20xx年幼兒學期后勤工作計劃表幼兒園新學期后勤工作計劃安排精選(五篇)-資料下載頁
2025-08-13 03:45本頁面
【正文】 。營養(yǎng)員在幼兒園食堂工作時間較長，熟知幼兒園食堂的各項工作規(guī)范與流程。大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經驗，部分年輕保育員上進心強、好學，能積極利用空余時間進行高一層次的培訓學習，工作態(tài)度積極，能配合教師做好相關的保教工作，有一個保育員取得了高級資格證。幼兒園操作細則已經制定和完善，落實程度還較欠缺，后勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業(yè)務提高和發(fā)展緩慢，需加強培訓，引起重視。營養(yǎng)員在操作過程不夠精細化，隨意性較強，規(guī)范化操作上還有待提高。食堂衛(wèi)生時好時壞，不能做到堅持，集體意識淡漠，違規(guī)行為普遍存在。保育員隊伍醫(yī)教結合理念比較淡薄；個別保育員文化素養(yǎng)較低，對熟知保育常規(guī)知識還存在著一定的困難。后勤隊伍對于專題研究缺乏經驗和指導，學校保健專題研究停滯不前。以貫徹《上海市中長期發(fā)展規(guī)劃》和教育計財科精神為指導，以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃》實施為背景，圍繞本園園務計劃，梳理后勤工作主要問題，規(guī)范有序發(fā)展，堅持問題管理模式，加強工作細致性；強化“醫(yī)教結合”的理念，合理詮釋保教并重的意義，提高后勤工作的服務意識與質量?？茖W管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)專題引領、深入研究優(yōu)化實踐安全防病、醫(yī)教結合優(yōu)化方式均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化考核科學管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)1）優(yōu)化衛(wèi)生保健工作管理機制。2）通過保育員、營養(yǎng)員例會進行《托幼機構保育工作手冊》的學習3）利用后勤例會解決后勤人員在理念與實踐中的困惑3）重視疾病防控的宣傳與管理。專題引領、深入研究優(yōu)化實踐安全防病、醫(yī)教結合優(yōu)化方式1）有效落實標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點定時定人加強幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛(wèi)生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程的有效實施與控制續(xù)發(fā)率等工作，開展相關活動繼續(xù)提升保育人員的表述能力。2）通過家長學校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長重視，提高家庭和幼兒衛(wèi)生習慣，配合學校開展專題研究。3）在傳染病多發(fā)季節(jié)，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，并根據(jù)幼兒的發(fā)病情況，適時做好終末消毒、傳染病發(fā)生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續(xù)發(fā)與爆發(fā)。4）指導家長對幼兒五官保健的關注，了解五官不健康的危害，定期為問題幼兒進行復查復治，提高矯治率；積極與社區(qū)聯(lián)手開展“”和“”活動，健康防病進入課程，在每月一周中結合健康防病開展生活環(huán)節(jié)教育：5）對肥胖兒、體弱兒分析研究，為患病特殊兒童建立健康檔案，制定科學有效的矯治管理護理。均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化考核其他工作1）根據(jù)預算，計劃、合理、有效地使用經費，注重開源節(jié)流，加強財務管理，完善監(jiān)督機制。2）繼續(xù)規(guī)范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符。3）強化全園節(jié)支降耗意識。4）勤儉教學，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，做好期末的財產清點工作，執(zhí)行損壞公物的賠償制度。5）落實綠化養(yǎng)護管理，創(chuàng)造美麗的幼兒園綠化環(huán)境。6）配合基建完成暑期校園大修工作，構建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環(huán)境。
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