【正文】 用期工資為：__________。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔(dān)任崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求（乙方同意以甲方的考核為標(biāo)準(zhǔn)）、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動(dòng)手冊(cè)規(guī)定的其他條件等。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同，并無需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如擬續(xù)約，則乙方同意：在本合同到期前一個(gè)月，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面材料，并注明關(guān)于收入的要求，乙方同時(shí)應(yīng)當(dāng)保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù)。甲方屆時(shí)為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補(bǔ)償。如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動(dòng)順延，順延期限為________年，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條 甲方聘用乙方從事______________工作。乙方的工作地點(diǎn)暫定為 甲、乙雙方一致確認(rèn)：合同期內(nèi)甲方安排乙方到____市其他工作地點(diǎn)從事相同工作不屬于變更勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)同意甲方安排；但離開____市范圍的，需經(jīng)過乙方同意方可。第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第七條甲方因經(jīng)營(yíng)需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：a. 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，或，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；b. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。c. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到經(jīng)營(yíng)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（______a______），乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批、備案，并不影響按本合同的約定工時(shí)制度計(jì)算相應(yīng)工時(shí)及收入。a. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。b. 不定時(shí)工時(shí)制。c. 綜合計(jì)算工時(shí)制。第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。第十條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，如無合理理由，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定于加班加點(diǎn)發(fā)生后的次月支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，或在乙方加班加點(diǎn)之后的2至3個(gè)月內(nèi)安排補(bǔ)休，以保證乙方合法權(quán)益。第十一條 乙方加班應(yīng)當(dāng)征得甲方書面的確認(rèn)同意，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費(fèi)的次月書面提出異議，視為甲方的統(tǒng)計(jì)發(fā)放無誤。合同期內(nèi)，如果安排乙方出差，出差時(shí)間享受出差待遇，與加班無關(guān)。第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十二條 乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十三條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的.，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至直接解除本合同。第六章 勞動(dòng)報(bào)酬第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（__________）。a. 計(jì)時(shí)形式：乙方的月基本工資為：______元月【計(jì)為日，該基本工資為計(jì)算乙方其他收入（包括但不限于加班費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)等）的基數(shù)】，崗位津貼 ——元月。（若非特別說明，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資）。b. 計(jì)件形式：具體按照公司有關(guān)計(jì)件工資管理規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。第十九條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。第七章 社會(huì)保險(xiǎn)第二十條經(jīng)乙方與甲方溝通決定：因乙方個(gè)人原因不需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方給予乙方相應(yīng)補(bǔ)貼。第二十一條 乙方所得工資總數(shù)（______元）其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額（______元）。第二十二條 如果乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方則從乙方工資中扣除補(bǔ)貼金額及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)金額，為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十三條 甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第二十四條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品。如有操作規(guī)程要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品，否則，出現(xiàn)問題乙方亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十五條 甲方可以實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第二十六條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十七條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。第二十八條 乙方在試用期內(nèi)被甲方認(rèn)定為不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：a. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。b. 嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。其中，月遲到和或早退三次以上的，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。c. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成3000元（含）以上重大損害的。，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。ex 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。. 本合同或其附件、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。第三十條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：a. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。b. 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。c. 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。d. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。ex 依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第三十一條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：a. 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。b. 