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學校校本培訓工作總結(jié)學校教師校本培訓總結(jié)(8篇)-資料下載頁

2025-08-13 09:00本頁面
  

【正文】 及研究等工作,組織教師參加各級各類學科培訓會、教學科研專業(yè)評比活動等,為教師的專業(yè)成長搭建更多更大的平臺。教師專業(yè)培訓方面,本學期共有170人次教師參與了省、市、縣級培訓(90學時培訓或中短期培訓);教學科研方面,8人次獲縣教學基本技能評比一、二、三等獎,17人次獲縣教科研論文評比一、二、三等獎;課題研究方面,本學期1個省級立項課題、1個縣級規(guī)劃課題、7個縣級教學研究課題、5個微課題順利結(jié)題(評比結(jié)果尚未公布)。全校教學科研的氣氛日趨活躍,教師的潛能得到充分的挖掘。①加強教學常規(guī)工作的檢查督促,通過隨機抽查和集中檢查兩方面相結(jié)合。本學期更關(guān)注教師教學行為的日常檢查,將教學常規(guī)的檢查融入每周的隨堂課聽課范疇,不僅通過隨堂聽課檢查教師的備課情況、上課情況,同時檢查隨堂聽課班級的學科作業(yè)批改與反饋情況,及時聽取學生對教師教學常規(guī)態(tài)度及完成情況的意見,及時進行評價及量化,與個人的評優(yōu)評先相掛鉤,并將個人的量化成績納入優(yōu)秀教研組評比范疇,進一步促進教師規(guī)范教學的積極性。②進一步完善隨堂課聽課制度,激發(fā)全體教師參與教學研究與評價的熱情,提升課堂教學的有效性。通過公開課與隨堂課的方式加強課堂管理,促進全體教師關(guān)注高效課堂,關(guān)注輕負高質(zhì),關(guān)注教學質(zhì)量的進一步提升。③關(guān)注各年段學生的培優(yōu)扶差工作,關(guān)注畢業(yè)班的綜合全面發(fā)展,全力配合教務(wù)處做好教學質(zhì)量的提升和優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作。總之,在全體教師的積極參與下,我校教科研及校本培訓工作得到了很好的落實。但我們?nèi)孕枧?,不斷?chuàng)新,讓教科研切實為教育教學質(zhì)量和教師專業(yè)成長服務(wù),為學校的進一步發(fā)展提供扎實的保障。學校校本培訓工作總結(jié)學校教師校本培訓總結(jié)篇八學年初,科學制定校本研訓方案《加強心理健康教育校本研訓》,獲縣三等獎。學年初,在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,成立領(lǐng)導組織機構(gòu),麻xx校長為校本培訓領(lǐng)導小組組長,由教導處具體負責我校校本培訓,林xx老師為具體負責人。成立7個教研組:中心校語文組、中心校數(shù)學組、中心校綜合組、田垟校區(qū)教研組、小若口校區(qū)教研組、桐州校區(qū)教研組、埭頭校區(qū)教研組。任命7位教研組長負責各教研組教研活動。同時,更新校本培訓規(guī)章制度,明確各級領(lǐng)導、科室、教研組及教職工等職責。學校制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將校本研訓項目列入重點工作。在校本研訓方案《加強心理健康教育校本研訓》中,我校初步擬定9次校本教研活動。共計28學時。其中包括3次側(cè)重不同方面的心理健康專題講座;2次小組活動,按心理行為問題對心理輔導對象進行分類研究,并小組討論設(shè)計心理健康教育主題活動;1次自主研修活動,開展心理健康教育主題讀書活動;1次技能考核,鼓勵教師參加國家心理咨詢師和心理c證考試;1次公開課教學,根據(jù)所學理念進行有針對性的主題教育活動;1次經(jīng)驗交流,由我校優(yōu)秀教師作心理健康教育案例及論文撰寫經(jīng)驗分享。在實施中,我校90%以上教師參與了全部校本研訓活動,所有教師均已達到24學時。在計劃之外,我們另外邀請了溫州醫(yī)科大學林宣賢老師為我們作《治療性框架與安全基地》講座,六一等重大活動另有活動方案。同時,各教研組教研活動依然有序進行,集體備課、公開課每學期按規(guī)定完成。所有的活動能夠及時上傳各種資料,真實呈現(xiàn)活動過程。每學期更新《學校校本研訓活動匯總表》和《學校校本研訓學時統(tǒng)計表》,每學期結(jié)束上傳學校績效考核、評優(yōu)評先考核結(jié)果匯總表。學年末對各教研組進行考核,并上傳考核結(jié)果。對參訓人員進行校本研訓滿意度調(diào)查、個別訪談,收集心得體會。本學年,我校9位教師參加心理c證培訓與考試,7位教師通過國家心理咨詢師三級考試。論文案例省級發(fā)表19人次,縣級獲獎6人次。兩項課題結(jié)題,一項獲得市三等獎,一項獲得縣三等獎。教學設(shè)計縣級獲獎5人次?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。
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