【正文】 弱勢群體權益和基本生活方面，民政、衛(wèi)生、教育、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要廣開思路、創(chuàng)新方式，真正讓貧困群眾有更多的幸福感。這里我再重點強調(diào)一下扶貧工作，春節(jié)前的扶貧開發(fā)工作會議上我已經(jīng)講過，扶貧開發(fā)工作是當前的一項重要工作，是一項重大政治任務，必須不折不扣地完成好、落實好。特別是要重點突出“精準”二字，在前段時間開展的調(diào)查摸底、評選確認過程中，不同程度的存在扶貧對象識別不準、把關不嚴等問題，這說明我們前期調(diào)查摸底還存在一定的問題。下步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門要認真總結(jié)和分析前段工作，查找存在的問題，切實抓好扶貧對象精準識別“回頭看”工作，對貧困戶進行再摸底、再確認，確保做到“扶真貧”、“真扶貧”。同時，大家要清楚，脫貧攻堅是一項長期任務，不是一朝一夕、一天兩天的事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，要把這項工作作為本部門的重點任務，研究好、落實好，特別是要拿出實實在在的幫扶措施，使所包的貧困村、貧困戶盡早脫貧，最終實現(xiàn)絕不讓一個貧困群眾掉隊的目標。二是補短板。重點就是補齊社會事業(yè)發(fā)展、公共服務保障等方面的短板。一方面，要進一步加大供水、供熱、供氣等基礎設施建設力度，突出抓好第三污水處理廠提標、垃圾處理廠改造等重點工程，切實提升城市基礎設施的總體水平。另一方面，要全面加大教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)的投入力度，促進優(yōu)質(zhì)公共服務資源均衡配置。對于這項工作，住建、教育、衛(wèi)生等相關部門一定要認真用好每一分錢，抓好每一個項目，真正把實事辦實、好事辦好。同時，規(guī)劃、國土等相關部門也要在政策、手續(xù)辦理等方面給予積極的支持和幫助，促進項目順利實施。三是保安全。去年，我區(qū)在安全生產(chǎn)方面有過深刻的教訓，必須引起大家的高度警醒，今年在這方面必須“嚴”字當頭，對于存在安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)必須做到該停的停、該關的關，寧可稅收受影響，也不要帶血的gdp。同時，還要全力做好信訪維穩(wěn)、社會治安等各項工作，不斷提高應急事件處置能力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。市里和國家“兩會”就要召開，請王輔區(qū)長調(diào)度一下安全穩(wěn)定工作，這個時候決不能出問題。三、強化責任，轉(zhuǎn)變作風，為各項任務圓滿完成提供強力保障。前面我講到了，今年是“十三五”的開局之年，也是本屆政府任期的最后一年。能不能實現(xiàn)“十三五”的良好開局，能不能為本屆政府劃上一個圓滿的句號，關鍵靠大家的工作、靠大家的努力，這個時期是對大家能力的考驗，是對大家黨性的考驗，更是對大家感情的考驗。特別是市委王君正書記來雙陽調(diào)研時的講話，思想性、可操作性都很強，既指明了雙陽今后的發(fā)展方向，也對如何抓好工作落實提出了明確意見。所以，今年政府工作的核心和主線就是要圍繞省委巴音朝魯書記在全市干部負責會議和君正書記在雙陽調(diào)研時的講話精神抓落實。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門切實承擔起肩負的責任，圍繞既定工作目標，進一步加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，全力推進政府各項任務落到實處、取得實效。我想，當前政府系統(tǒng)領導干部工作中重點存在以下五個方面問題亟待解決：一是思想不解放，這是問題的核心。二是缺乏創(chuàng)新思維，按部就班、因循守舊。三是工作不履職負責。四是不敢擔當，特別是一把手作用沒有發(fā)揮好。五是效率低、標準不高。應該說，這五個方面在政府的某些部門和領導干部身上都或多或少地存在。因此，今年政府系統(tǒng)自身建設的主要任務就是要解決好上述問題，使我們的領導干部負起責任、擔起重任，對得起組織的培養(yǎng)，對得起人民的重托，真正把事業(yè)干好，把工作落實好。