【正文】 討論教研方案進(jìn)行實施，注重教研活動的開放式，同時以教學(xué)主任為幕后指導(dǎo)、年級組長為牽頭的教研活動。由年級組長制定年級組的教研活動方案，交由教學(xué)主任指導(dǎo)后，年級組內(nèi)成員自由分配教研活動的組織者、參與者、主持者等等，使全園老師都有機(jī)會擔(dān)任教研活動的組織者、參與者。本學(xué)期除了組織本園的骨干教師課例活動示范觀摩以外，同時還將面向集團(tuán)開展一次社會領(lǐng)域教學(xué)活動組織課例觀摩研討活動，要求所有的老師參與到課例研討活動中。組織幼兒生活自理能力比賽，總結(jié)梳理出最容易操作、幼兒接受的生活自理教育方式方法。(三)提高教研指導(dǎo)、組織水平。堅持開展“走出去，請進(jìn)來”的專業(yè)學(xué)習(xí)活動。有目的地帶領(lǐng)老師參加其他幼兒園的教研活動，爭取與集團(tuán)姊妹園共同參與教研活動，學(xué)習(xí)他人的教研活動方式、學(xué)習(xí)他人的教研活動內(nèi)容，提升自己。請專家進(jìn)行園本教研培訓(xùn)，提高全員的園本教研活動水平。大力發(fā)揮“傳幫帶”的作用。各班三位老師或平行班的老師進(jìn)行自主結(jié)對，在實踐工作中相互幫助，相互指導(dǎo)，每月相互聽課評課一次以上。教學(xué)主任參與到全園的聽課、評課活動中，做到推門聽課、隨堂點(diǎn)評、及時指導(dǎo)，使全園教師都能積極參加教學(xué)研究，鼓勵新教師在日常教學(xué)活動中主動邀請有經(jīng)驗的教師進(jìn)行隨堂指導(dǎo)，主動請教有經(jīng)驗的老教師。使新教師盡快成長，老教師也能跟上新課程的步伐。以“星城杯”教學(xué)能手比賽為契機(jī)，重點(diǎn)開展語言領(lǐng)域教學(xué)活動組織與研討。依舊由教學(xué)主任和年級組長擔(dān)任評委，在每位老師組織教學(xué)活動后進(jìn)行點(diǎn)評，然后組織全體教師進(jìn)行說課反思，在說課反思后再進(jìn)行“一課多上”，從而達(dá)到真正地成長作用。日常檢查中，注重幼兒行為習(xí)慣的表現(xiàn)，著重提醒教師培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)調(diào)在集體活動中先抓常規(guī)再組織活動，做到從一而終、班級工作人員思想統(tǒng)一，要求一致，幫助幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。(四)堅持日常教研活動開展。延續(xù)常規(guī)性集體備課活動。教研部門將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午分時段、分崗位的集體備課活動，班長、主教、協(xié)教分別利用半個小時針對一周典型的課例展開研討，從目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備到教學(xué)過程都細(xì)致地進(jìn)行研討和記錄。持續(xù)體驗式、參與式教研開展。教研部門將繼續(xù)利用中午和下午的時間開展各小組的教研活動，年級組教研活動以幼兒常規(guī)養(yǎng)成和幼兒能力發(fā)展、家長工作研討為主。層次組以語言領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計與組織研討為主。領(lǐng)域組以形成自我教學(xué)風(fēng)格教研活動為主。加強(qiáng)同伴互助與自我反思。在教研活動中，將加強(qiáng)同伴互助和自我反思的培養(yǎng)，在每一次的教研活動中，新教師發(fā)言后由老教師進(jìn)行補(bǔ)充、提升，同時在教研后嚴(yán)格執(zhí)行反思交流活動，讓每一位老師都在每一次教研后進(jìn)行深刻反思，有效提升。(五)采用不同形式組織教研。以會代訓(xùn)的教研形式。每周一中午利用會議形式，開展全體教師的教研活動。主要是以經(jīng)驗交流、資源共享、案例分析、話題討論等多種內(nèi)容，組織全體教師發(fā)表自己的觀點(diǎn)、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現(xiàn)實工作需要的經(jīng)驗。