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正文內(nèi)容

20xx年物業(yè)公司活動策劃方案公司活動策劃方案書(5篇)-資料下載頁

2025-08-13 14:25本頁面
  

【正文】 完成①提前2天,承辦方完成現(xiàn)場的布置工作,完成所有條幅,彩旗,燈桿旗等的安裝工作。②提前2天,完成主席臺的搭建布置工作,完成主會場簽到處,指示牌,嘉賓桌椅,音箱的擺設布置。完成花籃、花牌、禮賓花的制作工作,完成花籃,花牌,盆花的布置工作。(4)活動當天實施工作①上午6:00公司所有內(nèi)部人員和工作人員到達現(xiàn)場,做最后的檢查。②上午7:00所有保安人員到位③上午8:00所有禮儀小姐、演藝人員、迎賓小姐到位④上午8:30主持人、記者到場⑤上午9:00嘉賓陸續(xù)到場,迎賓小姐協(xié)助佩戴胸花,并且引導工作進場,同時樂隊也開始奏樂迎賓?;顒拥攸c:酒店活動時間:9:00—11:00活動流程:(1)9:00迎賓小姐引導重要領(lǐng)導嘉賓簽到進場(2)9:15迎賓小姐接待各位公司領(lǐng)導、商業(yè)伙伴就座(3)9:20播放投影短片,可以做一個關(guān)于企業(yè)公司的主營產(chǎn)品的宣傳短片(公司可以提供。也可運用類似的故事找一個短片說明公司的發(fā)展史),維持5分鐘左右的展示。(4)9:25司儀宣布***開業(yè)慶典正式開始,司儀介紹貴賓,宣讀祝賀單名單,5分鐘(掌聲)。(5)9:30緊接著穿插一個小游戲,為了活躍氣氛。同是也為了接下來領(lǐng)導上臺講話起到一個斜接的作用。開始的時候就讓大家都參與進來,可以跳動積極性,而不是起先就是領(lǐng)導講話的常規(guī)方式。游戲的形式:讓員工根據(jù)短片回答問題(問題可以是公司的成立時間、主營業(yè)務等問題,由難到簡單。最后一個問題設置,就是為了接來下的公司高層領(lǐng)導出場做的準備。問題是公司的總經(jīng)理是誰?員工回答正確之后。大家給予熱烈的掌聲(可以音樂控制),然后司儀便借此邀請總經(jīng)理上臺發(fā)言。此時的活動氣氛已被烘托出來,相對活潑而又抓住了中場枯燥的時間。(6)9:45總經(jīng)理致詞(掌聲)(7)50司儀邀請?zhí)匮钨e發(fā)言(8)9:55司儀互動游戲:事先在桌位底下黏貼小紙條(比發(fā)號碼有新意),紙條上內(nèi)容為公司的某個產(chǎn)品。主持人此時要求在場的人員找出小紙條,然后運用筆記本隨機選取一個桌號。抽到的桌子推薦一位上臺表演,讓與會者猜。表演者不能說出產(chǎn)品名字,可以用文字和動作表現(xiàn)出來。表演者與回答正確的與會者均有獎品。(9)10:20司儀宣布游戲結(jié)束,比賽結(jié)果,禮儀小姐送上禮品。小品表演:公司總經(jīng)理曾靜的發(fā)展史(可以由公司職工組織導演,這樣比較可以調(diào)動臺下觀眾的共鳴??梢韵冗x擇公司內(nèi)部比較活躍的人員和某些領(lǐng)導親自上臺表演,具有更深遠的意義。自導自演的發(fā)展史,更具有說服力,和感染力。而嘉賓說熟悉的領(lǐng)導更具有親切性,激發(fā)可觀賞性,如若公司實在無法挑出適合的人員參加,可以邀請專業(yè)的小品演員表演。這樣的效果更具藝術(shù)性,這是可供選擇的方案。)(10)10:28公司先進職工代表發(fā)言以老員工為優(yōu)先考慮對象,可以結(jié)合上面的小品陳訴下去,表達對未來公司發(fā)展的遠大眺望。承接了小品賦予的特殊寓意。(11)10:35集體舞蹈有感染力跳躍式的民族舞蹈,需要有懸念的設置。室內(nèi)的音響燈光明暗交接,表達一種蓬勃向上的感召力。(12)10:45舞蹈最后燈光突然打亮,公司領(lǐng)導在領(lǐng)舞者的帶動下上臺,進行開業(yè)剪彩。(掌聲)(13)10:55公司高層領(lǐng)導宣布公司開業(yè)慶典活動結(jié)束,司儀最最后總結(jié)(14)11:00各位嘉賓等會餐禮儀迎賓小姐4名600元會場布置:花籃、花牌、花盆胸花500元演藝人員:(根據(jù)實際選擇定價)1000元獎品20份:30*20=600元廣告宣傳費用:媒體宣傳、印刷品、宣傳資料xx元場地租用費:待定7:餐飲費:待定
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