20xx年語文教師期末工作總結(jié)個人(四篇)-資料下載頁
2025-08-13 06:01本頁面
【正文】 流合作。教師相互評價，共同反思，促進了不同學科間的溝通整合。三是教學“比武”，公開課、優(yōu)質(zhì)課的開展，促進了課堂教學水平的全面提高。(3)引導教師自覺進行教學反思，促進教學實踐最優(yōu)化。學校要求教師課后要結(jié)合實際總結(jié)思考，寫好教學反思。找出成功的經(jīng)驗和存在的不足，提出改進措施，以便更好的提高。這一措施收到了很大實效，使教師能夠吸取經(jīng)驗，取長補短，為上好后面的課奠定了良好的基礎。(4)積極做好信息技術與課程整合的培訓工作。充分利用多媒體及遠程設備，在全校進行信息技術與課程整合的培訓工作，有力地促進了課程改革的實施。教師愛崗敬業(yè)，師生關系和諧。全體教職工能履行和遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立以身立教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生的精神，在辦學經(jīng)費緊張、人員較少的情況下，教師能堅守崗位，全身心投入教育改革中，教師的工作積極性得到充分的調(diào)動。教師隊伍是學校工作的核心因素，造就一支高水平高素質(zhì)的教師隊伍是學校的需要和目標，學校一向重視教師隊伍的建設，把教師隊伍建設置于各項工作之首。 加強了黨員隊伍建設。切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。學校黨總支開展了黨員示范課，為教師公開課、優(yōu)質(zhì)課起了帶頭和模范作用。學校黨總支通過上黨課及召開入黨積極分子座談會等形式進一步加強了隊伍的思想建設，進一步強化了黨員隊伍的帶頭作用。強化了干部隊伍建設。學校的年輕行政領導大多是教學一線的骨干，他們大多承擔著繁重的教學任務。但在行政領導崗位上，他們都做得有聲有色。他們認真履行了職責，也提升了自己，給學校各部門工作帶來了生氣。進一步加強了師德師風建設，樹立了良好的職業(yè)形象。我校把教師的職業(yè)道德建設作為一項重要工作來抓。學校根據(jù)制定的政治理論學習計劃，堅持按制度、計劃、組織教師開展政治理論學習活動。繼續(xù)堅持教師職業(yè)道德教育和師德師風教育。建立和完善師德考核檔案，學校年終對教師的學習情況及師德師風進行綜合檢查并記入教師業(yè)務檔案。增強教師責任感，危機感，使全體教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。高度重視安全工作安全無小事，時刻不能松懈，我校成立了綜合治理領導小組，安全工作領導小組。學校層層簽訂了安全責任狀，健全了安全工作制度，如《安全責任書》、《綜合治理責任狀》等，分時段、分職責，責任落實到人。學校建立了護送制度，安排教師護送，明確了責任。學校將教師安全工作納入教師工作量化。學校進行了以學生養(yǎng)成教育為重點的安全教育，使學生增強了安全意識。學校還定期開展安全專題教育和心里健康教育。積極抓好計劃生育工作。加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育，做好育齡婦女查環(huán)查孕工作，杜絕政策外懷孕。加強流動人口的計劃生育管理。毫不松懈地做好校園綜合治理工作。制定了突發(fā)事件應急處置預案，把安全的教育和管理放在更加突出的位置，加強校園日常安全保衛(wèi)工作，堅持抓好“防火、防爆、防盜”工作和學生防傷害、防群傷事故的教育管理，堅持定期不定期開展校園安全隱患排查，并作好記錄，維護了校園的安全穩(wěn)定。要“想得到”。要求全校教職工要多動腦筋，想辦法，出主意，要勤于思考，增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。要“做的細”。 要求全校教職工要細心、細致，從小事做起，對經(jīng)辦的工作要嚴謹細致，一絲不茍，做到不讓任何工作在自己手中延誤。要“講程序” 。要求全校教職工工作要分清主次，分清輕重緩急。要“抓的實”。 要求全校教職工對每一件工作都要落到實處，作到事事有聲。要干實事，創(chuàng)實效，努力使學校工作躍上一個新臺階。
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