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正文內(nèi)容

20xx年年休假請(qǐng)假條年休假請(qǐng)假條格式(十一篇)-資料下載頁

2025-08-13 07:24本頁面
  

【正文】 保障部門、人事部門或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水,靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計(jì)算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,一般有兩種方式來計(jì)算工資,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計(jì)算即可。如果每月的工資不定,按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定,月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計(jì)算。李湘泉還指出,勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件,對(duì)此作進(jìn)一步說明。年休假請(qǐng)假條 年休假請(qǐng)假條格式篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!因家里有事和需要回去解決xxx的問題(自己找找自己的原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。申請(qǐng)具體內(nèi)容如下:姓 名:xxx 工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 xxxxxxxx至xxxxxxxx。說明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!此致敬禮請(qǐng)假人:xxx20xx年xx月xx日年休假請(qǐng)假條 年休假請(qǐng)假條格式篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)。申請(qǐng)人:xxx20xx年9月22日
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