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。c. 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。ex 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。f. 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 乙方提前三十天向甲方提出辭職。第三十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：a. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。b. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十三條有下列情形之一的，合同自行終止：a. 合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。b. 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。c. 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。d. 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。ex 乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時(shí)不解除勞動(dòng)合同的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。f. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌臈l凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第三十五條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。尚未沖抵的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。第十一章 保密條款第三十六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息 建筑工地勞動(dòng)合同簽訂篇十一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將建設(shè)工程勞動(dòng)、作業(yè)分包給縣有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的乙方施工，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，同意簽訂如下條款，以預(yù)共同遵守執(zhí)行。一、 工程概況：工程名稱：建筑地點(diǎn)：建筑面積：層數(shù)：工期：從 天。二、 承包方式或范圍 承包方式：乙方實(shí)行勞務(wù)承包，包工不包料，甲方負(fù)責(zé)施工技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料供應(yīng)等全過程的施工管理。 承包范圍：按設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)基礎(chǔ)工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項(xiàng)外所有工程)。 水電安裝工程、門窗工程、樓梯陽臺(tái)鐵藝欄桿工程，外墻涂料，保溫防水工程，室內(nèi)適中膩?zhàn)?，外腳手架龍門架施工應(yīng)另外計(jì)算。a、基礎(chǔ)工程、主體工程、裝飾工程土建部分。b、主體結(jié)構(gòu)。c、裝飾結(jié)構(gòu)。合同總造價(jià)(暫定)元/m178。(以實(shí)際施工圖為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算)，合同簽訂后，變更部分按實(shí)際增減工程量結(jié)算單價(jià)由甲乙雙方根據(jù)市場(chǎng)信息價(jià)協(xié)商確定，若有此項(xiàng)或類似單價(jià)的按已有單價(jià)結(jié)算。付款方式：施工過程，雙方簽訂完成四層樓面后付根據(jù)完成工程量工程費(fèi)給乙方，以后每一層砼搗完，按每層工程量款項(xiàng)付 ，依此累計(jì)。其余待主體工程驗(yàn)收合格后 支付到工程量總造人工費(fèi)的%，總工程全主體裝飾完成，驗(yàn)收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后30天內(nèi)付清或/另乙方留( )萬元質(zhì)保金一年后付清。三、雙方責(zé)任(一)甲方：提供施工圖紙一份，按施工圖紙?zhí)峁┵|(zhì)量合格的半成品，成品和原材料。指揮和監(jiān)督乙方按圖紙進(jìn)行施工，并以書面形式在工序施工做好安全教育、技術(shù)、安全交底。只提供施工用的二級(jí)配電箱、攪拌機(jī)、塔吊。負(fù)責(zé)與建設(shè)單位，監(jiān)理等單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作。(二)乙方：提供配合甲方辦理各項(xiàng)資料，證件工作。認(rèn)真落實(shí)組織好勞動(dòng)力，按照甲方施工進(jìn)度要求完成施工任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線墨斗。撬棍、鋼鉆、鐵錘、掃把等及鐵釘、鐵線、扎線等工具)。遵守甲方各種有關(guān)規(guī)章制度，服從甲方指揮和管理，現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)對(duì)乙方違章作業(yè)按公司相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。必須按照工程質(zhì)量，工期和安全文明等有關(guān)規(guī)范施工作業(yè)。乙方負(fù)責(zé)在上崗前對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行安全交底，持證上崗，檢查施工部位的安全設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方能上崗作業(yè)。特種工必須持合格證上崗，嚴(yán)禁無證操作。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得收留無證或未辦理手續(xù)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和流速，否則發(fā)生意外后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。乙方在施工中要節(jié)約用料，必須做到“三清五好”，如若發(fā)現(xiàn)隨意浪費(fèi)材料及周圍材料的，甲方有權(quán)要求乙方賠償材料款，并按公司處罰條例進(jìn)行處罰。保持?jǐn)嚢枵镜恼麧?，?fù)責(zé)攪拌機(jī)的清理和每天例行的機(jī)械保養(yǎng)，負(fù)責(zé)攪拌機(jī)周邊的運(yùn)輸?shù)缆?，沉沙井，排水溝的清理。遵守?jì)劃生育規(guī)定，不準(zhǔn)收留、使用超生和未滿18周歲的人員，否則被政府部門罰款，乙方自己承擔(dān)。1乙方保證配足夠的組長(zhǎng)，班長(zhǎng)、施工員必須在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)解決施工中的問題，并配合甲方人員工作。1乙方生活用品自備片理，乙方不得在宿舍內(nèi)煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用電物品，乙方必須在甲方指定的地點(diǎn)燒水煮飯。1乙方施工時(shí)不得妨礙其他工種的施工，并按項(xiàng)目部進(jìn)度計(jì)劃要求施工，各分項(xiàng)工程達(dá)不到進(jìn)度計(jì)劃要求的，乙方應(yīng)采取措施確保該分項(xiàng)工程進(jìn)度。1乙方自帶電鋸，電鉆等小型工具電纜線。1乙方必須保持施工現(xiàn)場(chǎng)清潔。1乙方負(fù)責(zé)攪拌機(jī)的操作和保養(yǎng)。1乙方需節(jié)約用水電，不得出現(xiàn)常流水，長(zhǎng)燈明的現(xiàn)象，用后關(guān)水、關(guān)電，否則發(fā)現(xiàn)罰款。1甲方辦理勞務(wù)用工手續(xù)，提供工人的勞動(dòng)合同給乙方，無身份證及未與勞務(wù)公司簽訂合同的不得進(jìn)入工地施工。1配合甲方、計(jì)生部門督促作業(yè)隊(duì)遵守，從流動(dòng)人口，計(jì)劃生育管理的定。保證施工區(qū)、生活區(qū)、公共廁所，洗涼房，工人餐廳等公共場(chǎng)所的干凈衛(wèi)生，保證良好的工作，生活環(huán)境。四、質(zhì)量管理工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到國(guó)家要求合格工程。乙方人員，必須按甲方提供的圖紙和設(shè)計(jì)變更規(guī)范進(jìn)行施工。非甲方原因造成質(zhì)量事故，所發(fā)生的返工費(fèi)用全由甲方自負(fù)，必須時(shí)參照公司處罰條例進(jìn)行處罰。各工序施工前必須接受甲方等有關(guān)管理人員的施工，安全技術(shù)交底和檢查，甲方同意后，方可進(jìn)行大面積的施工?；炷翝仓瓿珊螅曳郊皶r(shí)定人進(jìn)行砼的養(yǎng)護(hù)。乙方在施工中應(yīng)配合其他工種，不得損壞，污染已完成的成品，發(fā)生由乙方人員造成的現(xiàn)象由甲方清理干凈或照價(jià)賠償。乙方做好自檢工作，發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)不得自行處理，必須報(bào)