20xx年珠寶店員工作內(nèi)容珠寶店員工合同(優(yōu)質(zhì)10篇)-資料下載頁
2025-08-13 14:19本頁面
【正文】 六、工作中發(fā)生棄客、搶客，在顧客面前爭吵(包括與顧客爭吵)、帶有個人情緒上班者，工作當中沒有微笑，顧客反應(yīng)服務(wù)態(tài)度不好投訴的，每次罰款50元。十七、請假者必須前一天提前請假，由上級領(lǐng)導批準，請假扣除當日工資及提成，早退每次罰款10元，上班遲到罰10元，早上臨時請假者，扣除當日工資加提成，早上臨時有事不請假者，扣除當日工資加提成加罰30元(重大意外事件除外)。十九、店鋪貨品丟失，員工承擔30%，主管承擔30% ，店長承擔40%。二十、店鋪留下來的廢品，如(紙箱，員工違紀所罰的款，統(tǒng)一交到收銀臺小金庫，用來做員工福利。)二十一、搞小團體、搬弄是非、影響整個團隊。二十四、年度內(nèi)累計曠工3日或3日以上。二十五、年度內(nèi)因服務(wù)態(tài)度被有效投訴累計達3次(情節(jié)惡劣、影響極壞1次有效)二十七、違反安全等操作規(guī)定、造成公司或客戶財物損壞、遺失者，后果自擔。二十八、未經(jīng)公司批準，擅自使用電腦拷貝各種公司資料二十九、上班時間必須呆在柜臺內(nèi)，如有翹腿坐在柜臺外記小過一次三十、個人物品隨意擺放在柜臺上記小過一次三十一、每個月末30號，整體店面大掃除一次，(地面，墻面廣告，門口玻璃，柜臺，飲水機等)珠寶店員工作內(nèi)容篇七接待到店客戶,提供高水準服務(wù),達成銷售vip客戶記錄、日常維護負責店鋪展賣、促銷等活動的接待、銷售工作職位要求:有高端珠寶或奢侈品銷售或管理經(jīng)驗,具備良好的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng),形象良好,善于溝通,熟悉奢侈品產(chǎn)品知識,有大客戶資源或異業(yè)資源者優(yōu)先,待遇可談。珠寶店員工作內(nèi)容篇八接待客戶挑貨，配合完成銷售任務(wù)。完成貨品的來貨驗收，貨品陳列、補退貨、防損等日常清點工作。提升個人業(yè)務(wù)能力，維護客戶資源，正確宣傳公司品牌。完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。任職要求：35周歲以下，中專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力。為人正直、勤勉、有進取心，善于學習，服從公司的安排。具有良好的語言表達能力及服務(wù)意識，熟悉服務(wù)禮儀及銷售流程。具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護膚銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。熱愛珠寶事業(yè)，無珠寶銷售經(jīng)驗者可參加公司組辦的專業(yè)知識培訓。珠寶店員工作內(nèi)容篇九，文雅，發(fā)色自然除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無關(guān)的其他徽章及物品上崗。，佩帶工號牌，扎頭發(fā)，戴手套。，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人 ，脫鞋，坐地，化妝。，嬉笑打鬧，看書看報，干私活，打瞌睡。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。，吃東西，會客如有特殊情況需經(jīng)過經(jīng)理同意和批準到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。，如有特殊情況需要離崗經(jīng)過經(jīng)理批準方可離崗（時間不得超過10分鐘）。 。
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