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20xx年幼兒園辦園行為督導評估表格幼兒園辦園行為督導評估工作總結(jié)(通用13篇)-資料下載頁

2025-08-13 07:41本頁面
  

【正文】 ,聯(lián)絡了感情,激勵了教師,挖掘了潛能,推動了幼兒園的良性發(fā)展。(二)抓教師學習培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展立足園本教研,開展形式多樣的培訓我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)成長的最直接的、最重要的陣地,以教師為本,共建園本教研制度。從教師個性化成長需要出發(fā),把解決教師在工作中的實際問題,作為園本教研的核心,通過這種自上而下的園本教研機制,使教師在不斷的發(fā)現(xiàn)問題——反思行為——研究設計——實施計劃——調(diào)整策略——總結(jié)反思——再發(fā)現(xiàn)問題的過程中,提高教師的專業(yè)素質(zhì),努力構(gòu)建“研訓一體”的培訓方式。開展參與式討論,強化培訓效果,使教師在短期內(nèi)掌握最新的教育教學理論,如通過觀看教學錄像,進行案例分析、教學研討、教育思想大討論、考試、演講、撰寫心得體會等活動,加強對《綱要》、多元智能、建構(gòu)理論、教學法等多種現(xiàn)代教育理論和教材的學習,促使廣大教師把更新教育理念、轉(zhuǎn)變教育思想,內(nèi)化為有效的教學行為、育人行為。注重自主式學習,通過教師的自學、自讀、自悟、自我反思、增強教師的緊迫、危機感,從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。每位教師堅持做到每周寫一篇反思小結(jié),每月寫一篇教師筆記,每學期讀一本有關教育的好書,并寫出讀后感,進行讀書筆記交流活動,教師的專業(yè)發(fā)展由此轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在需要,努力實現(xiàn)“把創(chuàng)造還給教師,使經(jīng)驗成為充滿智慧的事業(yè)”?;邮教接懙膶W習活動。有計劃地,經(jīng)常性地開展互動式教學,引導教師不斷通過教學的互動和交流促進教師間的取長補短,共同提高,加強教學交流觀摩。達到在新的教育理念下的共識,為新的教育理念向教師的具體行為轉(zhuǎn)化奠定基礎。采用分科擊破教學方式,突出學科特點,采取實踐——總結(jié)——再實踐”的方式進行教法研究,每周由兩位教師輪流執(zhí)教,全園教師進行觀摩,觀摩后進行評議。質(zhì)疑式學習,提出問題比解決問題更重要,因此,我們在工作中,就非常注重培養(yǎng)教師的質(zhì)疑能力,廣泛征求意見,針對存在問題,聘請幼教專家進行答疑,使教師分析問題、解決問題的能力得到提高。根據(jù)教師的不同需要進行分層培訓。通過定期開展教研觀摩、優(yōu)質(zhì)課競賽、活動區(qū)創(chuàng)設競賽、教師講故事比賽等一系列活動,我園教師參加市幼教研室精品課展示受到高度評價,參加區(qū)語言課堂教學競賽獲語言課一等獎,講故事三等獎,綜合成績二等獎,代表盤龍區(qū)參加市教研室語言課堂教學競賽獲語言課競賽一等獎,講故事二等獎,綜合成績一等獎。與此同時,我園還承擔了全市實施《綱要》套材研討活動,所組織的藝術欣賞活動《多彩的扇子》和科學活動《小小降落傘》受到前來參與活動的南師大幼教專家費博士、市教研室、區(qū)教研室以及來自全市46所幼兒園200多名同行的高度評價,充分發(fā)揮了一級園的窗口示范作用。幼兒園教研組分別榮獲市、區(qū)級優(yōu)秀教研組的稱號。以科研為先導,加大培訓力度多年來,我園幼兒的美術教學基礎較好,幼兒美術作品形式多樣,質(zhì)量高,并在全國、省、市、區(qū)組織的各種競賽中多次獲獎,為了進一步打造我園的美術特色,我們啟動了《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》課題研究。為了做好課題研究,我們成立課題研究中心小組,而且著力加強對兩支隊伍的建設,在此過程中,我們堅持以理論為支撐,學習相關理論,使教師從現(xiàn)代教育思想中汲取豐富的營養(yǎng),為課題研究奠定良好的基礎。一是抓好課題組長及骨干教師的建設。