20xx年組織生活生活會發(fā)言提綱(五篇)-資料下載頁
2025-08-13 16:48本頁面
【正文】 官僚主義的新表現(xiàn)，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度，深刻以《廉政準則》要求自己，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己，把住小節(jié)，在任何時候任何情況下都不越紅線，堅持艱苦不素、力戒奢靡，堅持以儉修身、以儉興業(yè)，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情，自覺保持廉潔情操，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。組織生活生活會發(fā)言提綱篇五近段時間，對照習總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，聚焦5個方面問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真查擺自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確整改措施。現(xiàn)就個人情況匯報如下：一、存在的問題結合工作實際，從以下五個方面進行對照：(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。工作生活中，能夠帶著問題學、融會思考學，但與“學懂、弄通、做實”的要求相比，還存在一定不足。主要體現(xiàn)在：理論與實踐結合的不夠緊密，注重學習掌握立竿見影的實戰(zhàn)經驗，還不能很好地用黨的創(chuàng)新理論指導工作。在實現(xiàn)高質量發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等全市中心工作上，參謀服務、統(tǒng)籌協(xié)調的職能作用，發(fā)揮得還不夠充分。(二)在堅持和加強黨的全面領導方面。在工作中，雖然認真開展各種黨建活動，充實各種黨建資料，對黨員的學習教育也是十分重視，但是沒有。(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。一是雖然對“六穩(wěn)”“六保”工作積極統(tǒng)籌謀劃，全面推進復工復產也取得了一定的成績，但是未到達經濟全面復蘇的理想狀態(tài)。二是清潔取暖“雙替代”、易地扶貧搬遷工作正在鞏固提升，但在推動產業(yè)扶貧缺乏新的思路、舉措，“扶志”與“扶智”結合的還不夠緊密，一些老百姓在環(huán)保和脫貧的內生動力方面存在不足。三是對縣域治理“三起來”前瞻性、指導性、針對性還不夠強，工作方法有待進一步拓展創(chuàng)新，落實落細，主動向市委提出決策參考建議不多。(四)學習貫徹黨的精神方面。一是在理論學習上還不夠主動，對精神的學習大部分是完成上級交辦的學習任務，在學習過程中缺乏積極探索問題、主動解決疑惑。二是缺乏系統(tǒng)性學習，對上級的方針政策理解和把握不夠深入和全面，沒有聯(lián)系實際、系統(tǒng)思考。三是未能將指示精神和業(yè)務工作融匯貫通。黨中央的決策部署是為發(fā)改工作指明了方向，但如何結合發(fā)改實際未進行深入研究，沒有認真謀劃如何以實際行動推動改革、做優(yōu)環(huán)境、服務發(fā)展，貫徹新發(fā)展理念的能力還亟待提升。二、原因剖析一是學懂弄通上做得不夠。平常忙于具體性事務多，用于學習鉆研的時間少，對學習傳承紅旗渠精神做得不夠，守著優(yōu)質“鈣源”沒有補好鈣，沒有系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，理論聯(lián)系實際做的不夠，個人自學缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認知上存在差距。二是方法上創(chuàng)新不夠。雖然能夠積極履行“統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調各方”的職責，但在服務全市轉型發(fā)展、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、創(chuàng)建文明城市、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中心工作上，主動性、超前性還不夠強、深入研究不夠，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向。以黨建高質量推動發(fā)展高質量方法不多，黨建工作與經濟發(fā)展、項目謀劃推進、優(yōu)化營商環(huán)境等業(yè)務工作結合不夠緊密、針對性不強。三、整改措施(一)提高政治站位，深化理論學習。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在“學通、弄懂、做實”上持續(xù)下功夫，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經常對標對表，及時校準偏差，厚植講政治、顧大局，講服從、?？待R的黨內政治文化，做到黨中央提出的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。要持續(xù)抓好干部“學理論、學業(yè)務、提素質、提效能”，真正掌握好馬克思主義這一看家本領，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，提升善思善謀、善做善成的能力水平。(二)創(chuàng)新工作思路，筑牢發(fā)展之基。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅決克服“黨建工作任務較軟內容較虛，中心業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親和力與感召力。二是解放思想、實事求是，鼓勵發(fā)改干部勇于擔當、敢于負責，切實把紅旗渠精神轉化成干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，轉化成戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)的堅強意志，加強基層調研和經驗交流，將黨建工作與中心工作深度融合，提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力。
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