是深化政府采購改革。細化采購預算編制，擴大采購范圍，完善采購程序，加強資金管理，推進政府采購活動規(guī)范化、制度化，采購能力和采購水平進一步提升。截止12月31日，政府采購505次，，%。參與招標代理機構(gòu)招投標現(xiàn)場監(jiān)督23次，保證了采購活動公平、公正，充分發(fā)揮了財政監(jiān)督職能。四是推進投資評審改革。截止12月31日，財政投資評審中心完成了北辰陽光公共住房項目、祁各莊學校新建工程、人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心工程、祁陳路東通工程、第二水廠凈水構(gòu)筑物工程、王必屯小學新建工程等總計155個工程項目的評審任務(wù)。共計評審送審金額44679萬元，審定金額38708萬元，審減金額5971萬元，%。通過財政評審為國家節(jié)約了巨額資金，保證了國有資產(chǎn)的安全、合理、高效使用。五是深入開展會計人員教育培訓工作。緊密圍繞全縣財政工作總目標，進一步轉(zhuǎn)變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設(shè)為重點，以服務(wù)會計人員、維護會計權(quán)益為宗旨，加大會計人員培訓力度。截止11月30日，共組織654人報名參加會計從業(yè)資格考試，組織1460人參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試。同時，為全面推行201_年開始實施得新《事業(yè)單位會計制度》，確保我縣各事業(yè)單位財務(wù)人員準確把握《事業(yè)單位會計制度》相關(guān)規(guī)定，做好事業(yè)單位會計核算工作，我局于6月6日舉辦了事業(yè)單位會計制度培訓班，全縣執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》的單位共150名會計人員參加了培訓，政策宣講貫徹到位。六是加強財政資金安全管理。強化財政專戶清理規(guī)范工作，加強重大項目資金審核和跟蹤問效，健全內(nèi)部控制和資金運行制約機制。加大對財政資金的監(jiān)督管理，從規(guī)范原始憑證審核程序入手，建立了從單位報賬員、單位財務(wù)負責人到縣會計核算中心層層審核把關(guān)責任制度，并對退回的不合規(guī)憑證進行跟蹤監(jiān)督處理。同時，在實施會計監(jiān)督的過程中，抓住審核重點，堵塞漏洞。，拒付不合理支出895萬元。七是創(chuàng)新機制強化監(jiān)管，大力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管水平。先后制定印發(fā)了《回族自治縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作實施方案》、《回族自治縣縣鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管暫行辦法》等文件，基本實現(xiàn)了各個環(huán)節(jié)之間的無縫對接。建立信息通達機制，各業(yè)務(wù)股室抽調(diào)專人負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息傳遞，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息在5個工作日內(nèi)傳遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。建立信息反饋機制，公開專線舉報電話，針對各單位和群眾反映問題及建議，及時處理做出反饋。建立監(jiān)管臺賬機制，通過及時公示監(jiān)管信息、及時組織抽查巡查、及時跟蹤項目進程等手段，全面規(guī)范并保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)監(jiān)管、固定資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購程序、上級安排專項資金監(jiān)管、村級財務(wù)監(jiān)管、惠民補貼資金監(jiān)管等方面工作順利開展。五、以政府投融資機構(gòu)為平臺，全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展(一)完善公司職能，圓滿完成發(fā)投公司注資工作。201_年11月，發(fā)展投資有限責任公司獲回族自治縣財政局第四次注資，注資額為人民幣800萬元，本次變更后公司實收資本增加至20000萬元，完成了公司章程所規(guī)定的注冊資本2億元。公司已于201_年11月在我縣工商局正式辦理變更登記手續(xù)。(二)完善項目手續(xù)，推進工程建設(shè)順利進行。一是薊寶渠橋、迎春渠涵洞工程全面展開。為打通陳府鄉(xiāng)南部通道，促進陳府鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟加快發(fā)展。根據(jù)政府有關(guān)部署，經(jīng)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局選址，發(fā)投公司在陳府鄉(xiāng)馬家廟村南投資興建薊寶渠橋、引路、迎春渠三通涵洞橋工程，截止目前，薊寶渠橋處于養(yǎng)護階段，迎春渠三通涵洞橋正在施工。二是農(nóng)業(yè)園區(qū)櫻桃園建設(shè)進展順利。為提高陳府現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)整體品位，填補種植結(jié)構(gòu)空白，根據(jù)政府工作安排，發(fā)投公司在陳府鄉(xiāng)楊辛莊村北籌建櫻桃園項目。該項目占地50畝，種植早大果、紅燈等五種優(yōu)質(zhì)櫻桃樹，周邊配有銀杏樹，爬蔓月季等觀賞苗木，園內(nèi)配有景觀亭、綜合用房、小甬路等設(shè)施，建成后可滿足采摘和觀賞，可提升園區(qū)旅游品位。三是大一路公交站牌工程有序進行。公交大一路客運班線計劃于今年年底試運行，根據(jù)需要，項目責成發(fā)投公司投資興建候車亭。