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正文內(nèi)容

20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所個人工作總結(jié)財政所個人工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)-資料下載頁

2025-08-05 21:48本頁面
  

【正文】 員,結(jié)合會計初級、中級考試要考的準(zhǔn)則、制度內(nèi)容進行宣傳培訓(xùn)。對行政事業(yè)單位系統(tǒng)宣傳培訓(xùn)了行政事業(yè)單位會計準(zhǔn)則,新編行政事業(yè)單位會計制度,國有建設(shè)單位會計制度,財務(wù)規(guī)定,內(nèi)控制度等。并將此項工作貫徹到日常的財務(wù)報表審查,聯(lián)查會審、會計檢查之中去,在20xx年“小金庫”檢查中,特別強調(diào)了關(guān)切企業(yè)財務(wù)通則,會計準(zhǔn)則、制度的檢查,針對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,通過對企業(yè)會計準(zhǔn)則制度的宣傳指導(dǎo),企業(yè)及時進行整改落實,效果非常明顯。五、廣泛宣傳動員,做好會計人員管理工作。為了規(guī)范會計人員持證上崗管理,鼓勵會計人員參加初中級考試,提高會計工作水平,20xx年,我縣采取在培訓(xùn)會上宣傳,在檢查中強調(diào),反復(fù)發(fā)文,電話通知,日常工作中宣講等措施,組織會計從業(yè)資格考試報名兩期118人40人取得會計從業(yè)資格證書。組織會計專業(yè)技術(shù)資格考試報名127人。組織各種會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)15期,培訓(xùn)會計人員1600人次,其中,業(yè)務(wù)培訓(xùn)900人次,電算化培訓(xùn)120人次、從業(yè)培訓(xùn)80人次、繼續(xù)教育培訓(xùn)700人次,表彰會計先進單位24個單位,先進個人16人。六、進駐政務(wù)中心,搞好行政審批和會計服務(wù)工作。為使會計管理工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)和財政工作服務(wù),方便群眾,提高辦事效率,我局按要求于xx月將行政審批事項和會計服務(wù)事項進駐縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心。20xx年,全年辦理記賬機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格審批一件,現(xiàn)場辦結(jié)事項500件,活動流動紅旗3次,極大的方便了群眾辦事,提高了辦事效率,樹立了財政的形象。七、完成省市財政部門,縣委、縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的與會計管理相關(guān)的工作。如參與新農(nóng)合基金使用情況調(diào)研檢查,廉政風(fēng)險防控涉及會計內(nèi)控流程的設(shè)計,內(nèi)部審計檢查等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所個人工作總結(jié)篇八今年以來,我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞20__年組織工作責(zé)任目標(biāo),結(jié)合財政工作實際,不斷創(chuàng)新,開拓進取,突出工作重點,較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。5月份以來,我們根據(jù)市委總體安排部署,圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標(biāo),立足財政工作實際,在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,即“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署,精心組織,采取有力措施,進行廣泛動員,號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動,財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感,肩負(fù)歷史重任,增強服務(wù)意識,努力為提升財政機關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻計出力,取得了明確成效。群眾滿意度達到96%,對局班子創(chuàng)造“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動滿意度達95%。二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)嚴(yán)格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況,及時上報到市委組織部。11月26日經(jīng)請示市委組織部、人力資源和社會保障局,按照市政府的“三定”方案,落實了機構(gòu),明確了科室負(fù)責(zé)人。5月10日邀請組織部、紀(jì)委、市思想作風(fēng)整頓辦公室的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批語和自我批語。會后,按要求將有關(guān)的會議記錄和發(fā)言材料,分別送市委組織部、市紀(jì)委、市思想作風(fēng)整頓辦公室。二是扎實抓好干部的理論學(xué)習(xí)。3月16日,我們制訂了《財政局黨委中心組學(xué)心計劃》(川財發(fā)[20__]2號),將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個月,到每個人。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作,按要求認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在此基礎(chǔ)上,5月7日邀請市紀(jì)委副書記張國華同志為全局干部職工作了《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)報告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點進行輔導(dǎo)講學(xué)。三是有計劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺《關(guān)于加強20__—20__年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的實施意見》,有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部。20__年3月7月份,我局采購股陳雅梅,20__年8月20__年1月派沉湖財經(jīng)所魯文才參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn)。512月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3月選派農(nóng)村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、采購股成尚彥參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級要求,選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細(xì)魚、西灣村任第一書記,掛職鍛煉,幫助建班子,抓發(fā)展。