【正文】 、安逸思想漫涎。三、到崗到位存在隨間性。表現(xiàn)為一是有遲到早退現(xiàn)的個別現(xiàn)象；二是有上班干私事、上班談?wù)f無關(guān)事宜的狀況；三是有工作之外的事影響正業(yè)的少數(shù)現(xiàn)象。四、課堂上有欠缺規(guī)范的問題。一是上課打接手機(jī)；二是不能堅持用普通話。五、與學(xué)生家長溝通交流不夠。與家長的溝通形式要多樣，且注意尊重學(xué)生家長。六、教育手段更新運用欠缺用心主動性。表現(xiàn)為現(xiàn)有現(xiàn)代媒體運用不夠、課堂教學(xué)無活力死板教條。七、不和諧情緒帶入課堂。表現(xiàn)有牢騷多、個人不滿情緒表此刻課堂上。針對以上反思發(fā)現(xiàn)的問題，我們以高起點、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的精神，透過認(rèn)真分析，提出了整改措施，透過校委會梳理，教代會討論，提出以下整改措施：一、厚愛學(xué)困生。根據(jù)智力多元化理論，人的認(rèn)知潛力是有差異的。對學(xué)困生要建立檔案，從智力和非智力因素、情感、態(tài)度、價值觀方面找出差因，因材施教，分類指導(dǎo)，分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點，找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū)，使他們的長處得到展示，充分體驗到我能行。不得用羞辱岐視性的語言批評學(xué)困生。學(xué)校將教師對學(xué)困生的情感態(tài)度納入師德考核評估。二、尊重學(xué)生。教師要樹立新理念，充分認(rèn)識到教師和學(xué)生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體。對學(xué)生上課遲到不能罰站或不準(zhǔn)進(jìn)教室。對在課堂上違紀(jì)的學(xué)生作出妥善的處理，不能把罰站或其他懲罰性的方法作為教育學(xué)生的手段。對未能及時完成作業(yè)的學(xué)生，不能叫出教室書寫或到辦公室站著書寫。學(xué)生之間發(fā)生糾紛，教師要和言悅色認(rèn)真查明事情原委，妥善作好調(diào)解工作，不能不問青紅皂白，個人好惡隨意呵責(zé)。對違紀(jì)學(xué)生不能布置懲罰性的作業(yè)或安排懲罰性的活動。教師布置作業(yè)要把握好度、量、序（度：作業(yè)的難度，量：嚴(yán)格控制數(shù)量，序：布置的作業(yè)要有針對性，要循序漸進(jìn)，螺旋上升）。三、尊重家長。教師要針對學(xué)生實際，采取多種形式和家長交換意見，根據(jù)狀況有針對性地進(jìn)行家訪。每個班級每學(xué)期召開一次家長座談會，和家長交換學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況，和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念，要多講孩子的閃光點，對孩子的點滴進(jìn)步給予充分肯定，切實做好家校聯(lián)系教育工作。讓家長分享孩子成長的快樂。切實杜絕把家長會開成告狀會的做法。家長到學(xué)校和老師交換意見，要熱情接待，耐心解釋。教師在任何狀況下都不能和家長爭執(zhí)，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題，都要做好解答工作。四、發(fā)揚民主，使師德建設(shè)制度化。每學(xué)期召開一次教代會，在會上把師德建設(shè)列入議程。使其制度化，常抓不懈。學(xué)校行政會在每周例會上都要小結(jié)一周來學(xué)校師德建設(shè)方面的問題。在每周教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大會上小結(jié)一周師德建設(shè)工作，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，表揚先進(jìn)，指出不足，提出改善措施。每學(xué)期召開一次師德師風(fēng)建設(shè)座談會，交流經(jīng)驗，樹行業(yè)新風(fēng)，展示教師風(fēng)彩。對職業(yè)道德高尚的教師的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，要在各種會議上大力宣傳，讓這些教師演講，介紹先進(jìn)經(jīng)驗和典型事例，全面推動教師職業(yè)道德建設(shè)。