(一)要圍繞解放思想抓落實。君正書記來雙陽調(diào)研講的第一點要求，就是解放思想、更新觀念。應該說，在當前這樣的環(huán)境形勢下，解放思想、更新觀念就更為重要。特別是我區(qū)作為欠發(fā)達地區(qū)，更要沖破一切陳舊、僵化、偏激、封閉的觀念束縛，放寬視野、打開格局，把雙陽的發(fā)展置身于全市、全省乃至全國的大背景下來定位、來謀劃，確保我們的工作取得新的更大的突破。那么如何解放思想、更新觀念，我想有三點需要大家深刻領會好、把握好：第一，要緊密結(jié)合上級政策解放思想。要把中央、省市政策結(jié)合我區(qū)實際，創(chuàng)造性地加以貫徹落實，要使上級政策在我區(qū)發(fā)揮出最大效益。第二，要緊密結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展需要解放思想。雙陽是欠發(fā)達地區(qū)，基礎差、底子薄，發(fā)展不足、發(fā)展不夠、發(fā)展不充分，發(fā)展速度就要快一些，發(fā)展目標就要定的高一些，應該定在8%甚至10%以上。第三，要緊密結(jié)合抓落實解放思想?？照務`國、實干興邦。事業(yè)是干出來的，絕不能一談解放思想就空對空、虛對虛，各項工作、各項事業(yè)必須實打?qū)嵉厝ニ伎?、去分析、去行動，只有這樣我們的工作才能取得突破，我們的發(fā)展才會更好一些、更快一些，這也是解放思想最終要達到的目的?？傊?，解放思想、更新觀念是新常態(tài)下我們謀發(fā)展、求突破的重要法寶，是激發(fā)我們干事創(chuàng)業(yè)的總動力、加快發(fā)展的源動能，大家一定要結(jié)合各自實際，在目標確定上解放思想，在方法措施上解放思想，確保我們的工作取得突破、實現(xiàn)跨越。(二)要嚴格履職盡責抓落實。強化責任是抓落實的前提。多次強調(diào)，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名黨員領導干部執(zhí)政能力的重要標尺。也曾經(jīng)指出，不作為、不履職也是一種腐敗，必須嚴肅追責、必須堅決查處。這足以看出黨中央、國務院對履職盡責的重視，以及對不履職盡責的嚴懲態(tài)度。省里對懲治懶政、怠政等行為也提出了嚴格要求。君正書記在市紀委全會上也曾指出，現(xiàn)在我們不缺思路，缺的是落實的力度、實干的精神、責任的擔當。關于什么是履職盡責，為什么要履職盡責，不履職盡責怎么辦?在去年的政府全體會上我曾講過，這里我不再重復，大家也都心知肚明。今天，我要重點講一講，如何做到履職盡責，也算是和大家進行一次溝通和交流。我認為，做到履職盡責，最基本的要明確兩個方面：一方面，要明確應盡什么責。說白了就是要知道自己應該干什么活。政府的主要工作職責就是推動發(fā)展、改善民生，在這一過程中，全區(qū)上下是一個大的責任鏈條，每個層級、每個崗位都有各自的責任，哪個層級失職了、掉鏈子了，整體成效都會受到影響。領導干部是稀缺資源，也占有了管理社會、推動發(fā)展的資源，在其位不謀其政，使地方錯失了發(fā)展機遇，或者發(fā)展慢了，這就是失職，就是犯罪。所以說，我們每個領導干部都要對照一下自身的崗位職責，看看在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、民生改善等重點領域，是否做到了履職盡責，是否做到了盡心盡責。這方面，今年區(qū)里的態(tài)度是堅決的，對不敢抓、不敢管，尸位素餐、碌碌無為的干部，將堅決采取組織措施，這一點希望大家認識到位。另一方面，要明確如何盡責。履職盡責絕不是口頭上喊一喊，態(tài)度上表一表的事，絕不能高高舉起、輕輕放下，要真真正正地落實到具體行動上，體現(xiàn)在工作業(yè)績上。那么，在具體工作中，我想重點要突出抓好三個方面：第一，要勤于學習。學習是增強工作能力、提升工作水平的重要抓手。目前看，政府系統(tǒng)的學習氛圍不是很濃，有的單位領導干部就連本系統(tǒng)、本領域的政策法規(guī)和業(yè)務知識都不是很熟悉，在研究工作時經(jīng)常是“一問三不知”，我覺得這就是平時不學習、不掌握情況的結(jié)果。今后，這種現(xiàn)象要堅決杜絕，政府再開會研究工作，各單位、各部門的主要領導、分管領導一定要把工作說清楚、把政策講明白，如果再出現(xiàn)“一問三不知”的情況，別說到時候讓你下不來臺。