【正文】 責(zé)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：① 服務(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。② 保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查安排。③ 嚴(yán)格按甲方指定的各項(xiàng)清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保質(zhì)保量的服務(wù)。④ 乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有丟失損壞由乙方照價(jià)賠償(乙方在工作中要愛護(hù)甲方所有設(shè)施)。⑤ 垃圾清理必須嚴(yán)格按類分裝，分別運(yùn)送至指定地點(diǎn)。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方檢查標(biāo)準(zhǔn)，若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，乙方不承擔(dān)責(zé)任，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、其他約定條款：① 本合同到期前一個(gè)月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個(gè)月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。② 在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動(dòng)合同，如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資。③ 乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1% ，無故曠工一次者扣除工資的5 %。本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽印)：年 月 日 年 月 日聘用職工合同文本篇八甲方(用人單位)：_________乙方(員工)：_________地址：_________住址：_________編碼：_________編碼：_________聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條、合同的類型和期限本合同的類型為①固定期限合同。期限____________年，自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰。②固定期限合同。自____________年____________月____曰起。③以完成一定工作為期限的合同。具體為：第二條、試用期④本合同的試用期自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰。⑤錄用條件為：第三條、工作內(nèi)容①乙方的工作內(nèi)容為：②甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。第四條、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件①乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，一周六天制。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬①本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：②記時(shí)形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。③加班按元/小時(shí)，國家規(guī)定重大節(jié)日(春節(jié)、國慶、元旦等節(jié)日等)按國家勞動(dòng)法計(jì)算工資。④乙方上夜班，超過點(diǎn)，補(bǔ)夜班津貼元。⑤甲方每月伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_________元，甲方補(bǔ)貼伙食費(fèi)的，員工扣，在工資里扣除。⑥公司每月有優(yōu)秀等級(jí)獎(jiǎng)。初級(jí)為_________元、中級(jí)為_________元、高級(jí)為_________元。全勤獎(jiǎng)為_________元。⑦公司每年有年終獎(jiǎng)，在公司就職半年以上以當(dāng)月工資的，一年以上以當(dāng)月作為獎(jiǎng)勵(lì)⑧甲方每月___曰以貨幣形式足額支付乙方的工資。⑨本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第六條、保險(xiǎn)福利待遇①甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。②乙方因工負(fù)傷，其病假工資、工傷救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。③乙方如因意外引起負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。④甲方為乙方提供以下福利待遇：第七條、勞動(dòng)紀(jì)律①甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。②乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條、勞動(dòng)合同的變更①甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。②變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第九條、勞動(dòng)合同的解除①經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。②乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十曰以書面形式通知甲方。(一)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的：①甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。②甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十曰以書面形式通知乙方：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。(三)甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十曰通知乙方的，自通知之曰起三十曰內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本第十條、合同約定的義務(wù)。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的。②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。④被依法追究刑事責(zé)任的。⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十三條的約定解除本合同：①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。②患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條、勞動(dòng)合同的終止(六)有下列情形之一的，本合同終止：①本合同期滿的。②當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的。③甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。④乙方退休、退職、死亡的。⑤甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。⑥乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。(七)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止。(八)本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同(一)(二)(三)(四)(五)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失：__①患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。②女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十三條、違反合同的責(zé)任①甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。②乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。③乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為______。④乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為___。第十四條、勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：(一)違反服務(wù)期約定的。第十五條、違反保守商業(yè)秘密約定的。①違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定。第十五條、其他第十六條、本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：___________乙方(簽章)：____________________年_________月_________曰