小組課例研討形式。每周二、三、四的下午由領(lǐng)域小組長負(fù)責(zé)安排本組內(nèi)一名老師組織教學(xué)案例，然后小組內(nèi)成員進(jìn)行課例研討。具體時間分配，單周二下午語言、周三下午美術(shù)。雙周二下午音樂，周三科學(xué)，周四健康。全園參與對外開放大教研。每學(xué)期教研部門對集團(tuán)、片區(qū)組織兩次開放式的大型研討活動，要求全體教師參與，研討主題明確、研討形式新穎、內(nèi)容實際有效。(六)加強(qiáng)保育老師經(jīng)驗交流。每周一上午，由衛(wèi)生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進(jìn)行小結(jié)，讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經(jīng)驗，同時對保育老師的專業(yè)技能進(jìn)行一對一的培訓(xùn)指導(dǎo)。六、具體安排幼兒園中班教研組新學(xué)期教研工作計劃 幼兒園中班上學(xué)期教研活動計劃篇十三一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我們中班組教師將繼續(xù)遵循《綱要》中的要求，以“一切為了孩子的發(fā)展”為宗旨，在不斷地學(xué)習(xí)和教育實踐中提高自身素質(zhì)，提高各教師參與教研的積極性，以教研促進(jìn)教師和幼兒的共同成長和進(jìn)步，為成功創(chuàng)省示范園打下堅實基礎(chǔ)。二、工作目標(biāo)：“互動游戲”為研究載體對教師在互動游戲中如何進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，材料提供，推動孩子與材料與環(huán)境積極互動，孩子間主動交往，作為中班組本學(xué)期的專題研究。，抓教研過程的規(guī)范性，為教師構(gòu)筑團(tuán)隊學(xué)習(xí)、實踐反思、同伴互助、交流展示的平臺，努力提高教師的課堂教學(xué)能力，促各層面教師的專業(yè)成長。繼續(xù)以課程內(nèi)容的梳理為日常研究的重點(diǎn)，豐富完善兩大課程內(nèi)容與組織形式，以“優(yōu)質(zhì)活動”為抓手，驗證有特色的有效的主題背景下的教學(xué)活動，完善優(yōu)化園本活動。三、主要內(nèi)容和措施：(一)教研組學(xué)習(xí)：以“學(xué)”為先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促使專業(yè)理論不斷充實和更新。措施：學(xué)習(xí)《綱要》等規(guī)范性內(nèi)容，進(jìn)一步了解把握幼兒的年齡特征以及課程要求。督促教師自覺加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作中用先進(jìn)理論指導(dǎo)教育教學(xué)實踐。熟悉并學(xué)會使用教材，分析教材關(guān)于主題的活動點(diǎn)，豐富主題活動的內(nèi)容和形式。(二)教研組建設(shè)：以“行“為進(jìn)，積累過程性資料，不斷完善教研組建設(shè)措施：加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，分析教師優(yōu)弱勢，了解教師在教育教學(xué)上遇到的困惑，采用同伴互動，專業(yè)引領(lǐng)，交流展示的方法，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。新教師是幼兒園的新生力量，除了與老教師“青藍(lán)結(jié)對”，教研組內(nèi)還要定期組織教師解答新教師工作中的疑惑和困難。通過關(guān)心和指導(dǎo)，逐漸使新教師能學(xué)會管理好自己的班級，勝任各科的教學(xué)任務(wù)和指導(dǎo)幼兒參與各種活動的能力。督促教師能及時做好活動后的情況記錄和課后反思，及時分析自己在活動中的優(yōu)缺點(diǎn)。規(guī)范完善教研組資料，注重過程性資料的積累，并能為教育教學(xué)提供服務(wù)和幫助。(三)專題研究：以“研”為導(dǎo)，開展游戲活動，促使游戲研究更深化。