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20xx年稅務上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃稅務上半年工作總結(jié)(匯總9篇)-資料下載頁

2025-08-13 15:44本頁面
  

【正文】 工作總結(jié)如下:一、加強學習、打牢思想基礎(chǔ)歇馬所從xx年11月份就開始為xx年的各項工作作思想上的準備,首先就是學習,除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外,重點學習了《北碚區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導對各項分管工作的具體要求,學習局領(lǐng)導到歇馬所視察工作時的重要指示,學習各業(yè)務工作會對xx年的指導精神,并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現(xiàn)場學習取經(jīng),使全所同志認識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認識,為xx年的工作做好了思想準備。二、加強隊伍建設(shè)、起好保障著用歇馬所半年來,按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排,堅持周五學習制度,以精神文明創(chuàng)建為平臺,從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手,努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。歇馬所公告了納稅人的權(quán)利,公告了納稅服務承諾等,使歇馬所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程,歇馬所明確了一名兼職監(jiān)察員,聘請了四名特邀監(jiān)察員,經(jīng)常征求當?shù)攸h、政、人大、上級機關(guān)領(lǐng)導和社會各界對歇馬所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監(jiān)督,全所上半年未發(fā)生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設(shè)進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。三、業(yè)務重組、使征管流程更趨合理針對歇馬地區(qū)的經(jīng)濟稅源情況,歇馬所定崗、定責,重新整合業(yè)務流程,設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位,即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,從辦證、售票、認證、****、申報征收、咨詢服務等等,大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化,辦稅一卡通,一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項,為納稅人全方位的服務。管理系列(后臺),設(shè)置了四個工作崗,一個重點稅源崗,三個片區(qū)管理崗,實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合,大力推行建立三級實物明細賬,從企業(yè)原材料的購進、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等,為納稅人全程服務,出謀劃策,同時,對稅源實行全程的監(jiān)控,所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊,小規(guī)模織布企業(yè)清冊,促進企業(yè)的規(guī)范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,歇馬所的征收管理工作職責明確,銜接協(xié)調(diào),流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。四、落實計劃、努力完成稅收任務年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬,比上年計劃增長486萬。面對計劃任務的壓力,歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況,掌握稅源的變數(shù),多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心,將計劃落實到管理員,落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫,加強內(nèi)部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,考核逗硬,以高度的熱情和責任心,將各項征管措施落實到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯(lián)系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,半年來,歇馬所堅持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,月月超額完成稅收任務,截止6月10日,%,提前半個月實現(xiàn)了雙過半,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎(chǔ)。