五、建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的保障機(jī)制。學(xué)校班子成員率先垂范，以身作則，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，依法治校，依法治教。分年段包干負(fù)責(zé)，重點深入一個年級或班級，深入到教師和學(xué)生中，了解教師職業(yè)道德建設(shè)狀況。六、建立和完善教師職業(yè)道德建設(shè)考核獎懲制度。學(xué)校制定教職工教育、教學(xué)工作考核細(xì)則，和教師教育、教學(xué)工作獎勵辦法，把職業(yè)道德列入一級考核目標(biāo)，量化、細(xì)化評分，實行一票否決制。凡師德考核不合格教師一律不聘或緩聘，不得評優(yōu)、評先、晉級。年度考核定為不稱職。并要寫出深刻的書面反思。對“品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣”的教師，堅決不聘，并報上級主管部門按有關(guān)規(guī)定依法處理。七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。利用校園網(wǎng)、壁報、廣播等多種形式，宣傳師德典型。校園廣播站每學(xué)期至少制作兩期校內(nèi)教師師德典型的專題片播出，使師生共同受到教育。校園網(wǎng)站開設(shè)師德建設(shè)專欄，經(jīng)常發(fā)表師德典型的先進(jìn)事例。學(xué)生和教師可在網(wǎng)上對師德建設(shè)發(fā)表評論，提出意見和推薦，發(fā)表心得體會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解狀況，及時梳理總結(jié)，應(yīng)對面和教師交流。學(xué)校宣傳欄、廣播站每期都應(yīng)有學(xué)校教師職業(yè)道德先進(jìn)典型介紹。使先進(jìn)典型深入人心，力爭師我校教師建成一支師德高尚，教育理念新，教學(xué)技藝高的一流教師群體。師德師風(fēng)查擺反思總結(jié) 師德師風(fēng)糾查反思篇十三博白縣教育局開展的師德師風(fēng)教育活動，經(jīng)過去年的組織發(fā)動、學(xué)習(xí)宣傳階段，師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，取得了顯著成效。今年的3月5日～3月18日是學(xué)習(xí)的第三階段，即反思評議階段。博白縣第三高級中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求全體教職工透過反思來促進(jìn)自身的成長，升華自我的師德境界，堅持“教書先為表，育人先立德”的職業(yè)道德建設(shè)原則，做一個高尚的人，有著良好素質(zhì)的人，以優(yōu)良的師德師風(fēng)促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。一、認(rèn)真剖析，深刻反思由于受到社會不良風(fēng)氣的影響，部分教職工在師德師風(fēng)方面，出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。少數(shù)教師對自我要求不嚴(yán)格，職責(zé)心不強(qiáng)；有些圖音老師隨意曠缺課；不安于本職工作，從事第二職業(yè)；歧視冷淡差生；攀比現(xiàn)象嚴(yán)重等等。這些問題的存在嚴(yán)重地?fù)p害了教師隊伍的形象，“千里之行，始于足下；千里之堤，毀于蟻穴”，師德不容忽視，只有及時發(fā)現(xiàn)教師出現(xiàn)的苗頭性問題，認(rèn)真洞察教師思想行動的微妙變化，才能防患于未然。全體教職工對照有關(guān)教育法規(guī)查找自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真撰寫師德師風(fēng)自我剖析材料，進(jìn)行自我反思、自我糾正、自我提高。二、關(guān)心學(xué)生，尊重人格一些教師平時不注意師德師風(fēng)建設(shè)，違規(guī)違紀(jì)，給學(xué)生的生理和心理帶來嚴(yán)重的傷害，破壞了教師隊伍的形象，在社會上造成了不良的影響。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用教育系統(tǒng)處分通報文件作為教材，引導(dǎo)廣大教師深入剖析違規(guī)違法行為發(fā)生的原因，幫忙教職工筑起牢固的道德防線?？