措施：建立資料庫，開展游戲研究情況調(diào)查。采用案例研究法，結(jié)合實踐觀摩開展游戲活動。聽講座，學(xué)習(xí)相關(guān)研究資料，遷移到游戲活動中。(四)日常研究：以“教”為重，管理教學(xué)過程，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升。措施：通過日常督促養(yǎng)成良好的一日活動常規(guī)，對幼兒進(jìn)行安全、衛(wèi)生、環(huán)保教育。本學(xué)期我組重點(diǎn)以集體備課的方式把語言、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)等學(xué)科的教案加以修改，采用人人發(fā)言、人人出謀策劃的方式修改出完善的教學(xué)目標(biāo)、準(zhǔn)備、過程等各個環(huán)節(jié)，并讓每個教師在活動后加以反思再修改，形成比較完善、優(yōu)秀的園本教案，進(jìn)而提高教師的教學(xué)能力。本學(xué)期我組除了組織好幼兒的一日生活、學(xué)習(xí)活動外，各班要認(rèn)真組織好豐富多彩的課外活動，如“慶國慶慶?；顒印薄?19消防活動”“秋天的收集活動” “慶祝元旦活動”，通過這些豐富多彩的活動提高幼兒綜合能力。督促各班教師及時更換主題墻、家長園地，豐富游戲區(qū)角，做到環(huán)境創(chuàng)設(shè)為幼兒發(fā)展服務(wù)，并體現(xiàn)幼兒的參與性、美觀性。五、月工作安排：九月份：教研組計劃和各班級計劃的制定。教室環(huán)境布置的研討，特別是游戲區(qū)域的環(huán)境設(shè)計和布置。學(xué)習(xí)理論知識及本組幼兒的年齡特征、階段目標(biāo)等。確立教研組課題以及個人的專題研究學(xué)習(xí)如何寫教學(xué)方案，并實施操作。幼兒常規(guī)養(yǎng)成研討。學(xué)習(xí)、認(rèn)識、討論游戲?qū)τ變喊l(fā)展的價值和作用。十月份：討論學(xué)習(xí)如何寫反思，并談?wù)勛约旱南敕ê涂捶?。集體備課，重點(diǎn)解決如何進(jìn)行目標(biāo)定位。對教研組課題和自己的專題談?wù)勛约旱睦Щ?。各班積極調(diào)整互動游戲環(huán)境與材料，開展游戲活動，互相學(xué)習(xí)，互相探討。各班游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。新教師教研活動展示。十一月份：向家長開放半日活動。理論學(xué)習(xí)：《游戲活動的指導(dǎo)》，使教師能科學(xué)、實效的對幼兒的游戲活動進(jìn)行指導(dǎo)。繼續(xù)開展教研活動。自制教玩具和游戲活動材料的交流。準(zhǔn)備面向全片開展游戲活動的觀摩。社區(qū)活動。十二月份：理論學(xué)習(xí):游戲中如何發(fā)揮幼兒的主體性。新教師的疑惑解答。慶元旦活動準(zhǔn)備。交流幼兒評語的撰寫。一月份：班主任工作經(jīng)驗交流。幼兒素質(zhì)測評，分析。進(jìn)行案例學(xué)習(xí)和交流做好各項資料的整理歸類工作。幼兒園中班教研組新學(xué)期教研工作計劃 幼兒園中班上學(xué)期教研活動計劃篇十四一、情況分析師資情況基本情況：本學(xué)期，中班教研組共有5個班級， 10位教師。其中有3名四星級教師，3名三星級教師，2名一、二星級教師和2名代課教師。這個一個既有經(jīng)驗又有活力的隊伍。教師素養(yǎng)：本組擁有3名四星級教師，其中2名教師分別在語言、計算學(xué)科領(lǐng)域方面有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，能夠在專題研究和教研組日常研討中進(jìn)行輻射和引領(lǐng)。另外1名教師為行政管理人員，在對教研組的管理方向上能夠幫助我們把準(zhǔn)研究方向，使教研組工作能夠有序有效地開展。三星級教師有3名，工作的獨(dú)立性和自主性比較強(qiáng)，正在朝自己的專業(yè)特色方向發(fā)展。一、二星級教師2名，雖然教齡較短，但是學(xué)習(xí)的積極性很強(qiáng)，能主動向園內(nèi)其他教師請教，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)與能力。