五、下半年工作計劃“總結(jié),完善,鞏固,提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中,歇馬所還存在很多不足,需要進行認真的總結(jié),從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善,在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果,克服上半年的不足,使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排: 繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業(yè),與時俱進,不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。繼續(xù)推進征管改革,使前臺的服務更加優(yōu)良,使后臺的管理更加到位,圍繞“收入任務”這個中心,使征收管理業(yè)務流程不斷完善,全面提高征管質(zhì)量。繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控,落實計劃工作的要求,促進經(jīng)濟的發(fā)展,保證稅收任務全面的完成。堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業(yè)不正之風,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,爭創(chuàng)最佳文明單位,使隊伍建設(shè)上臺階。堅持各項管理制度,考核到人,考核到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。稅務上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九20xx年上半年,巴州地稅稽查局在州局黨組的正確領(lǐng)導和自治區(qū)地稅局稽查局的業(yè)務指導下,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稽查工作,認真貫徹落實區(qū)局稽查工作會議精神,緊緊圍繞今年的稽查工作要點和地稅工作中心任務開展工作,一方面強化稽查內(nèi)部管理,規(guī)范稽查執(zhí)法,提高辦案質(zhì)量;另一方面狠抓涉稅違法案件查處,深入整頓和規(guī)范稅收秩序,發(fā)揮以查促管、以查促收的職能作用,較好地完成了今年上半年的各項稽查工作任務,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:20xx年上半年,州局稽查局共安排重點檢查納稅戶11戶(其中:已經(jīng)查結(jié)3戶,1戶正在審理,3戶正在執(zhí)行,4戶正在檢查;已經(jīng)查完的7戶中,有問題戶6戶),安排自查納稅戶218 戶(其中有問題28戶),查補稅收收入243。69萬元,其中:稅款13。94萬元,滯納金3。98萬元,罰款8。17 萬元,自查補繳入庫稅款217。60萬元。為了確保稅收專項檢查工作取得實效,按照自治區(qū)地方稅務局稽查局的工作安排,要求稅收專項檢查工作要覆蓋到各縣、市、區(qū)的納稅單位,結(jié)合以往年度稅收自查的工作經(jīng)驗,為了節(jié)約時間,減少稽查成本,便于開展工作,今年的稅收自查工作,由巴州地方稅務局稽查局統(tǒng)一部署安排,由各縣、市、區(qū)地方稅務局自行組織本轄區(qū)的納稅單位召開稅企自查交流會,主要選取本轄區(qū)的重點稅源企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、上市公司、股份有限公司等作為今年稅收自查的重點,州局稽查局對此項工作進行督促指導。分行業(yè)分批召開稅收自查約談會目前稅收自查工作正在進行中。安排自查納稅單位218戶,有問題戶28戶,補繳稅款217。60萬元。根據(jù)區(qū)局稽查局的統(tǒng)一安排,結(jié)合工作實際,我局成立了專項檢查領(lǐng)導小組,及時制定專項檢查工作方案。今年是成立“一級稽查”的第一年,稽查人員增加,內(nèi)設(shè)兩個檢查科,稽查人員有20人,檢查科設(shè)置檢查小組,各檢查組成員根據(jù)檢查人員的專長、特點,采取新、老搭配,業(yè)務能力強弱搭配組合,在開展稅收自查工作的同時,安排稅收重點檢查工作,今年1—6月安排廣告業(yè)檢查 6戶,檢查納稅單位6戶,已查完3 戶,3戶正在執(zhí)行中,3戶正在檢查中。20xx年初,巴州地稅局稽查局根據(jù)巴州地方稅務局地稅工作總體安排和部署,針對州直黨政機關(guān)、社會團體對個人所得稅代扣代繳工作存在模糊的39。認識和掌握政策的不到位,特別是對發(fā)放年終各種獎金、第十三個月的工資,如何扣稅等問題,稅務機關(guān)和代扣代繳單位存在分歧。在此,稽查局與庫爾勒市地方稅務局加強聯(lián)系,對州直行政事業(yè)單位個人所得稅代扣代繳工作政策輔導和培訓。首先,加強對稽查人員和稅收管理人員培訓,對法律條款和規(guī)范性文件集中學習,大家互幫互學;其次,對代扣代繳單位財務人員進行集中培訓,講解個人所得稅法的相關(guān)政策規(guī)定等。三是稅務稽查干部骨干人員與參會的財務人員進行座談交流,談認識談看法,對年終發(fā)放的第十三個月工資、精神文明獎、綜合治理獎等如何計算繳納個人所得稅問題進行交流學習,通過學習與交流,統(tǒng)一思想認識,增強了行政事業(yè)單位的納稅意識,做到正確計算代扣代繳個人所得稅,提高個人所得稅的納稅申報率。同時也提高了稽查人員和稅收管理人員的稅收業(yè)務水平。參加納稅學習的行政事業(yè)單位有39戶,財務人員62人,申報個人所得稅132。48萬元,稽查局督促庫爾勒市地方稅務局辦理入庫。