20xx年財務(wù)會計部經(jīng)理(二十二篇)-資料下載頁
2025-08-13 05:38本頁面
【正文】 5. 負責(zé)公司財務(wù)章管理。6. 負責(zé)各公司網(wǎng)銀付款授權(quán)工作。7. 負責(zé)各公司采購付款審核、發(fā)票簽收、進口合同管理。8. 負責(zé)公司發(fā)票開具。9. 負責(zé)公司應(yīng)付賬款管理。10. 負責(zé)公司成本核算管理，準確上報利潤報表。11. 負責(zé)公司固定資產(chǎn)、存貨定期盤點工作。財務(wù)會計部經(jīng)理篇二十職責(zé)：。，包括付款、費用報銷審核、編制憑證、過賬。、損益表、現(xiàn)金流量表。、分析。 。9. 年度審計事宜。任職要求：工作技能:熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅收法規(guī)、企業(yè)會計準則等。熟悉貨代行業(yè)操作流程。熟悉會計核算流程、報表編制、稅收籌劃及會計指標(biāo)分析等，從會計和稅務(wù)角度對公司會計規(guī)范和避稅方面提出建議。中級會計師、注冊稅務(wù)師。具備一定的船公司或者同行工作經(jīng)驗。熟悉銀行融資業(yè)務(wù)的申請條件、辦理流程。良好的英文讀寫能力。所得稅匯算清繳。財務(wù)會計部經(jīng)理篇二十一職責(zé)：在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司出口、進口、進料、來料、內(nèi)貿(mào)等各類貿(mào)易形式的會計核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程，認真審核原始憑證，及時、準確編制記賬憑證，準確登帳。嚴格費用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，及時、準確的編制銀行憑證。及時進行銷售原始憑證的稽核，按規(guī)定進行銷售收入與成本核算。負責(zé)出口核算、進口業(yè)務(wù)付匯的所有工作，包括進口信用證的開證，進口付匯中t/t預(yù)付貨款，t/t貨到付款等，準確、及時地審核進口合同的資金支付。負責(zé)進口付匯業(yè)務(wù)的網(wǎng)上申報、審核、核銷等工作，負責(zé)每季度復(fù)核進口業(yè)務(wù)客戶往來資金情況表。期末，在財務(wù)主管的組織下，進行往來賬戶賬實核對工作，對差異事項及時處理。幫助部門經(jīng)理進行公司融資業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、各類貸款的分類統(tǒng)計及日常貸款管理工作。負責(zé)下屬各子公司的會計核算工作，包括各下屬子公司納稅申報，所得稅清算等工作。按要求完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。任職條件：大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)、金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。具有會計上崗證、具備初級以上會計技術(shù)職稱。熟悉會計核算工作，中級以上職稱優(yōu)先。熟練掌握會計軟件及辦公自動化軟件的操作，熟悉erp操作。踏實、認真。誠實、專業(yè)，職業(yè)操守好。財務(wù)會計部經(jīng)理篇二十二全面負責(zé)財務(wù)會計部的日常管理工作，建立健全工廠財務(wù)會計管理體系。依據(jù)健全的財務(wù)管理原則，發(fā)揮財務(wù)管理功能。組織制定財務(wù)會計管理制度及有關(guān)規(guī)定，制定財務(wù)計劃，對工廠的各項經(jīng)濟活動進行財務(wù)監(jiān)督，控制運營風(fēng)險。有效籌劃與運用工廠的資金，維持賬款的登錄與整理。負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、財務(wù)報告，提供管理決策依據(jù)。健全會計核算體系，指導(dǎo)核算工作，確保財務(wù)報告的準確性。根據(jù)工廠經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，作為資金運用的依據(jù)。負責(zé)向總經(jīng)理/運營總監(jiān)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。負責(zé)工廠全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會計核算和分析工作。按會計制度規(guī)定定期盤點存貨，以確保公司的資產(chǎn)，并使實際存量與賬列數(shù)字彼此符合。提出財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，負責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，并負責(zé)實施狀況。依據(jù)稅法規(guī)定，處理式各項稅務(wù)事宜，做到合理避稅。負責(zé)部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事。督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達成。負責(zé)制定、落實本部門的工作計劃，對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。
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