20xx年宿舍管理規(guī)定心得體會(大全8篇)-資料下載頁
2025-08-13 05:10本頁面
【正文】 情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由行政部長批準(zhǔn)后，方可留宿。對于每月不在宿舍住宿達15天(特殊情況及出差除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須照價賠償。，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負責(zé)。公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關(guān)燈、關(guān)水。，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須照價賠償。(如空調(diào)、電視、衣柜、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用。如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰。，員工不得拒絕，并應(yīng)聽從相關(guān)整改建議。，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。，不得在宿舍私藏任何公司物品。，不得私拉亂接電線。，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。污穢物、廢物、垃圾等應(yīng)集中于公司。、與被探訪人關(guān)系及進出時間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。，不需借宿的須在22：00前離廠。，不得在其它區(qū)域擅自逗留。，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，需先經(jīng)宿舍管理人員檢查。(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)辦理完相應(yīng)手續(xù)并搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。，情節(jié)一般的，公司按照《員工手冊》、《獎懲制度》等予以相應(yīng)處罰。，情節(jié)嚴(yán)重的，公司保留進一步追溯的權(quán)利。，經(jīng)公司工會審議，總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。宿舍管理規(guī)定心得體會篇八為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認(rèn)真遵守。 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。 每間宿舍選一位宿舍長，負責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。 住宿員工必須要愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價賠償。故意損壞者、除賠償外扣20150元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰510元。 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。 根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
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