物業(yè)主管崗位職責詳細(十九篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:39本頁面
【正文】 巧，思維敏捷、應變能力強、能很好地與客戶進行溝通。熟練操作計算機并使用各種辦公軟件。物業(yè)主管崗位職責詳細篇十七職責：建立員工資料檔案和根據(jù)所服務單位特性制作服務相關規(guī)章制度。日常巡查管理工作，并安排保安及保潔、綠化日常工作。維護物業(yè)正常經(jīng)營秩序，督促、檢查各項制度的落實與執(zhí)行情況。熟悉應急措施，及處理各項突發(fā)事件。協(xié)助經(jīng)理做好物業(yè)服務工作，完成公司工作指標。聽從公司安排，完成公司領導交辦的其他任務任職資格：2945歲，男女不限，大專以上學歷，具有物業(yè)管理、酒店管理和工商管理等管理專業(yè)。3年以上相關工作經(jīng)驗，且在管理崗位工作2年以上。有良好的服務意識、較強的溝通能力和應變能力，服從領導安排。熟悉電腦，會，office辦公軟件等的操作。 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力。個人形象佳，成熟穩(wěn)重，勤勉務實。物業(yè)主管崗位職責詳細篇十八職責：制定項目物業(yè)工程管理方案和管理體系。對項目內(nèi)部保安、保潔、綠化的管理調(diào)配及工作統(tǒng)籌安排。負責提報機電設備年度工作計劃、設備維修費用計劃，設備報廢和更新計劃及工程改造費用計劃。負責制定部門預算，監(jiān)督、控制部門預算支出，確保轄區(qū)各系統(tǒng)設備的低成本正常運行。負責協(xié)調(diào)與供電、給排水、消防及有關施工單位的關系。負責處理本部門責任范圍內(nèi)的重大投訴事件和突發(fā)性事件。協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成新項目籌備期項目的工程前期介入、接管與驗收。上級領導安排的其它事務。任職資格：熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和國家有關法律法規(guī)。負責過工程對接、設備選型、施工方案審核調(diào)改、商戶裝修管理、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程。有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，保障本部門的工作有效的開展。4 .具備物業(yè)管理上崗證書等相關資格證書優(yōu)先考慮。5. 五年酒店、商場、寫字樓、服務式公寓等業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)主管經(jīng)驗。、消防系統(tǒng)的監(jiān)控維護知識，熟悉大型商場物業(yè)項目的工程維護、安保、監(jiān)控、清潔等管理。8 .擁有豐富的應急事件處理經(jīng)驗，為人誠實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。物業(yè)主管崗位職責詳細篇十九 物業(yè)主管在經(jīng)理指導下，負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。 負責跟進落實管理處工作中有關重大業(yè)主投訴等事項，并向經(jīng)理匯報。 執(zhí)行政府部門有關政策、法規(guī)及園區(qū)管理規(guī)則，并督促租戶遵守執(zhí)行。 負責做好園區(qū)文化的推廣工作計劃，并跟進落實有關活動的開展事項。 不定期巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設施、設備之維修和治安等有關部門提出改進意見。 負責指導、監(jiān)督下屬員工的工作，并向領導提出下屬員工職位的升、降建議。 跟進、落實領導安排的各項工作，定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。 完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。
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