二是抓好一線帶班教師隊伍的建設,在此過程中,我園還十分注重教師在日常生活中對孩子的觀察、指導和幫助,將教育要求轉(zhuǎn)化為幼兒的活動需要,初步形成了以關注兒童需要為目的,幼兒園活動樣式創(chuàng)新為特點的實踐操作體系,并注重提高幼兒在園一日活動的質(zhì)量,使一日活動為幼兒的發(fā)展提供真實的經(jīng)驗和生動的事件,注重研究過程中的積累和經(jīng)驗總結(jié)。在實施過程中,先后聘請了幼教專家到園進行培訓,圍繞課題的選題、開題報告的撰寫、數(shù)據(jù)資料的收集、開題論證等相關的理論對教師進行了培訓。通過培訓,教師的科研意識逐漸增強,全園已形成人人參與課題研究的良好局面,幼兒園《運用民間美術活動提升幼兒表現(xiàn)美的能力研究》已被立為云南省“十一五”立項課題,此課題將于今年12月結(jié)題。幾年來,我園一步一個腳印,扎扎實實地開展教科研工作,我園現(xiàn)擁有一支包括1名市級學科帶頭人,2名區(qū)級學科帶頭人,2名骨干教師,1名市級教學新人,2名區(qū)級教學新人的骨干教師群體,她們在教學過程中引領示范,為進一步提升我園教師的整體教育教學水平起到了積極的推動作用。(三)保教并重,促幼兒全面發(fā)展創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境,構(gòu)建和諧文化為使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的活動環(huán)境,滿足孩子多方面發(fā)展的需要。近兩年,教育局投入30多萬元,幼兒園自籌經(jīng)費10余萬元,先后對幼兒園的門、窗、內(nèi)墻、幼兒衛(wèi)生間、廚房進行了基建改造,在頂樓增建560平方米的活動平臺。平臺建成后,極大的改善了我園戶外活動場地嚴重不足的問題,現(xiàn)在頂樓寬敞的活動場地可以容納4個班的小朋友一起游戲。在積極采取措施擴大幼兒園活動空間的同時,我們緊緊圍繞“以幼兒為本”這一原則,進行環(huán)境創(chuàng)設,注重環(huán)境的育人性,精心設計,盡可能的讓每一塊墻壁都開口說話。根據(jù)幼兒園獨特的建筑結(jié)構(gòu),因地制宜,將幼兒園創(chuàng)設成為一個溫馨、和諧、陽光相伴的兒童成長樂園。在園內(nèi)布置了教師、家長、幼兒行為規(guī)范、安全標志、各類人員工作職責等以此來自律、警示教師并起到監(jiān)督作用,同時還將辦園目標——辦園宗旨——園風園訓——幼兒園承諾——班級承諾都一一展示出來,充分激發(fā)教職工的使命感和責任感。在創(chuàng)設幼兒園整體環(huán)境的同時,教師們均能根據(jù)教學主題精心布置室內(nèi)環(huán)境,寓教學活動于環(huán)境創(chuàng)設之中,盡可能讓教學與主題情景相融,給孩子以身臨其境的感受,讓孩子在潛移默化中學到知識。同時,還在班級中創(chuàng)設豐富而具有年齡特點的各種活動區(qū)域,為孩子提供表現(xiàn)自我及模仿生活的機會和場所,使幼兒在玩中學,學中練得到真正的落實。在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們十分注重構(gòu)建健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子、平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,讓孩子在一種被尊重、被關愛的環(huán)境中成長。以保育為重點,促進幼兒健康成長幼兒園從規(guī)范幼兒一日生活常規(guī)入手,優(yōu)化一日生活,采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式,不斷探索實施素質(zhì)教育的有效途徑,堅持把幼兒“生活習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣”的培養(yǎng),作為保教工作的重點來抓。同時,根據(jù)我園場地擁擠的實際情況,把場地合理劃分輪流使用,保障幼兒戶外活動的開展。幼兒園堅持每天不少于2小時戶外活動,1小時的游戲活動,使體育活動的運動量與運動密度有機地結(jié)合,不斷增強幼兒體質(zhì)。嚴格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié),建立了幼兒生長發(fā)育的個人檔案、體弱兒檔案、建立幼兒健康發(fā)展記錄,采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中,嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度,切實抓好春秋傳染病的預防工作,加強安全工作的管理。