h三中以前組織班主任學(xué)習(xí)過一篇文章，題目是《王金戰(zhàn)：把倒數(shù)第一的學(xué)生送進(jìn)北大》。王老師是中國人民大學(xué)附屬中學(xué)的一名班主任，也是全國優(yōu)秀教師。他接了一名被別的班拒絕理解的差生，王老師努力尋找他的優(yōu)點，關(guān)心鼓勵他，使他有了信心，這個以前全班倒數(shù)第一的學(xué)生之后最后考進(jìn)了北大。王老師說：“好孩子是夸出來的，不是罵出來的，讓孩子從你這兒得到一種信心，得到一種被關(guān)愛、被肯定的感覺，他的職責(zé)感就煥發(fā)出來，他的學(xué)習(xí)就會有突破。教師，就是要點燃學(xué)生的火花，激發(fā)學(xué)生的熱情，讓學(xué)生朝著他們喜歡的方向一向走下去，這樣肯定能成功。”我們都就應(yīng)像王老師那樣，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。今年3月13日，縣三中政教處王建明主任帶領(lǐng)部分班主任到南寧參加北京師范大學(xué)舉辦的“提高班主任專業(yè)素質(zhì)高級研修班”，使班主任加強(qiáng)道德修養(yǎng)，更好地教育學(xué)生。三、以身作則，為人師表車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造就成什么人，自我就應(yīng)當(dāng)是這樣的人”。正所謂“己不正焉能正人”，“其身正，不令猶從；身不正，雖令弗從”唯有如此，學(xué)生才能敬其師，信其道，導(dǎo)其行。正如俄羅斯教育家烏申斯基所強(qiáng)調(diào)的：“在教育工作中，一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù)。因為，教育力量只能從人格的活的源泉中產(chǎn)生出來，任何規(guī)章制度、任何人為的機(jī)關(guān)，無論設(shè)想得如何巧妙，都不能代替教育事業(yè)中教師人格的作用?！币浴皞鞯馈⑹跇I(yè)、解惑”作為基本職責(zé)的教師，在教授學(xué)生知識的過程中，給學(xué)生成長與成才的影響不言而喻，他的個人修養(yǎng)、道德水平，都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。教師的形象就是教育的形象，要搞好教育，務(wù)必在為人師表上下功夫，始終牢記：“以德育人”是大根本。四、愛崗敬業(yè)，教書育人開展師德師風(fēng)教育活動，首先要重視培養(yǎng)和塑造教師愛崗敬業(yè)的道德素質(zhì)和道德情操，這是做一個合格教師的先決條件和基礎(chǔ)，也是教師職業(yè)道德的最基本要求。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自我的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，不斷地完善自我，愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。教師是人類靈魂的工程師，教書育人是教師神圣的使命和職責(zé)。教育家陶行知說：“教師的職務(wù)是‘千教萬教，教人求真’；學(xué)生的職務(wù)是‘千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人’。”教書育人是對教師的專業(yè)要求，把教書育人作為自我的天職，做到在教書中全面提升自我的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自我的靈魂。以德服人，以身立教，以優(yōu)良的師德師風(fēng)促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。師德師風(fēng)查擺反思總結(jié) 師德師風(fēng)糾查反思篇十四學(xué)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了轟轟烈烈的新時代時代教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)活動。在這次聲勢熱烈的學(xué)習(xí)活動中，我以個性認(rèn)真和態(tài)度投入學(xué)習(xí)中，我分辨深入過細(xì)地學(xué)習(xí)了《新時代教師職業(yè)道德》、《師德師風(fēng)教導(dǎo)學(xué)習(xí)材料匯編》。使我對教師的職業(yè)道德有了更深入的認(rèn)識，我認(rèn)識到作為一名新時代的國民教師應(yīng)當(dāng)具備崇高的職業(yè)道德，這是新時代的請求，作為新時代一名教師肩上承擔(dān)著更加沉重的教書育人的任務(wù)。