，共33個站點，其中需建單向站亭17個，雙向站亭4對(8個)，4個站牌。其他2個雙向站點借助原81817站亭。通過與交通局相關(guān)人員現(xiàn)場實地考察，初步確定了站亭位置，了解選擇點地貌基本情況，協(xié)調(diào)村委會及個別站點地上附著物及占地補償問題。委托相關(guān)工程咨詢有限公司編制工程預算書，以便對工程造價、工程量做出科學、精確的評估。財政所個人工作總結(jié)報告 財政所個人工作總結(jié)及存在問題篇十五一、深化宗旨教育，提高黨員素質(zhì)。創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)‘項項爭先、年年進位’，必須正視自身缺點和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作專班和領(lǐng)導小組，同時充分認識政治理論學習的重要性，我?guī)ь^落實《三會一課》制度，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學習日，并在全所掀起了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習熱潮。一是以論促學。組織全所干部職工以民主評議政風行風活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認識，同時結(jié)合財政實際，制定了建設(shè)效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學。結(jié)合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，深刻理解高舉建設(shè)中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織建設(shè)，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學。緊緊圍繞縣局提出的以“建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進書院發(fā)展”這個主題，大力提倡調(diào)研之風，要求大家結(jié)合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深入村、社區(qū)、農(nóng)戶做實地調(diào)查，多寫調(diào)研文章，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。二、完善管理制度，規(guī)范黨員行為。我所黨員人數(shù)占全所人數(shù)三分之二以上，工作做得好壞，直接與全體黨員有很大關(guān)系，為此黨支部著重抓了黨員隊伍自身建設(shè)，完善各種管理制度，結(jié)合科學發(fā)展觀活動，要求每個黨員經(jīng)常用黨員標準來衡量自己的言行，使廣大黨員始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，進一步增強了黨員的榮譽感和責任感。一是建立健全制度體系。建立健全了八項服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)、崗位責任等制度。以八項服務(wù)承諾制取信于民，以首問負責制體現(xiàn)機關(guān)文明，以限時辦結(jié)制提高工作效率，以崗位責任制明確工作職責，形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風和效能建設(shè)制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學習充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴格執(zhí)行績效考核。結(jié)合財政局開展的農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”量化考評工作，制定了科學、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責任制，把績效考核與工作目標考評、黨風廉政責任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來。把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，以績效考評調(diào)動全所黨員的積極性。三、優(yōu)化政風行風，提高工作效率。我緊緊圍繞局黨委和鄉(xiāng)黨委、政府對財政工作的要求，以建設(shè)“效率?溫馨”財政機關(guān)為主題，以履行八項服務(wù)承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準則，進一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進法治型、服務(wù)型、責任型和效能型機關(guān)建設(shè)。一是改進機關(guān)工作作風。黨員帶頭執(zhí)行機關(guān)考勤等管理制度，嚴守工作紀律，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，推進依法行政和依法理財。每天實施上下午簽到，嚴格按考勤制度執(zhí)行。黨員接受任務(wù)不講條件，遇到難題勇挑重擔，解決問題雷厲風行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作，達到人人有事做，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀偏大，業(yè)務(wù)差，但任然接收了領(lǐng)導安排的綜治辦主任，每天堅持值勤，不懂就請教業(yè)務(wù)強的同志，現(xiàn)在工作起來也能得心應(yīng)手了。二是打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。