最新大學校聘合同制大學院長聘任合同(3篇)-資料下載頁
2025-08-13 12:44本頁面
【正文】 位落實)。，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。三、乙方權(quán)利，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇。，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。四、乙方義務(wù)《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。遵守甲方的各項規(guī)章制度。，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據(jù)學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學校備案。，甲方可以解除聘任合同。(具體評估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。第五條 合同的變更與解除，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份。本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲 方法定代表人簽字： 乙方簽字：
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