20xx年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(十七篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:13本頁面
【正文】 編撰分階段按時保質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)，制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表，及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施。尋找相關(guān)網(wǎng)站資源進(jìn)行內(nèi)容交換，廣告交換等合作。您只須具備：大專以上學(xué)歷(廣告學(xué)，新聞學(xué)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先)。2年以上移動端或新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的文案編撰能力，能獨(dú)立運(yùn)營新媒體號。掌握新媒體吸粉方法。熟悉新媒體推廣渠道及營銷。熟悉微信公眾平臺的運(yùn)營管理方法和技巧，具備微信各類應(yīng)用知識。了解公司品牌、產(chǎn)品，項(xiàng)目等內(nèi)容，根據(jù)制定的宣傳方向收集宣傳資料。為公司品牌媒體提供宣傳內(nèi)容。包括文字編輯，內(nèi)容發(fā)布、活動策劃/執(zhí)行等，擅于資源整合。善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析，跟蹤作出推廣優(yōu)化方案。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六職責(zé)：制定網(wǎng)絡(luò)營銷部的營銷策略，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時向管理層匯報。完善部門工作流程和匯報機(jī)制，建立部門管理制度。制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。配合市場、客服等部門，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式。建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營銷模式。加強(qiáng)本部門員工的職業(yè)道德教育、風(fēng)險意識和安全教育。協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。任職要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電腦操作。能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。對于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新。豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵與引導(dǎo)。有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，能夠承受較大的工作壓力。自學(xué)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握新的知識。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七職責(zé)：運(yùn)營及管理：在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的總體運(yùn)營及管理，負(fù)責(zé)對公司整個網(wǎng)絡(luò)營銷進(jìn)行規(guī)劃、搭建及運(yùn)營。商務(wù)拓展與資源整合：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時制定商務(wù)活動的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站。負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)。分析與調(diào)研：分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)?？蛻艟S護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè)，保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，把損耗和風(fēng)險降到最低。內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等，并對本部門員工進(jìn)行績效考核。完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，必須具備電商經(jīng)驗(yàn)。熟悉各電商平臺(b2b、b2c)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣及廣告資源，能制定有效的營銷方案。具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)特性，能夠根據(jù)客戶需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展趨勢有較深入的認(rèn)識。具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，思維開闊。有創(chuàng)業(yè)激情，積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng)。
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