20xx年物流運(yùn)輸部門崗位職責(zé)(六篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 14:31本頁(yè)面
【正文】 責(zé)物流部整體營(yíng)運(yùn)；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作；負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題；完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；兩年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。要求c崗位職責(zé) ：安排物資部當(dāng)日工作重點(diǎn)及工作內(nèi)容，并跟進(jìn)落實(shí)情況；負(fù)責(zé)每日營(yíng)運(yùn)所需的人員工作調(diào)整；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的管理和監(jiān)督；負(fù)責(zé)入庫(kù)單的審核并每周交一次匯總單給財(cái)務(wù)；負(fù)責(zé)每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、入賬工作；任職資格 ：大專及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上物流操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域?qū)I(yè)的操作技能，有很強(qiáng)的客服意識(shí)；熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件；具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。物流運(yùn)輸部門崗位職責(zé)篇六對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成。上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。監(jiān)督部門對(duì)下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。對(duì)下轄員工的行為、品德只能、績(jī)效進(jìn)行分析并填寫評(píng)語(yǔ)。考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。熱情接待服務(wù)客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。1做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場(chǎng)推銷1審批200元以下財(cái)務(wù)支出，流水賬單的審核對(duì)賬。采購(gòu)貨物耗材、日用品等驗(yàn)貨手續(xù)。1執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度并有權(quán)對(duì)下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。1對(duì)宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。1視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級(jí)予最多的關(guān)愛。
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