承擔(dān)著造就新型的社會主義事業(yè)建設(shè)者的重任，承擔(dān)著進(jìn)步全部中華民族素質(zhì)的使命，教師的職業(yè)道德的高低，直接關(guān)系到國家的旺盛發(fā)達(dá)。透過幾個月來的認(rèn)真學(xué)習(xí)，并對照自我在工作中的師德師風(fēng)的各方面表現(xiàn)，創(chuàng)造自我還存在不少問題。一、存在問題滿足于現(xiàn)狀，缺乏青年時代的奮發(fā)精力，奮發(fā)精力概括地說：就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新，而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么，不深入思考。在吸收領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時應(yīng)怎樣樣去創(chuàng)新完成，也能夠說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務(wù)，不出比漏就行了，就這樣的滿足于現(xiàn)狀。對學(xué)生不夠尊重在檢查工作中，經(jīng)常檢查到一些紀(jì)律渙散的學(xué)生，上課鈴響了不進(jìn)教室，還在教室外面滯留，遲遲不進(jìn)教室，有時見到一些紀(jì)律不強(qiáng)的學(xué)生，從課堂中出去大小便，完事后不是及時回課堂，而是借機(jī)在外散步，有時創(chuàng)造自習(xí)課堂中的一些學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律，大聲喧嘩，甚至滿堂走動擾亂了秩序?？偸巧锨按舐曈?xùn)斥，使師生關(guān)系很為難，這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。對落后生缺乏關(guān)愛關(guān)心愛護(hù)落后生，轉(zhuǎn)化落后生，使落后生進(jìn)步是一個教師的職責(zé)。在檢查工作中，我認(rèn)識到，不按時進(jìn)入課堂上課的學(xué)生，課堂中借機(jī)出門散步的學(xué)生，自習(xí)課中隨便走動擾亂的學(xué)生，大都是平時學(xué)習(xí)成績較差，自由渙散習(xí)慣的落后生，而對這些落后生，缺乏關(guān)愛精力，缺乏耐心教導(dǎo)，缺乏寬容態(tài)度，甚至認(rèn)為那是不可教者。二、存在問題的重要原因是對教師職業(yè)的認(rèn)識不深，缺乏與時俱進(jìn)的思想意識，個性是思想上認(rèn)為將要到退休時間了，年老體弱了。在工作上再談奮發(fā)精力再學(xué)青年人創(chuàng)新精力豈不招人笑話，故而在工作中認(rèn)為只要每一天正常高低班，努力把自我的工作做好就行了，也就是滿足于現(xiàn)狀。事實證明，在工作中沒有黃中寶刀不老的精力是不行的，務(wù)必活到老學(xué)到老干到老，才干體現(xiàn)一個教師的閃光價值。對教師與學(xué)生的關(guān)系認(rèn)識不足師德師風(fēng)欠佳作為教師，個性是肩負(fù)檢查任務(wù)的教師，應(yīng)當(dāng)把良好的師德師風(fēng)均勻地灑給每一個學(xué)生。然而，我對落后生關(guān)愛不夠，最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德懂得不深，認(rèn)識不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風(fēng)灑到每一個學(xué)生身上，沒有盡到一名教師的職責(zé)。毛病地認(rèn)為，落后生是“孺子不可教”者，所以每每訓(xùn)斥實在是一種毛病的認(rèn)識毛病的教導(dǎo)方法，經(jīng)深入的反思，歸根到底是對師德師風(fēng)認(rèn)識不深，是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。師德師風(fēng)查擺反思總結(jié) 師德師風(fēng)糾查反思篇十五透過署期的師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深深地認(rèn)識到師德師風(fēng)的讀書學(xué)習(xí)十分必要，聽了幾位專家的講解，對于本人的師德師風(fēng)的修養(yǎng)得益匪淺，這好像使我進(jìn)入了一個較高的師德師風(fēng)的更高境界，這對今后的教學(xué)教育工作無疑是有指導(dǎo)好處的。