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20xx年支部班子剖析材料(8篇)-資料下載頁

2025-08-13 09:53本頁面
  

【正文】 支部班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài),提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力,加強(qiáng)支部黨建工作研究和科學(xué)謀劃,深入學(xué)習(xí)新理論,準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能,不斷提升支部班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。(二)強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實履職,帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項工作又部署、有落實,有序推進(jìn)。(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項制度,堅持民主集中制,堅持“三會一課”制度,堅持民主評議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動的載體和方式,提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。(四)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展專題教育活動,堅持用身邊的先進(jìn)典型對干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育,進(jìn)而提升黨員隊伍的素質(zhì),錘煉黨員隊伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想,對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓“制度管人管事”成為一句空口號,切實將各項管理制度落實到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。(五)牢固樹立群眾觀念,加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅持從群眾來來,到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動,掌握群眾思想實情和工作動態(tài),把群眾的疾苦和需求真實的反映上來,尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措,真心實意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難,充分調(diào)動群眾的積極性。(六)銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,開拓思維和視野,改變應(yīng)付過關(guān)的思想,主動借鑒汲取兄弟支部的工作經(jīng)驗,因地制宜的組織開展好支部活動,創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。(七)嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序步驟,高質(zhì)量發(fā)展黨員。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定,在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),堅持個別吸收原則,成熟一個發(fā)展一個。二是嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,始終將保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控,扎實做好發(fā)展黨員工作。黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改,狠抓落實,切實打造出求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?,更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作,建設(shè)“五好黨支部”。支部班子剖析材料篇七按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求,我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),堅決貫徹黨中央決策部署,全面推進(jìn)新時代改革開放,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,認(rèn)真總結(jié)整改措施,現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下: ((一))發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實不到位,有時候還存在重村務(wù)輕黨建的情況,在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。((二))貫徹落實上級黨組織工作不到位支部對上級黨委的文件和工作指示,對村里的重要決策,機(jī)械地傳遞多,落實到位欠缺,主動性不強(qiáng)。((三))聯(lián)系服務(wù)群眾不密切支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。 ((一))理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色主義思想,對新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題,開展工作時站位不高,思慮不全。((二))班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。((三))服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識。 ((一))加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時代中國特色主義思想的學(xué)習(xí),不斷加深對中國夢、四個自信、四個偉大、五位一體總體布局、四個全面戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(實行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,全面熟知規(guī)定內(nèi)容,切實增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動,遠(yuǎn)程教育,加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。((二))完善制度嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度,充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。((三)增強(qiáng)服務(wù)群眾意識牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。支部班子剖析材料篇八根據(jù)《關(guān)于召開2019年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》部署,我緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,查找糾正“四風(fēng)”突出問題,分析問題形成的原因,提出改進(jìn)措施,現(xiàn)將情況匯報如下:(一) 政治學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)熱情有待提高。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,瀏覽時事網(wǎng)頁,理論水平還可以,缺乏熱情。二是需進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在學(xué)懂、弄通、做實上做的不夠好,常以工作忙為借口,放松了自我學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研精神,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性、主動性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬。另外對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的8個明確、14個堅持認(rèn)識還不夠全面、系統(tǒng)。滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但思考得不深不透,存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。(二) 執(zhí)行紀(jì)律方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng),把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致,思維較狹隘。二是對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心方面還不太會落實。三是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格,但“八小時以外”自我要求還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。同時,對部門同事遲到早退等小毛病監(jiān)管也不到位。(三)糾正四風(fēng)方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求去做人辦事,始終做老實人,說老實話,自覺反對形式主義,官僚主義新問題,但也存在一些問題。一是知識、閱歷、視野等不足,導(dǎo)致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī)。二是對于一線執(zhí)法隊的困難解決不及時,設(shè)身處地考慮一線困難的時候少,工作思路較窄,工作的針對性和實效性不強(qiáng)。一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但在參加黨內(nèi)政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,總覺得自己是老黨員,不會去碰“高壓線”,結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,基本能滿足工作所需,因此在學(xué)習(xí)和工作沖突時,經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多,特別是通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,發(fā)現(xiàn)自己與先輩的差距較大,還需把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我將從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實:一是強(qiáng)化忠誠意識,做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神,牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育,同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德。二是強(qiáng)化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,帶頭上黨課、認(rèn)真參加支部活動,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。帶頭學(xué)習(xí)和遵守管委會和區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局各項制度和規(guī)定,在大隊長的帶領(lǐng)下,貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手并全力支持部門同事開展工作。傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,管好家人、樹好形象。以上是我的對照檢查材料,不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。
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