針對幼兒園無處方權,但又要替家長解決后顧之憂的實際情況,幼兒園執(zhí)行了“家庭藥物幼兒服用委托”制度,由家長簽字認可后,教師按家長要求喂藥。該項制度既有效地保證了幼兒服藥安全,也合理維護了幼兒園權益。為了滿足幼兒身體所需要的各種營養(yǎng),我園在制作膳食時,科學營養(yǎng)配餐,注重食物的色、香、味以及食物的外觀形象,堅持每月推出一個新菜,經(jīng)常調(diào)換花色品種,做到粗糧細做,細糧巧做,以促進幼兒良好的食欲,確保幼兒生長發(fā)育所需營養(yǎng)的供給。為了讓孩子在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年,我園把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作,我園強化管理和責任,健全各項安全管理規(guī)章制度,層層簽訂安全責任書,認真落實各項安全措施,并加強督查,努力把安全工作做細、做深、做實。在班級教育教學活動中,貫穿安全自護教育內(nèi)容,讓幼兒在活動中學會一些躲避危險,不和陌生人走等保護自己的方法。在戶外活動中,為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生、整潔的生活學習環(huán)境。通過各項工作的開展,切實將各項安全工作目標落到實處,20xx年幼兒園被區(qū)教育局評為安全工作先進集體。幼兒園辦園行為督導評估表格篇九根據(jù)《教育部關于印發(fā)〈幼兒園辦園行為督導評估辦法〉的通知》(教督〔20x〕7號)和《福建省幼兒園辦園行為督導評估實施方案(試行)》(閩教督〔20x39。x〕16號)文件精神,按照《泉州市教育局開展幼兒園辦園行為督導評估的通知》(泉教督〔20x39。x〕1號)要求,德化縣教育局、德化縣人民政府教育督導室聯(lián)合下發(fā)《關于開展20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》,20xx年3月在泉州市教育督導管理信息系統(tǒng)為受評幼兒園開通賬號并上傳自評材料和自評報告。教育督導室于20xx年4月2030日組織專家評估組對納入評估計劃的16所幼兒園開展“線上+線下”督導檢查、實地評估。現(xiàn)將評估情況通報如下:(見附件)。全縣現(xiàn)有幼兒園83所(點),其中公辦園27所,小學附設幼兒園(班)8點,民辦幼兒園48所。在園幼兒數(shù)20142人,其中公辦性質(zhì)幼兒園生數(shù)11553人,%,民辦園生數(shù)8589人,%。目前,全縣有3所省級示范幼兒園,3所市級示范幼兒園,33所縣級示范幼兒園,39所普惠性民辦幼兒園。評估組通過聽取匯報、現(xiàn)場察驗、問卷調(diào)查、座談訪談、資料查閱和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式,從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面,對幼兒園辦園行為進行定性分析、定量評價,逐項進行評分,形成反饋報告。基本結(jié)論如下:(一)不斷改善辦園條件。受評幼兒園監(jiān)控系統(tǒng)、辦公室、活動室、功能室、寢室、盥洗室和廚房等設施設備比較齊全,科學實用,通風及采光良好。班班配有電子琴(鋼琴)、多媒體、多功能錄音機、玩具柜、水杯柜、自動飲水機、消毒柜等教學生活設備,教玩具、游戲材料和幼兒圖書數(shù)量較為充足。能根據(jù)實際設置戶外活動場所,室內(nèi)外活動場地和工作用房達到辦園基本條件。依法籌措辦園經(jīng)費,公辦幼兒園有生均公用經(jīng)費保障正常運轉(zhuǎn)并規(guī)范使用。(二)重視安全衛(wèi)生管理。各受評幼兒園能牢固樹立“安全第一”思想,能建立安全工作領導機構(gòu),配備專兼職安全保衛(wèi)人員,安全措施落實到崗到人,層層簽訂安全責任書。通過多種形式,定期、有針對性地向家長、幼兒和教職工進行安全教育,提高幼兒的自我防護意識和能力,教職工掌握基本急救常識和防范、避險、逃生、自救的基本方法。各園都能落實健康監(jiān)測管理,執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,建立傳染病防控制度和應對措施,制定突發(fā)傳染病應急預案,認真做好膳食平衡工作,嚴把采購關,堅持索證制度,杜絕“三無產(chǎn)品”入園,堅持餐點48小時留樣登記。(三)提升保育教育質(zhì)量。