實用建筑工地勞動合同(建筑工地安全員)-資料下載頁
2025-04-24 13:36本頁面
【正文】 十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金。 甲方：企業(yè)（蓋X） 法定代表人：（簽字） 乙方：（簽字） 簽字日期：年月日實用建筑工地勞動合同5 甲方： 企業(yè) 乙方： 一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制；經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。 本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用。 二、在試用期內，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方?！ ∪?、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準?！ ∷?、乙方到甲方工作，實行內部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還?！ ∥?、職工工資采用計件制形式，每月結算一次，平時支付工資的80％，余額在年終結清?！ ×?、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元?！ ∑?、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到違紀制裁?！ “恕⒃诤贤趦?，職工患病或非因工負傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。 九、甲方將為乙方購買商業(yè)保險，雙方商定不再參加國家的各類保險?！ ∈⒓追綉凑諊乙?guī)定，向乙方提供必要的勞動保護用品；乙方應遵守有關的規(guī)章制度，安全生產。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定，給予補償和處理。 十一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀律的，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理?！ ∈?、在合同期內，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償，但最高不超過乙方二個月的工資收入?！ ∈?、在合同期內，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉產、搬遷等，致使本合同無法履行的.，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金?！ ∈?、在合同期內，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后，勞動合同自然終止。 十五、在合同期內，發(fā)生甲方破產、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止?！ ∈⒃诤贤趦?，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結婚，違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同，年終工資將不予結算，乙方的承包抵押金將不予退還?！ ∈?、乙方提前離職，應交納在崗期間的培訓費，按工資的10％計算?！ ∈恕⒊诘谄邨l、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出，并取得對方的同意。 十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方，甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。 二十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金?！ 〖追剑?企業(yè)（蓋章） 法定代表人：（簽字） 乙方：（簽字） 簽字日期： 年 月 日 18 / 18
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