20xx年市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)-資料下載頁
2025-08-13 03:05本頁面
【正文】 權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，建立完善項(xiàng)目方信息庫。，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理。任職資格：本科及以上學(xué)歷。具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)。熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷。工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會。計(jì)劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三職責(zé)：負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)。負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目，如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等，向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)。協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程。主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。任職資格：本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)。具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力。善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系。熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī)。有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目儲備者優(yōu)先。市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四職責(zé)：充分了解服裝市場行情，制定實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃。負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議。負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源。收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議。負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。任職要求：有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源。有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力。熟練的溝通、談判技巧。市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五職責(zé)：負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談。負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷。普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力。具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn)。熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷。工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機(jī)會。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識。
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