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正文內(nèi)容

幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度(5篇)-資料下載頁

2025-08-13 10:18本頁面
  

【正文】 課件等。幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短 幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度篇四為了維護我園的正常教學秩序,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛(wèi)保安制度:一、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。有特殊情況離崗的,必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。三、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。五、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。七、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,做好相關的排險措施。幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容簡短 幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容全國性制度篇五為強化幼兒園常規(guī)管理,加強師資隊伍建設,進一步推進全民素質教育,全面提高辦學效益,現(xiàn)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》的精神,結合我園實際情況特制定本考核獎懲制度,制度包括三個部分,即考核獎懲原則、考核獎懲內(nèi)容、考核獎懲辦法。一、考核獎懲原則加強政治思想工作,使教職工進—步樹立為人師表,—切為了孩子的教育思想,為教育事業(yè)做貢獻。力求如實全面地反映教職工的工作實績大小,工作任務多少,工作態(tài)度好壞,業(yè)務水平的高低。以各類人員的崗位職責為依據(jù)、按勞分配為原則,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,促進教工素質及保教質量的提高。二、考核獎懲內(nèi)容履行崗位職責。職業(yè)道德。工作成果。工作負荷。業(yè)務進修等其它工作。一)獎勵部分: (300—500分)教師在專業(yè)技能和教學能力方面不斷鉆研,在各項比賽中獲獎的。①本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎證書。二等獎證書。三等獎證書。②縣級:一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元。④省 級 :一等獎60元,二等獎50元,三等獎30元。⑤國 家 級:一等獎100元,二等獎80元,三等獎60元。⑥在全國性刊物發(fā)表一篇獎給50元。⑦在教育主管部門主編的報刊、雜志上發(fā)表一篇:國家級50元,省級40元,地市級30元,儀征市級20元。教師在各類優(yōu)質課或公開課評比中獲獎的:①本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎證書。二等獎證書。三等獎證書。(隨檔案保存)②縣級:一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元。 ③市級:一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元 ④省 級:一等獎60元,二等獎50元,三等獎30元。⑤國家級:一等獎100元,二等獎80元,三等獎60元。 ⑥其它表演、公開課、研討課縣市級以上一律發(fā)給20元/人的補貼。指導學生集體、個人參賽獲獎(指主要指導老師,其他配合老師酌情)①本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎證書。二等獎證書。三等獎證書。(隨檔案保存③市級:一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元。 ④省 級:一等獎60元,二等獎50元,三等獎30元⑤國家級:一等獎100元,二等獎80元,三等獎60元上班時間能認真組織一日活動,教學常規(guī)井然有序。班級所開展的活動效果顯著、突出,孩子積極參與班級課內(nèi)外活動,積極發(fā)言,踴躍舉手,受到家長、同行一致好評且達到推薦的(每次對一日活動,被推薦為最受家長歡迎教師)(50分/次)班級主題、區(qū)角等環(huán)境整潔豐富美觀,更換及時,幼兒參與率高,廢舊材料利用好。各種臺帳、資料按要求認真填寫,字跡工整,排版正確(標題黑體小三、正文宋體小四、),內(nèi)容充實完備(內(nèi)容符合要求、標題、學期、班級號、姓名、日期填寫符合要求)。臺賬按要求在規(guī)定時間完成, 如逾期拖沓甚至影響幼兒園事務者。積極參加各科教科研活動,有創(chuàng)新勇于發(fā)表自己的觀點及看法,且被采納者(30分/次)在工作中不牢騷滿腹,不固守成規(guī),樂于開動腦筋,積極進取,改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績,嚴格把握幼兒膳食(禁止幼兒、教師私帶食品園內(nèi)食用),創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等)通過評比的先進個人獎。(50分/年)有過硬的職業(yè)道德,被評“家長最滿意教師”,連續(xù)受到5次以上(不含)得到家長最受歡迎教師稱號,且情況屬實,不是拉幫結派獲得的。(50分/次)
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