【正文】 2。班牌領取和領隊拿班牌的姿勢需標準。活動方案標題 活動方案格式篇十二金秋是收獲的季節(jié)，也是教育教學的關鍵時期，學習應張弛有度，學習不僅在課內也延伸到課外和實際生活。為了豐富學生的學習生活，增長見識，愉悅身心，提高學生的綜合素質，塑造我校素質教育，一切為了學生全面發(fā)展的育人理念，為此，我們七年級組織這次“溫州游樂園”秋游活動。，讓學生在活動中放松身心，為更好學做準備。，增進友誼，傳替快樂。，提高我校形象。20xx年11月13日(星期五)溫州游樂園學生：(455)人。教師：(32)人。共(487)人。具體負責：章育寶程洪先梁中英方保前各班班主任負責管理本班學生，跟班老師協(xié)同管理。各班于11月13日前做好分組工作，選出小組長，強調要小組集體游玩，不準單獨行動。做好乘車、游玩、飲食等的安全教育，準備好穿戴及隨身攜帶物品(適量零食)。11月13日早上7：40在行政樓前集合進行游玩注意事項、各項安全等的教育。8：00左右以班級為單位乘車出發(fā)。11:00左右到溫州游樂園，在停車場集合，按秩序進入。中午12：40在停車場集合，按班級秩序上車返校。班主任必須事先在班級進行安全教育、樹立安全第一的思想。跟班教師積極配合班主任參與本次活動，不得離開中隊學生，教育學生要注意學校形象，統(tǒng)一穿校服、講禮貌、講文明、講衛(wèi)生。每次乘車前要排隊點名，班主任、跟班教師和小組長做好清點工作。所有學生必須以小組為單位活動，活動前后都必須認真清點人數(shù)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。所有學生必須返校進教室，班主任清點好人數(shù)，安排好學生假期注意事項后方可允許學生離校。活動方案標題 活動方案格式篇十三xxx奶茶店開業(yè)活動活動時間：20xx年5月10日、11日、12日（暫定）活動地點：八一路和廣八路交匯處活動對象：主打1525歲年輕人市場學生會是主打客群活動目的：吸引人流量，增加客單量，提高營業(yè)額，積攢大量人氣，一炮而紅。開業(yè)促銷是所有促銷活動中最重要的，因為它只有一次，而且它是與潛在顧客的第一次接觸，顧客對商店的商品、價格和服務等的印象，將會影響其日后是否會再度光臨。利用反復的區(qū)域密集的促銷活動，使其深入到經營方針、商品和優(yōu)質的服務中，一定要使顧客知道新店的存在。門店開業(yè)促銷一、借裝修為開業(yè)造勢造成顧客的期待與好奇感，為即將開業(yè)造勢。做一個顯眼的大噴繪，一個臨時性的廣告，內容是即將開業(yè)的大姆指奶茶店形象宣傳?；蛘呃粋€條幅，上面寫著：xxx奶茶店開業(yè)還有多少天，造成來往顧客期待與好奇感，為即將開業(yè)造勢。二、借周末為開業(yè)造勢滿足顧客的從眾心理，周五與周六是開業(yè)的最佳時間，一周當中這二天是人們最有消費需求的兩天，也是人流量最多的時候，顧客有從眾心理，喜歡熱鬧人多的地方。三、借宣傳單為開業(yè)造勢以優(yōu)惠的促銷方案引客進店，xxx奶茶的活動宣傳單張的內容就包含：開業(yè)酬賓措施，進店有禮，點贊積分卡，店址，聯(lián)系電話。兩名派單員身著工裝、披幅，披幅上印制店名，在附近人流量大的街道或校園門口發(fā)放宣傳單，話術：新店開業(yè)有好禮相送，請來店里品嘗。四、借促銷為開業(yè)造勢（可選擇）開業(yè)當天全場奶茶八折優(yōu)惠，開業(yè)三天特惠時間段買一送一（9：0010：00、12：0013：00、17：0018：00）開業(yè)當天凡是進店購買奶茶的客戶拍攝店名、店內裝修、宣傳單頁并分享到朋友圈即可獲得小禮品一份。