同時，一定要強化外出考察學習，副區(qū)長帶隊也行、部門自己組織也行，以小分隊的形式，學習外地好的經(jīng)驗做法，為我所用。俗話講“百聞不如一見”，走一走、看一看、學一學，收獲會很大，這也是最簡潔、最有效的辦法。第二，要善于思考。現(xiàn)在我們有的部門領導干部思考和研究問題不深、不細，年年匯報都是那些常規(guī)工作，按部就班，沒有深入思考。還有的認為事兒研究多了，活也就多了，責任也就大了，這就是前面所說的不負責的表現(xiàn)。還有的經(jīng)?！案　痹谏厦?，夸夸其談，不深入研究解決問題的辦法。在去年全體會上，我就指出過，有的單位向政府報個工作總結(jié)、工作計劃，幾年都一個版本?，F(xiàn)在這種情況也不是沒有，說明有關單位的領導沒有用心研究謀劃工作，存在應付對付的心理。今年政府要在這方面加大督促力度，請督查(績效)辦把研究問題、創(chuàng)新工作作為今年績效考核的一項重要內(nèi)容。第三，要勇于實踐。我們評價一名干部，不是聽你說什么，而要看你干了什么，要看工作推進的力度，要看問題解決的程度，要看工作取得的實效。因此，我們要堅持理論聯(lián)系實際，把解決問題、落實工作作為學習和思考的根本目的，做到學以致用、思見成效。特別是在項目建設、城鄉(xiāng)建設、民生改善等重點領域，要真正把自身的本領發(fā)揮出來，把好的思路、辦法使用出來，確保我們的各項工作取得實實在在的業(yè)績，這也是我們是否履職盡責最終的檢驗和考核。(三)要敢于拼搏擔當抓落實。如果說履職盡責是法定義務，是客觀要求，那么，拼搏擔當則是一個人責任心、事業(yè)心，甚至是道德品行的真實反映，是主觀行為。當前，我們面臨的形勢異常嚴峻，遇到的困難超乎預期，迎接的挑戰(zhàn)更加艱巨，越是在這種時候，越需要我們的領導干部堅定信心、敢于擔當、勇于拼搏，真正把責任扛在肩頭、放在心上，以“敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志，謀發(fā)展、抓改革、促穩(wěn)定。以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣決心，干工作、破難題、抓落實。在具體工作中，要做到兩點：第一，要敢于直面矛盾，攻堅克難?，F(xiàn)在有的領導干部在研究工作時，總是先把“難”字放在前面，沒等著手干呢，先把困難說了一大堆，這也怕、那也怕，唯恐給自己帶來麻煩，甚至有的個別干部連基本的職責都不承擔，面對群眾訴求時，不是推就是躲，無所事事。大家都想一想，就這種責任心、這種擔當精神、這種心理狀態(tài)，工作怎么能干好?希望各部門單位，真正做到困難面前不低頭、壓力面前不退縮，對事業(yè)負責、對發(fā)展負責。這是對大家責任心的考驗，也是對大家人品的衡量。第二，要勇于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。任何一項工作、任何矛盾問題都不可能有現(xiàn)成的解決辦法，都需要大家深入研究、積極探索、開拓創(chuàng)新。所以，我們一定要正視問題、直面問題，善于通過一件事解決一系列問題，善于從小事入手實現(xiàn)我們的大戰(zhàn)略。要提倡這樣一種精神：凡是符合國家政策法規(guī)、有利于推動工作的措施，都可以大膽實踐。市委君正書記來雙調(diào)研時也曾指出要“八仙過海、各顯神通”。在具體運作過程中，要少說“不”、多說“行”，積極研究“怎么才能行”。這方面，請各單位、各部門向兩個開發(fā)區(qū)、公安分局學習，學習他們敢于擔當?shù)木?。向云山、平湖學習，學習他們敢于化解矛盾、維護穩(wěn)定的精神。向交通運輸局學習，學習他們善于溝通爭取的精神。也請區(qū)委宣傳部、督查(績效)辦研究一下，如何營造一種比、學、趕、幫、超的氛圍，使全區(qū)干部職工都能用心想事、用心謀事，進而推動各項工作有效開展，取得明顯成效。(五)要嚴守紀律約束抓落實。守住紀律底線是最基本的政治要求。這里我重點強調(diào)兩個方面的紀律問題：一方面，要嚴守政治紀律。當前，區(qū)政府系統(tǒng)廣大干部在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面，絕大多數(shù)做得是好的。