各受評幼兒園能遵循幼兒身心發(fā)展特點和教育規(guī)律,注重幼兒良好習慣與品質(zhì)的養(yǎng)成,貫徹要求,合理安排幼兒在園一日生活,活動內(nèi)容涵蓋健康、語言、社會、科學、藝術五大領域,以游戲為基本活動形式,注重幼兒直接感知、動手操作和親身體驗,動靜交替,室內(nèi)外活動兼顧,保證幼兒充分的活動時間,具有較好的活動與學習氛圍。教育活動計劃明確,活動方案可操作。(四)提高師資整體素質(zhì)。各受評幼兒園都能不斷加強教師專業(yè)培訓,實施教師個人發(fā)展規(guī)劃,借助理論學習、專題培訓、實地演練、現(xiàn)場研討等方式,加強課題研究,提高科研水平。都能堅持以師德建設為核心,通過開展形式多樣的豐富師德師風教育活動,引領教師踐行職業(yè)道德規(guī)范。督導評估過程中未發(fā)現(xiàn)虐待、歧視、體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象,家長調(diào)查問卷未收到負面信息。(一)辦園條件有待進一步改善。個別民辦園存在證照不齊現(xiàn)象,其中慧樂幼兒園、湖前貝貝幼兒園沒有辦學許可證。個別民辦幼兒園沒有獨立場所,與民房、廠房合用園區(qū)。個別民辦幼兒園條件簡陋,戶外活動場地不足,班班需配備的教學、生活、安全、衛(wèi)生等設備設施不齊全,教玩具、游戲材料、專業(yè)雜志書籍不足,種類不夠豐富。部分幼兒園規(guī)模、班額超出規(guī)定標準。(二)隊伍建設有待進一步加強。公辦幼兒園教師編制緊張,民辦幼兒園教師流動性大。部分民辦幼兒園因聘任不到具有專業(yè)學歷和資格證教師,存在臨時聘任無資質(zhì)教師任教現(xiàn)象。個別民辦幼兒園每班只有一名教師,幾個班配備一名保育員。教研培訓力度不夠,缺乏實效性。個別幼兒園教師的流動性較大,教育觀念保守。有的幼兒園未落實每兩周至少開展一次教研活動的要求,教師專業(yè)發(fā)展缺少規(guī)劃,為教師提供外出參加學習培訓的機會較少。(三)園務管理有待進一步精細。個別民辦幼兒園工作制度不夠健全,工作計劃操作性不強,不重視資料收集整理和經(jīng)驗總結(jié),檔案、文書、基礎信息資料等缺乏專人管理。部分幼兒園室內(nèi)占用公用通道,廚房設在教室隔壁,消毒設備不足,日常衛(wèi)生保健登記不齊全。(四)保教工作有待進一步加強。個別幼兒園未能科學合理地安排幼兒的一日活動,活動形式單一,部分內(nèi)容與材料的提供脫離幼兒實際生活。個別教師活動組織與游戲指導能力較弱,組織過程中沒有突出領域特點,重難點沒能把握。戶外活動場地利用不夠充分,戶外活動時間不足。保教并重的要求未能得到落實,不能很好地培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。(一)不斷完善配套設施,努力創(chuàng)造良好育人環(huán)境。各幼兒園要加大資金投入力度,進一步完善辦園設施設備,改善辦園條件。要嚴控辦園規(guī)模與班額,使生均占地面積、生均綠化面積、生均戶外活動場地及綠地面積均達到相應要求。要通過公、民幼兒園幫扶機制,加強對民辦幼兒園的管理和指導。無辦園許可證的民辦幼兒園要采取有效措施,下大力度整改,爭取取得辦園許可。(二)強化安全管理意識,為幼兒健康成長保駕護航。各幼兒園要強化安全衛(wèi)生意識,加強安全衛(wèi)生管理,做好隱患排查及常規(guī)管理,幼兒膳食分析進一步精細化,科學合理地制定幼兒食譜,做到營養(yǎng)均衡,安全衛(wèi)生,促進幼兒健康成長。(三)加強師資隊伍建設,促使教師專業(yè)成長。各幼兒園要配齊配足各崗位人員,加強師德師風建設,進一步提升幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和師德水平。要加強《綱要》《指南》的學習,進一步轉(zhuǎn)變教職工觀念,根據(jù)園所情況做好園本培訓、教研活動的開展,合理安排一日活動,以“游戲”為主要活動形式,開展五大領域教育教學活動,促進幼兒健康快樂成長。(四)發(fā)揮示范引領作用,提升全縣整體辦園水平。各級示范性幼兒園要認真總結(jié)辦學經(jīng)驗,不斷探索,勇于創(chuàng)新,努力實現(xiàn)更高目標,充分發(fā)揮示范輻射和帶動作用,加大對薄弱園的幫扶力度,通過一日觀摩活動、園長經(jīng)驗交流、檔案資料收集整理等形式,指導各類幼兒園科學安排一日活動,規(guī)范辦園行為、實施科學保教,從整體上不
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