20xx年上半年,為貫徹落實新地稅發(fā)〔20xx〕88號《關(guān)于認真做好20xx年打擊發(fā)票違法犯罪活動工作的通知》的精神,嚴厲打擊和整治制售發(fā)票和非法開發(fā)票違法犯罪活動,維護我州經(jīng)濟安全和稅收秩序,結(jié)合我州具體實際情況,成立了打擊發(fā)票違法犯罪活動領(lǐng)導小組,設(shè)立專人負責,組成專門的發(fā)票檢查小組,在全州范圍內(nèi)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項整治行動。針對當前發(fā)票違法犯罪行為對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的危害性,根據(jù)群眾舉報、相關(guān)部門提供、征管部門日常管理檢查等線索,對近幾年的發(fā)票違法情況進行了摸底調(diào)查和整理分析,把專項行動工作重點放在建筑安裝企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、餐飲服務業(yè)、交通運輸業(yè)等發(fā)票違法犯罪活動易發(fā)生的行業(yè),并重點打擊非法取得發(fā)票、非法制售發(fā)票、虛開發(fā)票、利用發(fā)票虛增成本以及編造賬簿隱匿收入進行偷稅等各種涉稅違法犯罪行為,及時制定下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)20xx年《巴州地稅局打擊發(fā)票違法犯罪活動工作實施方案》的通知”(巴地稅發(fā)〔20xx〕36號)和“關(guān)于印發(fā)《重點企業(yè)發(fā)票使用情況檢查工作方案》的通知” (巴地稅發(fā)〔20xx〕41號),并及時與巴州國稅稽查局溝通聯(lián)系,聯(lián)合召開17戶的重點稅源企業(yè)發(fā)票稅企自查約談會,對20xx年打擊發(fā)票違法犯罪活動重點工作做出了具體部署。20xx年我局將企業(yè)發(fā)票使用情況作為行業(yè)稅收專項檢查、區(qū)域稅收專項整治、重點稅源檢查、專案檢查的必查項目,采取自查和重點檢查相結(jié)合的方法深入開展檢查。將自查工作與宣傳輔導相結(jié)合,積極引導納稅人查找問題、糾正過錯、主動規(guī)范用票行為。對開具金額較大的發(fā)票以及涉嫌虛假的發(fā)票進行重點查驗比對。調(diào)取各類發(fā)票507份,已比對440份,發(fā)現(xiàn)3起發(fā)票案(涉及假建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票9份,新疆服務業(yè)定額專用發(fā)票2份),涉及金額210。10萬元,查補入庫稅收收入24。47萬元,其中:稅款13。27萬元,滯納金3。66萬元,罰款7。54萬元。上半年,發(fā)出協(xié)查函22份,要求協(xié)查發(fā)票507份。完成協(xié)查工作:喀什地區(qū)地稅局稽查局協(xié)查新疆服務業(yè)定額專用發(fā)票250份、建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票7份;巴州國稅局稽查局協(xié)查稅務機關(guān)代開統(tǒng)一發(fā)票2份;烏魯木齊市國稅局第一稽查局協(xié)查巴州蘇中房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有關(guān)情況;昌吉州地稅局稽查局協(xié)查新疆神宇水利水電建筑安裝工程公司有關(guān)情況。總局督辦云南“11。10”案件涉及國投新疆羅布泊鉀鹽有限責任公司納稅情況。群眾舉報的涉稅線索為順利查處稅務違法案件具有重要的作用,為此我局十分重視舉報管理工作,認真落實稅收違法案件舉報的各項管理制度,加強舉報受理管理,公布舉報電話、舉報地址和舉報方式,規(guī)范舉報案件的受理、管理、處理、保護和獎勵。凡是接到群眾舉報,都嚴肅對待,認真及時查處,加大對舉報案件的查處力度,并嚴格按規(guī)定兌現(xiàn)舉報獎金,努力提高舉報案件的受理、處理、轉(zhuǎn)辦和督辦工作質(zhì)量和效率,減少重復舉報和上訪案件的發(fā)生。20xx年1—6月,全州稽查部門受理群眾舉報案件3起,區(qū)局轉(zhuǎn)辦案件2起,查處5起,查處有問題4起,沒問題1起,罰款1。1萬元(其中:區(qū)局轉(zhuǎn)辦案件2起,1起有問題,1件沒問題,罰款0。10萬元),3起已經(jīng)結(jié)案, 1起案件正在審理中,1起正在檢查中,兌付舉報獎金0。5萬元。與巴州國稅稽查局聯(lián)合召開17戶的重點稅源企業(yè)發(fā)票稅企自查約談會,明確要求納稅企業(yè),對20xx年—20xx年三個納稅年度的發(fā)票領(lǐng)購、開具、取得、使用、入賬、繳銷等情況進行認真自查,設(shè)專人負責,對發(fā)票自查情況實施督促、解釋,目前17戶重點稅源企業(yè)發(fā)票自查報告及報表已經(jīng)自查完畢,從自查的資料來看,這些企業(yè)屬正規(guī)納稅正常單位,能認真自查,自查均無問題。建立健全稽查機構(gòu)和體制。根據(jù)我州具體實際,我州稽查局設(shè)立了綜合業(yè)務科、檢查一科、檢查二科、審理科、執(zhí)行科5個內(nèi)設(shè)科室,明確各科室的職責范圍。在原有稽查制度的基礎(chǔ)上,進一步完善各項規(guī)章制度,根據(jù)實際,制訂巴州地稅稽查效能考評職能指標報審表,首問負責制、限時服務制、服務承諾制、崗位責任制,規(guī)范選案、調(diào)查、審理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的工作程序,通過以上制度的制定和工作程序的規(guī)范,為全州稽查工作的規(guī)范化管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
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