（一人僅限一份，留下姓名與手機號）開業(yè)當天凡是進店購買奶茶10元以上客戶可免費送點贊積分卡一張，往后消費一次點一個贊，集齊十個贊可以免費送奶茶一杯。 開業(yè)當天凡是進店購買奶茶客戶可免費刮刮樂一次，刮刮樂內容有：，抵用消費1元。（最高抵用消費1元，一次僅限使用一個）五、借氣氛為開業(yè)造勢店內張掛pop、張貼海報、產品圖片，門前或店內安排試飲用的桌子和用具，門前派單員派發(fā)宣傳單。開業(yè)當天播放動感音樂，主持人宣傳開業(yè)當天的優(yōu)惠活動，并選定吉時進行剪彩；店門口用白紫氣球拱門裝飾、店門口兩邊擺放開業(yè)花籃。在開業(yè)當天，給消費者一個開業(yè)好禮及擴大影響力，營業(yè)額能夠直接突破20xx元。以后憑借著開業(yè)促銷活動帶來的品牌影響力，業(yè)績能穩(wěn)定在一個相當可觀的數(shù)額?；顒赢斕焖栉锪希簹馇?、拱門、開業(yè)花籃、紅綢緞、音響、話筒、主持人、禮品、點贊積分卡、披幅?；顒臃桨笜祟} 活動方案格式篇十四為了提升銀保渠道培訓水平，更好地服務業(yè)務發(fā)展，省公司決定在四月份組織銀保渠道兼職講師選拔，為省、市兩級公司組建講師隊伍選拔人才。具體方案如下。組長：王文杰、陳慧禮副組長：寧效茹、各地市公司分管總成員：申梅、李斐㈠參與選拔人員基本條件⒈管理人員條件⑴一年以上銀保工作經驗⑵全日制大專及以上畢業(yè)⑶年齡40歲以下⒉主管基本條件⑴擔任團隊主管及以上職級一年以上⑵全日制大專及以上畢業(yè)⑶年齡40歲以下⒊銷售人員基本條件⑴有一年以上銷售經驗⑵全日制大專及以上畢業(yè)⑶年齡35歲以下㈡選拔方案⒈初選及報名初選由地市公司自行組織，符合條件的人上報省公司銀行保險部。每個地市上報的兼職講師數(shù)量不得少于6人，其中管理人員或主管不得低于3人。⒉省公司選拔⑴評選方式每位選手根據(jù)范圍自選題目，準備1015分鐘的課程，現(xiàn)場授課，由省公司組織的評審團綜合評定。省公司評審團由五個層級構成：省公司領導、部分地市分管總、部分支公司經理或銀保部經理、渠道經理或主管、業(yè)務精英。⑵課題選擇管理層及主管課題選擇會報管理、表報管理、目標管理、活動量管理、出勤管理、渠道的經營與維護、企劃案設計、組織發(fā)展、激勵與輔導、職場設計與布置、培訓方案的設計銷售人員課題選擇：標準化銷售流程以上題目參賽選手可任選某課題的一個點來準備即可。⑶講師評級及待遇本次講師選拔將分為二個層級，省公司核心講師團及省公司兼職講師團。省公司核心講師團成員將優(yōu)先參加總公司舉辦的各種培訓并擔任省公司培訓主講，兼職講師團成員將優(yōu)先參加省公司組織的各種培訓。此次選拔是省公司銀保部成立以來，第一次組織的兼職講師選拔賽，旨在為省市公司組建兼職講師隊伍選拔人才，各地級要高度重視，認真組織初賽，推薦實戰(zhàn)經驗豐富、具備講師底蘊與潛力的人到省公司參賽。省公司將根據(jù)選拔結果，對人員進行分類，制訂相應的培養(yǎng)計劃，分別由省市公司進行重點培養(yǎng)，為了確保培養(yǎng)對象的留存率，各分公司要注意推薦樂業(yè)、敬業(yè)、具有奉獻精神的人作為重點培養(yǎng)對象。參賽選手制作課件請用下發(fā)的統(tǒng)一模板。參賽選手在選題上要不拘泥于形式，要將自己的實踐經驗進行認真總結，并發(fā)揮出真實水平山西省分公司銀行保險部20xx年3月25日