【正文】 起訴訟。 住宅小區(qū)物業(yè)管理工作涉及千家萬戶，做好這項工作可以為政府和廣大居民排憂解難，化解日常生活中的矛盾確保人民群眾安居樂業(yè)，保證社會的穩(wěn)定。為開創(chuàng)我區(qū)物業(yè)管理更新更好的局面作出努力。三、本辦法施行監(jiān)督機關(guān)為市區(qū)建設環(huán)保行政執(zhí)法局物業(yè)管理辦公室。四、本辦法自公布之日起施行。物業(yè)公司規(guī)章制度培訓內(nèi)容 物業(yè)公司規(guī)章制度與員工管理條例篇九為了加強內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規(guī)定如下：一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放。二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。三、節(jié)約水電，不得浪費。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長，在得到同意后方可留宿。五、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的`集體宿舍的不收房屋管理費、水電費；若條件許可，不造成負面影響，經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表，按水電表讀數(shù)計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實際居住條件暫時收取3050元不等的管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平。本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。廈門市xx物業(yè)管理有限公司辦公室二00xx年xx月xx日物業(yè)公司規(guī)章制度培訓內(nèi)容 物業(yè)公司規(guī)章制度與員工管理條例篇十規(guī)范全體員工行為，提高員工的基本素質(zhì)。新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。**物業(yè)管理公司的所有員工有義務嚴守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。，并全面貫徹下去。；；；；、工作服應盡快申請補領；，若要更改一定要經(jīng)人事部辦理；；、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。：3012：00下午2：0018：00、早退、外出；（特殊情況例外）；；、下班必須簽到；；。、備件要小心使用，應保持設備整潔美觀；；，不許擺放東西；、張貼；，用電，不得浪費；、設施，從嚴處理；，從嚴處理；，不得擅動機器?！飿I(yè)公司規(guī)章制度培訓內(nèi)容 物業(yè)公司規(guī)章制度與員工管理條例篇十一(一)有以下行為者，作口頭警告處理，無故遲到或早退，遇有特殊情況不請假并未獲主任同意。，不穿著公司規(guī)定的制服及配帶有效之證件，不保持制服整齊、清潔、儀容潔凈及精神飽滿。、訪客、業(yè)主或租戶，均不以禮相待或不保持良好關(guān)系。，使用公司電話作私人用途。，在公共場所大聲噪吵的。、高跟鞋或佩帶金銀飾物上班的。(二)有以下行為者，作書面警告處理，在當值時間聽收錄機、閱讀報章雜志、聚眾喧嘩、追逐嬉戲、吃零食或抽煙等。(或替)別人打鐘咭。、閑逛或擅離工作崗位。(否則需同時承擔因此而造成的一切后果)。，接到業(yè)主投訴不迅速處理。，粗暴敲門并對業(yè)主(住戶)造成影響或嚴重投訴，急促按門鈴并于業(yè)主開門后不表明身份不說明來意，未經(jīng)業(yè)主(住戶)允許擅自走進室內(nèi)的。，隨意使用室內(nèi)物品、抽煙、隨地吐痰或亂丟垃圾、不愛護業(yè)主家中的物品、不尊重業(yè)主生活習慣而隨意踐踏室內(nèi)地板的(同時，還需承擔因此而造成業(yè)主的損失)。，未經(jīng)許可使用業(yè)主家的物品，或在業(yè)主家中吸煙、喝茶、看電視、看報紙、隨地吐痰、亂丟垃圾。非工作需要，開空調(diào)。(三)有以下行為者，作即時解雇處理。、威脅或危害他人安危。，工程及維修部門工作人員按工程單要求及范圍上門服務，在維修作業(yè)期間收取業(yè)主(住戶)錢財或另加有償服務。，私下為客戶提供物業(yè)租售及其它中介服務并收取中介費用。、業(yè)主(住戶)或同事的財物，經(jīng)查實的(情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理)。、酗酒、聚賭、服食毒品或危害他人身心健康。，存心毀壞本部門或公司的財物。(四)處理方式，作一次書面警告處理。，作解雇處理。(五)程序解釋：參照公司《員工手冊》程序(一)行政安全管理條例安全工作包括上班的交通安全，辦公地點的防火、防盜工作。員工上下班如自駕機動車，必須嚴格遵守交通規(guī)則。每班負責人在下班時要親自檢查，并保證辦公室所有電器的開關(guān)已切斷。每班負責人在下班時要親自檢查并保證辦公室的門窗已鎖好。業(yè)主檔案資料由專人負責保管，除本部門主任(或以上人員)批準外，一律不許借閱。(二)施工、作業(yè)安全管理條例在清洗外墻、玻璃窗等高空工作中，必須有領班或以上人員在場指導，并遵守有關(guān)高空作業(yè)安全制度(例如：系扣安全帶等)。在清理碎玻璃時，清朝人員一定要戴手套及不能著涼鞋。室外清潔人員在室外工作時，必須注意路面行車情況，尤其拐彎及路口位置。室內(nèi)管家人員在與業(yè)主移交門匙時，必須做好簽收記錄及相關(guān)的核實工作。下班前，必須檢查空置單位的防火及門窗、水電掣安全情況。物業(yè)公司規(guī)章制度培訓內(nèi)容 物業(yè)公司規(guī)章制度與員工管理條例篇十二為提高物業(yè)管理人員時間觀念，加強組織紀律性，提高工作效率，樹立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守。一、上班時間夏季上午8點11點半、下午3點6點半，冬季上午8點半12點、下午2點5點半。二、物業(yè)工作人員必須按時上下班，不準遲到、早退、曠工。三、上班后利用10分鐘時間主動清理各自辦公室的衛(wèi)生。門衛(wèi)工作崗位制度為了保證小區(qū)住戶的安全，杜絕各種事故的發(fā)生，保證小區(qū)工作正常運轉(zhuǎn)。特制訂本制度。一、忠于職守，堅守崗位，盡職盡責，對進出外來人員進行登記，嚴盤細問，可疑人員和車輛未經(jīng)批準，禁止入?yún)^(qū)。二、加強晝夜值班巡查制度，發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報警，并向上級報告，保護事發(fā)現(xiàn)場，出現(xiàn)重大問題要依法追究責任。三、嚴禁曠工、遲到早退，嚴格請銷假制度，從即日起不休星期天，但在不影響正常工作的前提下可倒班休息。財務工作制度一、會計、出納在一區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理的領導下負責財務工作。二、嚴格建立兩帳，即會計帳、現(xiàn)金帳制度，做到日清月結(jié)，按月公布帳目。三、認真執(zhí)行會計法，每月末向經(jīng)理報表。四、嚴格控制資金流向，不經(jīng)批準禁止動用各項資金。五、建立實物領取登記制，凡領取實物、工具的責任人必須交舊領新（原先沒有的除外）登記后方可領取，并對照檢查所領實物對路、合格與否。如有丟失或故意損壞，直接責任人照價賠償。六、嚴格財務公開、公正、準確、保密制度，未經(jīng)批準禁止向外界提供一切數(shù)據(jù)，防止國外情報人員竊取經(jīng)濟情報。