四是在上年的基礎(chǔ)上進一步深化創(chuàng)建“團結(jié)廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設(shè)。我局全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以“提高素質(zhì)、完善機制、改進作風(fēng)、促進工作”為重點,緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅持理論聯(lián)系實際,邊學(xué)邊查邊改。堅持發(fā)揚民主,走群眾路線,開門抓創(chuàng)建。堅持以正面教育和自我教育為主,認(rèn)真開展批評和自我批評。堅持依靠制度加強班子思想政治建設(shè),規(guī)范管理,強化約束,堅持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動、相互促進。加強干部的宏觀管理。一是認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關(guān)科室負(fù)責(zé)人的任免方案,向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調(diào)整報告,進行事前備案。11月26日邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程,因監(jiān)督科有事沒能參加,會后我們將有關(guān)的材料全部上報監(jiān)督科。這次共調(diào)整18人。二是對市管干部嚴(yán)格按規(guī)范程序呈報。7月9日,對張永芳、熊新華試用期滿的干部都是按照規(guī)范程序,請干部監(jiān)督科參加討論研究,形成專題文件報告,填寫審批表、會議記錄,全部完整上報干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴(yán)格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求,事先在公務(wù)員科備案,黨組集體研究分配方案,按比例分配到單位,規(guī)定相應(yīng)的考核辦法,二級單位和基層財經(jīng)所自行投票,集體確定,機關(guān)召開全體干部職工大會,民主測評,按得票數(shù)確定,再由黨組集體研究后,公示上報。四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作,做到及時對話,廣泛征求意見建議,沒有出現(xiàn)上訪事件。加強干部的培訓(xùn)。一是對有培訓(xùn)任務(wù)的會計局按組織部的要求年初就申報培訓(xùn)計劃,填報干部培訓(xùn)安排表。對系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn),明確培訓(xùn)對象,合理安排時間,創(chuàng)新授課內(nèi)容,突出實用特色,嚴(yán)格培訓(xùn)考勤紀(jì)律。二是6月2日3日,對財經(jīng)所所長,機關(guān)股室和二級單位負(fù)責(zé)人55人,分別請市委黨校尹中華、嚴(yán)紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導(dǎo),收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排,我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓(xùn),不折不扣完成組織部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。三是對遠(yuǎn)程教育,我局上報中層干部27人,辦理了《遠(yuǎn)程教育收視證》,每月的學(xué)習(xí)時間,人教股都及時通知到每個人。加強干部日常管理。一是按照要求,主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會。二是對反映干部的違規(guī)違紀(jì)問題積極配合查核,單位設(shè)了舉報箱和舉報電話,單位設(shè)有意見箱,及時報送干部監(jiān)督信息。6月,配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題。三、加強宣傳和調(diào)研信息工作。一是積極開展調(diào)查研究。針對當(dāng)前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題,積極開展調(diào)查研究,楊大銀同志的調(diào)研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。二是狠抓宣傳工作。今年我們編發(fā)行風(fēng)評議???0期、學(xué)習(xí)專欄5期、學(xué)習(xí)園地3期,被各級采用宣傳19篇。其中:被《中國財經(jīng)報》采用1篇、被《財政部新聞聯(lián)播》采用6篇、被《孝感晚報》采用2篇、被市電視臺采用6篇、被市行評辦公室采用4篇。四、不斷創(chuàng)新組織工作。今年我們狠抓基層組織建設(shè),對機關(guān)支部進行了選舉,幫助2個會計師事務(wù)所建立黨支部,組建基層財經(jīng)所城區(qū)退休人員流動黨支部,落實黨員的政治待遇,關(guān)心黨員。五、加強自身建設(shè)。一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度,認(rèn)真解決信訪問題,及時化解矛盾。3月1日,我們制訂了《20__年黨建工作計劃》,有半年總結(jié)、全年工作總結(jié),工作思路清晰。二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長,黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,扎實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會,協(xié)調(diào)城建規(guī)劃部門,提前制好村莊發(fā)展規(guī)劃,解決了17戶失地農(nóng)民低保和5戶失地農(nóng)民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關(guān)干部到國光村開展了“送溫暖、送政策、送服務(wù)”活動,發(fā)放宣傳資料1350份,現(xiàn)場為群眾就農(nóng)村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶,送去慰問金1000元。8月28日,我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學(xué)難的實際,黨委委員、總會計師潘新洲帶領(lǐng)機關(guān)股室和局屬二級單位主要負(fù)責(zé)人,冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶,為他們送去慰問金3000元。落實管黨責(zé)任。我們把黨組織和黨員目標(biāo)責(zé)任管理與財政工作目標(biāo)管理有機結(jié)合起來,分別簽訂了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作考核辦法(20__)》和《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位考核辦法(20__)》,每半年進行一次考核,年終總評,將結(jié)果在全局公示,并作為評先表模的重要依據(jù)。開展支部各項活動。各支部能運行正常,活動陣地規(guī)范,規(guī)章制度健全,開展豐富多彩的“七一”紀(jì)念活動。堅持“三會一課”制度,至少每月組織一次黨員學(xué)習(xí)活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶,管理規(guī)范。不定期組織收看黨員電教片和電視節(jié)目。
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