但是，由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度，運用學(xué)習(xí)的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的不足陳述如下：一、學(xué)習(xí)上不能持之以恒，學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真本人學(xué)習(xí)伊始，每一天堅持閱讀，做筆記收獲匪淺。過了一段時間，就不堅持了，理由是要抓教學(xué)工作，即批改作業(yè)、寫教案、備課、上課，借口工作忙。因此，曾一度停了下來，把書掉在一邊，但有時也拿來翻翻，看一下，溫習(xí)一下。這是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。雖然看一下書，但是既不做筆記，又不做寫心得體會，這樣的學(xué)習(xí)純屬是馬虎應(yīng)付，收獲甚微。綜上所述可知這是學(xué)習(xí)態(tài)度上存在的問題。要糾正務(wù)必從根本上認(rèn)識，認(rèn)清其危害，才能深刻反省自我存在的問題。痛下決心持之以恒地、認(rèn)真地學(xué)習(xí)。二、缺乏開動腦筋思考問題這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的資料較多，資料既復(fù)雜又多，涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。如果我們在學(xué)習(xí)中只求數(shù)量，不加思索，有不少問題是弄不清楚的，更不用說是把學(xué)習(xí)的知識運用到實際中解決實際問題了。這次學(xué)習(xí)本人就是缺乏開動腦筋思考問題。認(rèn)為只要瀏覽一下，大概理解就可，不必花大力氣去思考，教學(xué)工作繁忙，哪有這么多的時間去思考。書中有些資料提出了一個問題，不從各種資料或書籍中去查找，又不深入地思考解決這些問題的方法。以后，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)師德師風(fēng)對于指導(dǎo)今后的教學(xué)工作十分必要。如遇到不懂的問題，應(yīng)用筆記本記下，再反復(fù)多讀原文，查找有關(guān)資料或詞典，虛心向別人學(xué)習(xí)，一向到弄通弄懂為止。三、學(xué)以致用，結(jié)合自我教育教學(xué)工作方面做得不夠?qū)W習(xí)戰(zhàn)爭是為了戰(zhàn)爭的需要。學(xué)習(xí)理論是為實踐服務(wù)的。我們學(xué)習(xí)師德師風(fēng)的最終目的，是為指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作。如果不把我們學(xué)習(xí)的理論知識運用到自我的教學(xué)教育工作實踐中去，那么，我們即使把理論學(xué)得很熟很精，也是沒有好處和作用的。所以，要學(xué)以致用。要把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作，才是我們的最終目的。我認(rèn)為自我不是班主任，又不教語文或教學(xué)科目，綜合科學(xué)生不重視學(xué)習(xí)，沒有必要把學(xué)到的知識運用到教育教學(xué)工作中去，由于這一思想作怪，便賴得思考怎樣運用已到的知識運用到教育教學(xué)工作中，這種認(rèn)識是錯誤的。應(yīng)結(jié)合教學(xué)的實際，把學(xué)到的知識及各種方法用于解決在教育教學(xué)工作中存在的問題。也需要堅持用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中不斷地檢驗理論，并發(fā)展理論。本文來自織夢四、缺乏刻苦用功學(xué)習(xí)，勇于實踐的精神織夢資料管理系統(tǒng)要學(xué)習(xí)掌握一套理論，非下苦功夫去學(xué)習(xí)是不可能獲得成功的，而要缺乏勇于實踐的精神也是難以獲得成功的。師德師風(fēng)的理論是一套全新的較為深奧的理論和知識。如果采用隨便應(yīng)付的態(tài)度，學(xué)習(xí)上不用功，缺乏鉆研的精神，要深刻理解掌握這一套理論是不可能的。由于本人認(rèn)為教育教學(xué)工作較為繁忙，難以抽出較多的時間去學(xué)習(xí)，更不用說是去鉆研了，思想上又存在著只要隨便看一下書，做做筆記，寫一點心得體會，何必花那么多的精力去用功學(xué)習(xí)呢？自我的教育教學(xué)工作中存在諸多的問題時，才認(rèn)識到這種想法是極其錯誤的。應(yīng)多抽