【正文】 重侵犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和宗教習(xí)慣者。不遵守外事紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果者。打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財(cái)物者。參與、組織、煽動(dòng)曠工等政治活動(dòng)或宗教活動(dòng)者。三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不聽(tīng)從日方企業(yè)的工作安排和指導(dǎo)者。擅自在業(yè)余時(shí)間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走， 或合同期滿(mǎn)不按時(shí)回國(guó)者。四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。五、因個(gè)人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。二、甲方向乙方變相超標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。三、甲方未履行本合同書(shū)中第五條第一款所列的相關(guān)責(zé)任。第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災(zāi)害和我國(guó)與派駐國(guó)家關(guān)系惡化及兩國(guó)法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國(guó)家治安及經(jīng)濟(jì)情況嚴(yán)重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的，甲乙雙方同意互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國(guó)法律。第九條 合同的生效 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。勞務(wù)合同書(shū) 電子版 勞務(wù)合同書(shū)版篇六甲方:乙方:姓名 性別 居民身份證號(hào)電話(huà): 家庭地址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為年月 日生效，至 年 月 日終止。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為:第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條 甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿(mǎn)的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第十一條 乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)日期:乙方(簽章)日期:勞務(wù)合同書(shū) 電子版 勞務(wù)合同書(shū)版篇七甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元（三）其它；（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知。履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療菲期滿(mǎn)后，經(jīng)有并機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的；訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害 單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。偽造成績(jī)單，學(xué)歷，健康證明及用其它不正當(dāng)手段欺騙甲方的。被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；其它違反國(guó)家這有、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況下，甲方規(guī)定的?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。因工負(fù)傷。并經(jīng)勞動(dòng)覽定完全或大部分喪失工作能力的。實(shí)際計(jì)劃生育生職工在孕期。產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力，監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止。合同期限屆滿(mǎn)。合同期內(nèi)乙方死亡乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任，因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 乙方（簽名）年 月 日 年 月 日