代課教師2名，其中一名已有兩年的帶班經(jīng)驗，另外一名雖然是我們的新成員，但是相信在其他老師的幫助下會很快適應(yīng)幼兒園工作?？傮w而言，本學(xué)期我們中班教研組的教師隊伍是一個充滿活力的團(tuán)隊。各星級教師梯隊分布情況較好，相信大家會在文明組室文化氛圍的引領(lǐng)下相互團(tuán)結(jié)、互相幫助、共同進(jìn)步。研究情況(1)優(yōu)勢分析◆專題研究有基礎(chǔ)上學(xué)年，我們以大教研引領(lǐng)、教研組跟進(jìn)的方式，系統(tǒng)研究了專題“中班創(chuàng)新技法游戲活動實踐與研究”。結(jié)合中班幼兒的年齡特點(diǎn)，通過集體收集、篩選方案、設(shè)計組織、實踐驗證、再優(yōu)化完善的方式與思路將優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新技法游戲活動方案整理入資源庫。經(jīng)過一學(xué)年的實踐與探索，教師們積累了運(yùn)用科研手段解決實踐問題的專題研究經(jīng)驗，為本學(xué)期的專題研究奠定了研究基礎(chǔ)。◆專題探索有經(jīng)驗上學(xué)年，教研組聚焦中班個別化學(xué)習(xí)開始專題研究，主要從“個別化學(xué)習(xí)材材料的創(chuàng)設(shè)與投放”、“個別化學(xué)習(xí)的觀察與指導(dǎo)”兩個重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了深入的研究與實踐，梳理了在班級個別化學(xué)習(xí)活動中教師的若干指導(dǎo)策略，提高了教師對個別化學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo)能力。本學(xué)年專題研究內(nèi)容仍然聚焦在學(xué)習(xí)活動，因此，可以將之前梳理的個別化學(xué)習(xí)中的觀察方法、記錄和評價等相關(guān)研究經(jīng)驗遷移到集體學(xué)習(xí)活動中，進(jìn)一步提升教師準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)活動的意識和能力?！魧ｎ}研究有保障上學(xué)年的備課組活動為專題研究提供了很多的課程資源，因此，本學(xué)習(xí)專題研究的內(nèi)容有保障。另外本學(xué)期我們采用“大組、小組一起研”的方式對新的專題內(nèi)容進(jìn)行深入的探討和研究，有了大教研組的指導(dǎo)以及課程研發(fā)組的把關(guān)，專題研究的方向有保障。(2)問題分析◆對新教參研讀不深，獨(dú)立設(shè)計優(yōu)質(zhì)活動能力不夠。隨著新教材修訂版的實施運(yùn)用，教師在選擇素材與設(shè)計活動方面有了一個很好的參考資料。但是新教師和代課教師對《學(xué)習(xí)活動》一書中現(xiàn)有集體教學(xué)活動方案目標(biāo)與內(nèi)容解讀不透，對一個集體學(xué)習(xí)活動設(shè)計與組織演繹形成了障礙。而大部分青年教師也存在著教學(xué)設(shè)計能力不足，無法獨(dú)立設(shè)計優(yōu)質(zhì)集體教學(xué)活動的困難，尤其表現(xiàn)在對教學(xué)素材核心價值把握不準(zhǔn)確，活動設(shè)計缺乏創(chuàng)新性等。他們都期望得到專業(yè)的引領(lǐng)和支持。因此本學(xué)期將專題研究聚焦于“中班集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計” 旨在通過一系列的專題研究提高教師的課程設(shè)計能力，從而優(yōu)化課程內(nèi)容?！魧δ挲g特點(diǎn)把握不準(zhǔn)，活動設(shè)計難度難把控。中班幼兒的年齡特點(diǎn)介于小班與大班之間，青年教師普遍對該年齡段幼兒的年齡特點(diǎn)把握不準(zhǔn)，在設(shè)計活動過程中經(jīng)常存在內(nèi)容過于簡單或挑戰(zhàn)性太大的現(xiàn)象，沒有考慮到幼兒的最近發(fā)展區(qū)，因此本學(xué)期我們聚焦中班幼兒年齡特點(diǎn)的把握來研究幼兒的行為習(xí)慣和發(fā)展序度?！