但是，也有少數(shù)黨員干部包括領導干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點。有的口無遮攔，毫無顧忌，甚至捕風捉影。有的對中央、省市，包括區(qū)里的決策部署，執(zhí)行貫徹的不及時、不到位，等等。這些都是不守政治紀律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)。今后，政府系統(tǒng)廣大干部特別是在座各位，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面、印在心上，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到表里如一、令行禁止。另一方面，要嚴守工作紀律。中央提出八項規(guī)定以來，雖然政府系統(tǒng)廣大領導干部在工作紀律方面整體上是好的，但也不是沒有問題，比如，有些人員包括領導干部，工作期間遲到、早退等現(xiàn)象還時有發(fā)生，開會經(jīng)常找人替會，也沒有及時向會議召集者請假，會后也沒有及時貫徹落實，等等。這方面，省市高度重視，也經(jīng)常明查暗訪，去年全省就有一批干部受到了處分，大家想一想值不值。所以，希望從在座的各位做起，帶領部門和單位的同志，全面強化工作紀律要求，為完成今年工作任務提供堅強保障。(六)要堅持廉潔從政抓落實。君正書記講到，廉政建設是人民群眾最關心、各級領導干部必須抓住的問題，要求我們必須嚴格抓好落實，確保不出問題。過段時間要專門召開政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，這里我就不多講了，重點希望大家把握好兩點：第一，要嚴于律己，做好表率。我們在座各位都是單位和部門的“一把手”，每個人手中都有一定的權力，我們要始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，正確對待和使用自己的權力，不染不正之風、不取不義之財、不干不法之事，真正做到清白做人、干凈做事，為單位和部門的同志樹立一個好的榜樣。第二，嚴格管理，強化約束。黨風廉政建設“黨政同責”、“一崗雙責”，各位副區(qū)長對分管戰(zhàn)線、各部門“一把手”對本部門的同志要經(jīng)常提醒，多敲警鐘，做到有則改之，無則加勉，不讓小錯釀成大過。特別是要加強對基層單位人財物的監(jiān)督和管理，真正做到干好自己的事，管好自己的人。同時，監(jiān)察、審計、財政等部門要嚴格規(guī)范工程招投標、土地出讓、產(chǎn)權交易和政府采購等行為，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。同志們，這次全體會既是一次任務部署會，也是一次作風建設會，更是一次工作落實會。以這次會議為標志，全區(qū)上下要馬上進入工作狀態(tài)，以更加飽滿的精神，更加務實的作風，更加高效的舉措，奮力拼搏，扎實工作，為圓滿完成全年各項工作任務，為實現(xiàn)“十三五”的良好開局做出應有的貢獻!教師節(jié)政府領導講話稿篇九尊敬的各位領導、各位同事：大家好!借此三八婦女節(jié)來臨之際，能代表工會組織在活動上發(fā)言我感到很榮幸。今天我們用一種別開生面的形式共同紀念所有女職工們的節(jié)日，我謹代表全廠女職工向關心大家工作和生活的各位領導致以誠摯的感謝!服裝企業(yè)屬勞動密集性的行業(yè)，特別需要我們所有女職工的努力，使女性的社會角色除了扮演一位好媽媽，好妻子外，更能成為了工作中的強者，工會組織要廣泛宣傳各部門各班組涌現(xiàn)出來的女職工先進典型，激勵更多的女職工在自己的崗位上不怕苦不怕累，自強不息，用自己的辛勤雙手創(chuàng)造美好的生活。在“嘉莉詩”這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣廣闊天地，同等的平臺盡情施展著才華，我們還得到比男同胞更多的關愛與支持，這一切更加豐富了我們生活和事業(yè)。今年是“嘉莉詩”企業(yè)管理年，正處于整合重組關鍵時期，各項工作開展得有聲有色，各工會小組積極涌躍地參與到各項活動中來，以后還必將有更多的工會福利為大家爭取，使公司發(fā)展方向逐步向大品牌、大集團、大市場前進，我們應該抓住機遇，工作中用高標準嚴格要求自己，不斷鉆研業(yè)務、不斷提高專業(yè)技術、從而增強