我所在服務(wù)窗口安排專人值班，購置了空調(diào)，在休息間放有沙發(fā)，茶水，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導導辦服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預約服務(wù)等活動，盡量使前來辦事人員少跑路、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，黨員帶頭把辦事大廳建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，爭創(chuàng)青年文明號，爭創(chuàng)縣級文明單位，爭創(chuàng)縣一級檔案管理單位，并邀請檔案管理部門到該所進行了實地指導，并提出了指導性意見。家電下鄉(xiāng)會計劉應(yīng)義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農(nóng)戶的“一折通”上，在多次聯(lián)系未果的情況下，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款。三是大力推進政務(wù)公開。實行財政資金告知制，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進行公布，不斷增加工作透明度，讓老百姓清楚明白，一目了然。四、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進全所工作的快速發(fā)展。今年來，我在抓基層組織建設(shè)中，創(chuàng)新思維，以變應(yīng)變，在抓實、抓精、抓強上下功夫，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨建工作機制，整合黨建工作內(nèi)容，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。在工作中，給黨員壓擔子，給任務(wù)。布置工作時，首先想到的是黨員，放手讓他們干工作，從而發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。一是激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全所黨員始終保持滿腔的激情、昂揚的斗志，在“抓黨建樹財政形象 比奉獻促經(jīng)濟發(fā)展”的主題中有所作為，并力爭在同系統(tǒng)、同行業(yè)各項工作檢查評比中位居前列，爭當干事創(chuàng)業(yè)的標兵。在縣局的工作考核中我所名列全縣第二。二是做好宣傳推廣工作。鼓勵黨員干部深入基層調(diào)查研究，訪民意、聽民聲、解民難。認真總結(jié)實際工作中好做法、好經(jīng)驗、好典型，撰寫有深度、有份量的文章，向各種刊物投稿，一年來我個人在財政部及省、市、縣刊物發(fā)表稿件6篇。三是推動和諧機關(guān)建設(shè)。從構(gòu)建和諧社會出發(fā)，全所黨員發(fā)揚主人翁精神，增強集體榮譽感，協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。在財政所形成人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、個人與單位之間相互依存的政令暢通、人和氣順、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的濃厚氛圍，營造干事創(chuàng)業(yè)，和睦相處，親如一家的良好環(huán)境。四是落實廉政建設(shè)責任。每個黨員自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)，不違紀，更不違法，堅持“兩查兩看”。即：查紀律，看是否令行禁止。查廉潔，看是否克已奉公。每個黨員要聯(lián)系一年來個人的思想和工作實際，特別是聯(lián)系作風建設(shè)和廉潔從政方面存在的問題，對照檢查，認真整改。在具體工作中努力規(guī)范自己的言行，做黨的忠誠衛(wèi)士，當廉政建設(shè)的標兵。這幾年來我將日常工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，引導每個黨員努力把承擔的任務(wù)、從事的具體工作完成得更好，努力在全所形成一種人人爭先進、個個創(chuàng)優(yōu)秀的工作格局，激發(fā)了全所干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了該處經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。為適應(yīng)新形勢，該所引導干部加強政策、業(yè)務(wù)學習，堅持每月一次所務(wù)會，一個季度一次黨員生活會，相互交心談心，達到心往一處想、力往一處使，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力，增強干部適應(yīng)新形勢，處理新情況，解決新問題的能力，改變了原來不太和諧的局面和不穩(wěn)定因素。由于全所黨員的共同努力，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動也喜結(jié)碩果。工作作風有了根本轉(zhuǎn)變，辦事效益也得到明顯提高，各項事業(yè)都起得了優(yōu)異的成績。做到了工作扎實，程序規(guī)范，應(yīng)補盡補，將黨的惠農(nóng)政策真正落到了實處。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管，同時給鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關(guān)費用支出，將各村賬戶納入財政專戶管理，確保了財政資金的安全，理順了財務(wù)手續(xù)和工作秩序，營造了和諧向上的基層財政工作環(huán)境，拓寬地方經(jīng)濟發(fā)展平臺。沿著這樣的積極路線，我們將創(chuàng)造一個全新局面的xx