粜率纸萄薪M長經(jīng)驗少，引領(lǐng)指導(dǎo)有難度。作為一名新手教研組長，在教研組的工作開展中可能會面臨著諸多的困難：專題研究的指導(dǎo)力不強(qiáng)，教研組管理缺乏經(jīng)驗，在組室文化創(chuàng)建方面比較膽怯，組長的威信尚未建立等。因此教研組長必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，凡事要做到“先學(xué)于人”、“先思于人”、“先行于人”。二、指導(dǎo)思想全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹國家、市、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神，圍繞區(qū)域?qū)W前教育“均衡、多元、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)”的發(fā)展宗旨，以教育局、托幼辦20xx年工作要點(diǎn)及“”發(fā)展規(guī)劃為準(zhǔn)繩，以深入推進(jìn)新一輪“強(qiáng)師興教”行動計劃為抓手，結(jié)合本園的特點(diǎn)，圍繞 “凝聚團(tuán)隊、直面薄弱”的工作重點(diǎn)，以課程領(lǐng)導(dǎo)力和課程執(zhí)行力的常態(tài)落實為主線，努力實現(xiàn)新一輪工作的突破，促進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。三、工作目標(biāo)在大教研的引領(lǐng)下，以“中班集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”開展教研組專題研討，通過把握主題教學(xué)活動中素材的核心價值，設(shè)計符合中班幼兒年齡特點(diǎn)的集體活動，在實踐的基礎(chǔ)上梳理經(jīng)驗，提高教師集體教學(xué)活動的設(shè)計與反思能力。發(fā)揮組長助理以及骨干教師的輻射與引領(lǐng)，以“項目負(fù)責(zé)制”為手段錘煉組長助理的策劃、協(xié)調(diào)與組織能力，幫助組長助理逐步熟悉教研組管理工作。加強(qiáng)文明組室建設(shè)，開展好“十韻同馨”的組室文化活動，努力構(gòu)建合作、團(tuán)結(jié)的組室文化，形成包容互學(xué)、互學(xué)互助的女性文化氛圍，為教研組和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，優(yōu)化工作效率。四、主要任務(wù)與措施(一)日常工作保證每兩周一次的教研活動有序、有效地進(jìn)行。注重理論學(xué)習(xí)與實踐研討相結(jié)合，倡導(dǎo)組內(nèi)四星級教師對其他教師的引領(lǐng)、示范。鼓勵青年教師主動、大膽參與討論交流，積極承擔(dān)教研實踐研究活動。開展專題“中班集體學(xué)習(xí)活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”，主要以分析教材、研磨課例、實踐活動展示等方式優(yōu)化集體學(xué)習(xí)活動的設(shè)計方案，在深入的實踐與研究中幫助教師準(zhǔn)確地把握主題活動中素材價值點(diǎn)的挖掘、提高教師設(shè)計學(xué)習(xí)活動的能力，進(jìn)一步豐富幼兒園主題資源庫的質(zhì)量。為教研組長助理搭建鍛煉平臺，通過“項目負(fù)責(zé)”的機(jī)制即組長助理承擔(dān)一項教研活動任務(wù)，逐步熟悉教研組管理工作，逐步提高組長助理的協(xié)助水平和組織管理能力。借助本學(xué)期 “學(xué)思節(jié)”的活動契機(jī)，鼓勵教師積極參賽，有效發(fā)揮星級教師優(yōu)勢，互相幫助，整體提高教師專業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)化專用活動室的管理，確定專用活動室負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對專用活動室的管理和使用，保證進(jìn)入活動室的時間和質(zhì)量。繼續(xù)借助每月幼兒發(fā)展測試，提高教