20xx年比亞迪行政專員崗位職責酒店人力行政專員崗位職責(十四篇)-資料下載頁
2025-08-13 04:17本頁面
【正文】 工作。比亞迪行政專員崗位職責 酒店人力行政專員崗位職責篇十二協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程。協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務。協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作。協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動。建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整。建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管。負責員工考勤工作。負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作。填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作。1負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案。1完成領(lǐng)導交辦的其它工作。比亞迪行政專員崗位職責 酒店人力行政專員崗位職責篇十三執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定，對業(yè)務人員進行管理，包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價。收集、督導各地業(yè)務人員的各類報告，并進行分析匯總。電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況，電話回訪客戶。負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調(diào)。傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作。定期撰寫人員管理分析報告。通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù)。完成領(lǐng)導下達的其他事務性工作。比亞迪行政專員崗位職責 酒店人力行政專員崗位職責篇十四負責公司行政后勤統(tǒng)籌管理(保安、清潔、司機、前臺、食堂、園區(qū)物業(yè))。負責制定公司固定資產(chǎn)(電腦、復印機、打印機、傳真機等)與辦公用品管理。負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。負責園區(qū)的物業(yè)管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理，定期監(jiān)督、檢查、指導后勤日常管理工作，確保后勤工作有序進行。組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅游等)，豐富員工生活，做好企業(yè)文化建設(shè)。負責公司行政費用管理，做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。
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